Introduktionsstilling på psykiatrisk afdeling i Vejle
Oversigt og nøgleindsigter
Der tilbydes tre introduktionsstillinger på psykiatrisk afdeling i Vejle med fokus på faglig og personlig udvikling. Stillingen indebærer deltagelse i udredning og behandling af patienter samt muligheden for at få indflydelse på arbejdsområder.
Højdepunkter
- Mulighed for faglig og personlig udvikling med daglig supervision og undervisning.
- Et fladt hierarki, hvor alle bidrag værdsættes.
- Deltagelse i tværfaglige konferencer og forskningsprojekter.
Påkrævede kvalifikationer
- • Gennemført KBU ved ansættelsestidspunktet.
- • Interesse for det psykiatriske område.
- • Teamplayer med konstruktiv tilgang til arbejdet.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Ambitiøs på egne og afdelingens vegne.
- • Positiv og fleksibel personlighed.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og imødekommende person med en interesse for psykiatri, der ønsker at udvikle sig fagligt. Kandidaten skal kunne arbejde godt i teams og tage ansvar for patientbehandling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Der er nu mulighed for at søge 3 introduktionsstillinger på Psykiatrisk Afdeling i Vejle med start 1. juli/1. august 2026 eller efter aftale. Så hvis du ønsker at stifte bekendtskab med psykiatrien, på en afdeling med fokus på faglig og personlig udvikling, så læs videre her:
Om stillingen
Som uddannelseslæge på Psykiatrisk Afdeling i Vejle deltager du i udredning og behandling af patienter. Du arbejder tæt sammen med de øvrige læger og andre faggrupper i teams. Du vil have mulighed for at få indflydelse på, hvilke områder du gerne vil fokusere på.
Arbejdsopgaverne er bl.a.:
- Stuegang på afsnittene eller ambulatorie-funktion.
- Deltagelse i tværfaglige konferencer.
- ECT efter oplæring og i samarbejde med ECT-koordinerende sygeplejerske.
- Vagtfællesskab i vores akutmodtagelse (PAM).
Om afdelingen
Psykiatrisk Afdeling i Vejle består af akutmodtagelsen (PAM) og sengeafsnittene fordelt på afsnit for affektiv sygdom, Psykose Afsnit, ældre psykiatri og dobbelt diagnose afsnittet. Desuden har vi 3 lokalpsykiatrier i henholdsvis Kolding, Fredericia og Vejle. Afdelingen prioriterer og tilstræber kontinuerligt forbedringer i forhold til arbejdsmiljø, uddannelse, forskning, nytænkning og faglig god patientbehandling. Vi er åbne over for deltagelse i forsknings- og udviklingsprojekter.
Uddannelse på programmet – Hver dag!
Som afdeling har vi fokus på et godt arbejds- og uddannelsesmiljø, for at skabe de bedste rammer for din læring som uddannelseslæge. Ud over den daglige kliniske vejledning på afsnittene, tilbyder vi bl.a.:
- Et grundigt introduktionsforløb, hvor du i løbet af to uger gradvist bliver introduceret til dine opgaver gennem undervisning og følgevagter.
- Morgen-supervision efter endt aften-nattevagt.
- ”7 faglige minutter” efter hver morgenkonference, med fokus på vagtrelevante emner.
- Morgen-undervisning tirsdag og torsdag.
- Faglig sparring hver onsdag.
- Superviserende overlæger, der to dage om ugen udelukkende superviserer bedside og i psykoterapi.
- Introduktion til og gruppe-supervision af psykoterapi.
- Karrierevejledning, med mulighed for at få kompetencer inden for alle 7 lægeroller.
- Deltagelse i kurser og konferencer efter aftale.
”Det har været en rigtig god og omfattende introduktion til afdelingen og generelle faglige områder. Der har været rig mulighed for at stille spørgsmål og et passende antal dage til at følge med på afdelingen og se de gængse opgaver.”
(Citat Introduktionslæge)
Skriv til os, hvis du finder ovenstående interessant og er interesseret i:
- At bidrage til udredning og behandlingen i et af de bredeste specialer, hvor man blandt andet skal kunne varetage, den til tider udfordrende opgave med, at udelukke somatisk årsag til det symptombillede der ses.
- At udvikle dine kommunikative evner.
- At få erfaring med at hjælpe en patientgruppe, som du vil møde i alle specialer.
- At blive en del af en afdeling med et fladt hierarki, hvor alle værdsættes for det de bidrager med til den samlede opgave.
- En introstilling med medindflydelse og fokus på din læring.
Krav og kompetencer
Du har gennemført din KBU ved ansættelsestidspunktet og har interesse inden for det psykiatriske område. Du er positiv, fleksibel og imødekommende. Du vil gerne arbejde konstruktivt, er teamplayer og tager medansvar i forhold til udredning og behandling af patienter med psykiske lidelser. Du er ambitiøs på egne og afdelingens vegne og du ønsker at fremstå som en god ambassadør for afdelingen i forhold til patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 24. maj 2026
Vi afholder samtaler den 01. juni 2026
Ansøgningen skal indeholde:
- Motiveret ansøgning.
- CV og dokumentation for beståede eksamener og uddannelsesforløb.
- Navne og kontaktoplysninger på referencer.
Hvis du vil vide mere:
Spørgsmål kan rettes til den uddannelsesansvarlig overlæge Marija K. Novosel, Marija.Kristina.Novosel@rsyd.dk, tlf. 21848243
Du kan også få mere viden om vores afdeling via nedenstående links.
Link til afdelingen: Vejle – psykiatrisk behandling for voksne 20+
Link til kort indtryksvideo for læger: https://youtu.be/OkqzoPLckCI
Løn og ansættelsesforhold:
I henhold til indgåede aftaler mellem Danske Regioner og Yngre Læger.
Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Speciallæge i psykiatri
Overlæge
Ledende overlæge
Vækstpotentiale
Psykiatrisk afdeling tilbyder omfattende uddannelsesprogrammer og muligheden for at deltage i forskning, hvilket kan føre til specialisering inden for forskellige områder af psykiatrien. Med den stigende opmærksomhed på mental sundhed er der gode muligheder for karrierevækst og udvikling i feltet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Psykiatrien er en voksende sektor, der tiltrækker opmærksomhed på grund af stigende behov for mental sundhed. Introduktionsstillingen giver en solid base for videre karriereudvikling i sundhedssektoren, hvor kompetencer fra psykiatrien er højt værdsat.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med patienter og kolleger.
At kunne arbejde sammen med andre faggrupper i tværfaglige teams.
Vigtige færdigheder
Forståelse af psykiatriske sygdomme og behandlingsmetoder.
Evnen til at udrede og vurdere patienter korrekt.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at modtage og give supervision i kliniske sammenhænge.
Interesse for at deltage i forskningsprojekter og udvikle nye metoder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere kliniske praktikophold eller projekter, hvor du har arbejdet i teams og kommunikeret med patienter. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt dine kommunikative færdigheder til at løse problemer eller forbedre patientbehandlingen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med tværfagligt samarbejde?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere samarbejder og hvordan det har forbedret patientplejen.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en akutmodtagelse?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress og hvilke teknikker du brugte.
Hvilke metoder bruger du til at kommunikere effektivt med patienter?
tekniskTip: Giv eksempler på, hvordan du tilpasser din kommunikation til forskellige patienters behov.
Hvad motiverer dig til at arbejde inden for psykiatrien?
kulturTip: Del personlige motivationer og hvordan de relaterer sig til afdelingens værdier.
Hvordan vil du bidrage til afdelingens fokus på faglig udvikling?
erfaringTip: Diskuter eventuelle erfaringer med udviklingsprojekter eller forskning, du har deltaget i.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en introduktionslæge i afdelingen?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?
- Hvordan støtter afdelingen den faglige udvikling af læger?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde i psykiatrien.
- Betydningen af kommunikation i patientbehandling.
- Dine forventninger til faglig udvikling og supervision.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Usikkerhed omkring håndtering af akutte situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med tværfagligt samarbejde og hvordan du har bidraget til teamarbejde tidligere.
- Vis din interesse for psykiatri og nævn specifikke områder inden for specialet, som du ønsker at udforske.
- Beskriv, hvordan du har udviklet dine kommunikative evner, især i relation til patienter med psykiatriske lidelser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde inden for psykiatrien og din interesse for at bidrage til patientudredning og behandling i et tværfagligt team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante kliniske erfaringer og uddannelsesforløb, der understøtter dine kompetencer inden for psykiatri og patientkommunikation.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som introduktionslæge på psykiatrisk afdeling i Vejle?
Som introduktionslæge vil du deltage i udredning og behandling af patienter, arbejde tæt sammen med andre faggrupper og have mulighed for at fokusere på specifikke områder inden for psykiatrien.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Du skal være uddannet læge og have gennemført din basisuddannelse. Det er en fordel, hvis du har interesse for psykiatri og erfaring med klinisk arbejde.
Hvad tilbyder Sygehus Lillebælt i denne stilling?
Sygehus Lillebælt tilbyder et grundigt introduktionsforløb, daglig klinisk vejledning, faglig sparring, samt muligheder for deltagelse i kurser og konferencer. Vi prioriterer også et godt arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet på psykiatrisk afdeling?
Arbejdsmiljøet på psykiatrisk afdeling i Vejle er fokuseret på faglig og personlig udvikling, med et fladt hierarki, hvor alle bidrag værdsættes. Vi prioriterer kontinuerlige forbedringer og et godt samarbejde.
Hvad er forventningerne til introduktionslægen i denne stilling?
Forventningerne inkluderer aktiv deltagelse i patientbehandling, vilje til at lære og udvikle kommunikative evner, samt engagement i afdelingens udviklingsprojekter.
Er der mulighed for specialisering inden for psykiatrien?
Ja, du vil have mulighed for at få indflydelse på, hvilke områder du gerne vil fokusere på, og udvikle kompetencer inden for alle 7 lægeroller.
Hvordan foregår den faglige supervision?
Faglig supervision foregår dagligt med morgen-supervision efter vagter, samt '7 faglige minutter' efter morgenkonferencer, der fokuserer på relevante emner.
Hvornår kan jeg starte i stillingen?
Stillingen har opstart den 1. juli eller 1. august 2026, eller efter aftale, så der er mulighed for fleksibilitet afhængigt af ansøgerens situation.