Afdelingsleder til Fersk nathold- Rose Poultry
Oversigt og nøgleindsigter
Som afdelingsleder på natholdet hos Rose Poultry får du ansvaret for ledelsen af ca. 70 medarbejdere og spiller en central rolle i transformationen af ferskproduktionen til lagerproduktion.
Højdepunkter
- Daglig ledelse af natholdet med fokus på kontinuerlige forbedringer
- Deltagelse i ledergruppen og tæt samarbejde med dag- og nathold
- Mulighed for at præge fremtidige arbejdsformer i fersk produktion
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med produktionsledelse, gerne fra fødevareindustrien
- • Evne til at lede i forandringer og skabe retning
- • Systematisk tilgang til opfølgning og drift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Solid produktionserfaring
- • Ambitioner om at tage næste skridt i ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk baggrund inden for produktionsledelse og motiveres af at skabe synlige forbedringer i en dynamisk hverdag. De er synlige og konsekvente i deres ledelse og trives med at arbejde tæt på produktionen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om stillingen?
Som afdelingsleder på natholdet får du det daglige ledelsesansvar for ca. 70 medarbejdere og bliver en central spiller i en vigtig transformation af ferskproduktionen.
Fersk står over for en ny måde at arbejde på, hvor produktionen i stigende grad skal producere til lager frem for ordre. Det stiller nye krav til planlægning, struktur, opfølgning og ledelse – og netop her får du en nøglerolle.
Der arbejdes systematisk med kontinuerlige forbedringer, stabil drift og performanceudvikling. Fokus er på at skabe bedre flow, højere effektivitet og tydelig ledelse i hverdagen – ikke som et projekt, men som en naturlig del af måden, vi driver produktion på.
Du bliver en del af ledergruppen i fersk produktion og samarbejder tæt med både dag- og nathold på tværs af alle afdelinger for at sikre sammenhæng og fælles retning.
Arbejdstiden er fast natarbejde, søndag aften til fredag morgen fra ca. 23.00–07.30. Medarbejdernes faste arbejdstider er 23.38-07.00.
Dine primære ansvarsområder
- Daglig ledelse og udvikling af natholdet i en periode med forandring
- Sikre stærk eksekvering af beslutninger og initiativer og omsætte mål, planer og nøgletal til handling i den daglige drift.
- Implementering og forankring af Progress-initiativer i produktionen
- Sikre et højt niveau af sikkerhed, kvalitet, fødevaresikkerhed og arbejdsmiljø
- Opfølgning på drift, nøgletal og performance (Lean, OEE, AST)
- Afholde tavlemøder og sikre tydelig retning og forventningsafstemning
- Bidrag til overgangen fra ordreproduktion til lagerproduktion
- Rekruttering, onboarding samt medarbejder- og sygesamtaler
- Aktiv deltagelse i ledergruppen og løbende rapportering
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med produktionsledelse – gerne fra fødevareindustrien
- Motiveres af forbedringer, struktur og synlige resultater
- Trives med at lede i forandringer og skabe retning i hverdagen
- Er synlig, konsekvent og tæt på produktionen
- Arbejder systematisk og følger op – også når tempoet er højt
- Ledelse som nøglen til både effektivitet og trivsel
Har du solid produktionserfaring og ambitioner om at tage næste skridt i ledelse, hører vi også meget gerne fra dig.
Vi tilbyder
- En central lederrolle i en afdeling med stor strategisk betydning
- Mulighed for at præge både drift og fremtidig arbejdsform i fersk
- Aktiv rolle i et ambitiøst 40-ugers Progress-program, der nu og fremadrettet skal sikre struktureret udvikling af produktionen
- Et stærkt samarbejde med erfarne ledere og specialister
- Hurtigt arbejde med klare rammer og tydeligt ansvar
- Attraktive medarbejderfordele og udviklingsmuligheder
Ansøgningsproces
Arbejdsstedet er på vores fabrik i Vinderup. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ferskvarechef Michael Østergaard Lyst; m.lyst@rosepoultry.com Tlf; 60 37 21 44
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Produktionschef
Driftsleder
Operations Manager
Vækstpotentiale
Denne stilling giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer i en dynamisk produktionsmiljø. Med fokus på kontinuerlige forbedringer og transformation kan medarbejderen opnå en betydelig karrierefremgang inden for fødevareindustrien.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som afdelingsleder i en fødevarevirksomhed er central for at sikre effektiv produktion og høj kvalitet. I takt med at industrien bevæger sig mod mere lagerbaseret produktion, bliver denne rolle endnu vigtigere for at tilpasse sig nye krav og forbedre driftseffektiviteten.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse i produktionsmiljø, gerne inden for fødevareindustrien.
Vigtige færdigheder
Evne til at implementere og forankre kontinuerlige forbedringer i produktionen.
Færdigheder i at planlægge og strukturere arbejdsopgaver for at sikre effektiv drift.
Evne til at lede medarbejdere gennem forandringsprocesser og skabe retning.
Evne til at følge op på nøgletal og performance, herunder Lean, OEE, og AST.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til og fokus på at sikre et højt niveau af sikkerhed og arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ledelse i produktionsmiljøer, særligt inden for fødevareindustrien. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret forbedringsmetoder og skabt struktur i arbejdet, samt hvordan du har ført teamet gennem forandringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en stabil drift under overgangen fra ordreproduktion til lagerproduktion?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med lignende transformationer.
Hvordan håndterer du medarbejdere, der er modstandsdygtige over for forandringer?
kulturTip: Vis din evne til at kommunikere og involvere medarbejderne i forandringsprocessen.
Hvilke metoder vil du bruge til at måle og forbedre performance i produktionen?
erfaringTip: Referer til specifikke nøgletal og værktøjer, du tidligere har anvendt.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har skabt bedre flow i en produktionslinje?
situationTip: Fortæl en historie, der viser din problemløsning og ledelsesevner.
Hvordan planlægger du at implementere Progress-initiativerne i produktionen?
tekniskTip: Vis forståelse for initiativerne og hvordan de kan understøtte virksomhedens mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I i overgangen til lagerproduktion?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Kan du beskrive virksomhedens kultur og ledelsesstil?
Tale punkter
- Din erfaring med produktionsledelse i fødevareindustrien.
- Eksempler på tidligere succeser med forbedringsprojekter.
- Din tilgang til medarbejderudvikling og teamledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med forandringsledelse.
- Usikkerhed omkring lederansvar og medarbejderinteraktion.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med produktionsledelse, især i fødevareindustrien.
- Vis konkret, hvordan du har arbejdet med forbedringer og effektivisering i tidligere roller.
- Beskriv hvordan du har håndteret forandringer og skabt retning for teams i en hektisk hverdag.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med ledelse i produktionsmiljøer og din evne til at implementere ændringer og forbedringer, der skaber synlige resultater.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der demonstrerer din evne til at lede teams og optimere processer i produktionen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afdelingsleder på natholdet?
Stillingen indebærer daglig ledelse af ca. 70 medarbejdere og ansvar for implementering af nye arbejdsmetoder i ferskproduktionen. Du vil spille en central rolle i at sikre stabil drift, forbedringer og effektivitet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for produktionsledelse, helst fra fødevareindustrien. Du skal være motiveret af forbedringer, have evnen til at lede under forandringer og kunne arbejde systematisk.
Hvad tilbyder Rose Poultry i denne stilling?
Vi tilbyder en central lederrolle med mulighed for at præge både drift og fremtidig arbejdsform i fersk. Derudover får du adgang til udviklingsmuligheder og attraktive medarbejderfordele.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Rose Poultry?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og fokus på sikkerhed, kvalitet og arbejdsmiljø. Der er en stærk kultur for kontinuerlige forbedringer og tydelig ledelse i hverdagen.
Hvad er forventningerne til afdelingslederen?
Forventningerne inkluderer at sikre stærk eksekvering af beslutninger, opfølgning på performance og aktiv deltagelse i ledergruppen. Du skal også bidrage til overgangen fra ordreproduktion til lagerproduktion.
Hvilke arbejdstider er der for stillingen?
Arbejdstiden er fast natarbejde fra søndag aften til fredag morgen, med arbejdstider fra ca. 23.00 til 07.30. Medarbejdernes faste arbejdstider er fra 23.38 til 07.00.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen er løbende, og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet. Du kan kontakte Ferskvarechef Michael Østergaard, hvis du har spørgsmål.
Hvad er Progress-initiativerne i produktionen?
Progress-initiativerne fokuserer på struktureret udvikling af produktionen og implementering af forbedringer i arbejdsgange. Du vil spille en aktiv rolle i at forankre disse initiativer i daglig drift.