Junior Frontend Developer
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Junior Frontend Developer hos Salling Group i Brabrand er en mulighed for at opbygge grundlæggende professionel erfaring inden for udvikling af e-commerce applikationer til kendte danske brands.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde med kendte danske brands som Bilka, Føtex, Netto og BR.
- Fokus på læring og udvikling under vejledning af erfarne mentorer.
- Fleksibel arbejdsordning med mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.
Påkrævede kvalifikationer
- • Grundlæggende forståelse af softwareudvikling og kode livscyklus.
- • Kendskab til kerne webteknologier som JavaScript, HTML, og CSS.
- • Gode engelskkundskaber både mundtligt og skriftligt.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Vilje til at lære og arbejde med moderne stack som React, Next.js, Vercel, og Tailwind CSS.
- • Erfaring med at gennemgå og inkorporere feedback fra senior teammedlemmer.
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en motiveret og samarbejdsvillig person med stærk grundlæggende viden om webteknologier, der er ivrig efter at lære og udvikle sig professionelt. Kandidaten skal være proaktiv i sin egen udvikling og have gode kommunikationsevner på engelsk.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Junior Frontend Developer
We are seeking a highly motivated and collaborative Junior Frontend Developer to join our Frontend & APP development team. This role is your opportunity to build foundational professional experience while contributing to the development of high-performance retail and e-commerce applications for well-known Danish brands like Bilka, Føtex, Netto and BR.
You will be expected to focus heavily on learning, adopting best practices, and growing your skillset under the close guidance of experienced mentors.
Key Responsibilities and Learning Focus:
- Development Lifecycle: Participate in the full software development cycle, from design to deployment, for tasks of low to medium complexity, working with assistance.
- Coding Standards: Focus on learning best practices in coding and development and continually seek out new technologies and methods.
- Quality & Review: Actively review code and incorporate feedback received from senior team members.
- Testing: Understand and adopt general testing principles and processes.
- Planning & Execution: Take responsibility for solving your own assignments and be able to manage the planning of tasks of low complexity.
- Collaboration: Work closely with mentors for continuous improvement and share knowledge within the department.
Technical Skills & Qualifications:
We prioritize strong foundational knowledge and a commitment to professional growth:
- Basic understanding of software development and code lifecycle
- Foundational knowledge of core web technologies (JavaScript, HTML, CSS).
- Willingness to learn and work with our modern stack: React, Next.js, Vercel, and Tailwind CSS.
Professional Behaviors (Leadership Behaviors):
- Take Responsibility for Your Own Development: You proactively seek challenges, welcome feedback, and integrate personal development objectives into daily tasks.
- Deliver Results: You perform tasks with the customer in mind, aligning them to customer needs.
- Collaborative Orientation: You take responsibility for working well with others and have a good knowledge of key stakeholders.
- Possess good English verbal and writing skills, being able to communicate clearly.
Work Environment
This role is primarily based at our office to ensure effective mentorship, collaboration, and team integration. We support a flexible work arrangement that includes 1-2 days of work from home per week.
Application Process:
If you're interested, please submit your application and CV through our designated application portal. For further information reach out to christian.hartoeft-nielsen@sallinggroup.com
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frontend Developer
Senior Frontend Developer
Lead Frontend Developer
Vækstpotentiale
Rollen som Junior Frontend Developer tilbyder et solidt fundament for teknisk vækst, med mulighed for at opbygge stærke kompetencer inden for moderne webteknologier. Med den rette udvikling og erfaring kan man hurtigt avancere til mere senior roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Som Junior Frontend Developer i detail- og e-commerce sektoren, vil du arbejde med nogle af Danmarks mest kendte brands. Det er en dynamisk branche, hvor innovation og brugeroplevelse er i fokus, hvilket giver gode muligheder for at påvirke og forbedre digitale kunderejser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå de grundlæggende principper i softwareudvikling og hvordan kode bevæger sig gennem udviklingsprocessen.
Kendskab til de primære teknologier, der bruges til frontend udvikling.
Proaktivt søge udfordringer og integrere personlige udviklingsmål i daglige opgaver.
Vigtige færdigheder
Åbenhed og engagement i at dykke ned i og anvende moderne teknologier og frameworks.
Evnen til at kommunikere effektivt på engelsk både mundtligt og skriftligt.
Evne til at arbejde godt sammen med andre og forstå vigtige interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Udføre opgaver med fokus på kundens behov og forventninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Når du fremhæver din erfaring, fokusér på projekter hvor du har arbejdet med frontend teknologier som JavaScript, HTML, og CSS, og hvordan du har taget ansvar for at lære og integrere nye teknologier. Beskriv også situationer hvor du har arbejdet i teams og bidraget til projekter med kunden i fokus.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med core web teknologier som JavaScript, HTML og CSS?
tekniskTip: Fokuser på konkrete projekter eller opgaver, hvor du har anvendt disse teknologier, og hvilke resultater du opnåede.
Hvordan håndterer du feedback på din kode fra mere erfarne udviklere?
kulturTip: Vis, at du er åben for feedback og ser det som en mulighed for læring og forbedring.
Har du erfaring med at arbejde i et team, og hvordan har du bidraget til teamets succes?
erfaringTip: Del eksempler på tidligere samarbejder og din rolle i dem, samt hvordan det bidrog til projektets overordnede succes.
Hvordan vil du prioritere dine opgaver, når du arbejder på flere projekter samtidig?
situationTip: Beskriv din tilgang til tidsstyring og prioritering, og hvordan du sikrer, at deadlines overholdes.
Spørgsmål du kan stille
- Kan I fortælle mere om mentorordningen og hvordan den fungerer dagligt?
- Hvilke udviklingsværktøjer og metoder anvender teamet regelmæssigt?
- Hvordan måles succes for en Junior Frontend Developer hos Salling Group?
Tale punkter
- Min villighed til at lære og tilpasse mig nye teknologier og metoder.
- Min passion for at levere løsninger, der opfylder kundernes behov.
- Min stærke evne til at samarbejde effektivt med andre i teammiljøer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende vilje til at lære nye teknologier som React og Next.js.
- Vanskeligheder ved at modtage eller implementere feedback fra teammedlemmer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at lære hurtigt og tilpas dig moderne teknologier som React og Next.js.
- Vis din villighed til at modtage og implementere feedback fra mere erfarne udviklere.
- Demonstrér dit engagement i at arbejde i et team og bidrage til fælles mål.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for frontend udvikling og din interesse i at arbejde med kendte danske brands som Bilka og Føtex. Beskriv din motivation for at udvikle dine færdigheder inden for React og Next.js under vejledning af erfarne mentorer.
Tilpasning af CV
Fremhæv enhver erfaring med JavaScript, HTML og CSS, selvom det er fra uddannelsesprojekter. Inkludér også eventuelle projekter, hvor du har arbejdet i teams eller modtaget feedback, og hvordan dette har forbedret dine færdigheder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Junior Frontend Developer?
Stillingen indebærer deltagelse i hele softwareudviklingscyklussen fra design til implementering, med fokus på læring og udvikling inden for frontend-teknologier til detail- og e-handelsapplikationer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som Junior Frontend Developer?
Grundlæggende forståelse af softwareudvikling og kodecyklus samt kendskab til kerne webteknologier som JavaScript, HTML og CSS. En villighed til at lære og arbejde med moderne teknologier som React, Next.js, Vercel og Tailwind CSS er også vigtig.
Hvad tilbyder Salling Group til en Junior Frontend Developer?
Salling Group tilbyder en rolle med fokus på læring og professionel vækst, tæt vejledning fra erfarne mentorer samt muligheden for at arbejde på projekter for kendte danske mærker som Bilka og Føtex.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Salling Group for en Junior Frontend Developer?
Arbejdsmiljøet er samarbejdsorienteret med fokus på effektiv mentorordning og teamintegration. Der tilbydes fleksible arbejdsforhold med mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen.
Hvad forventes der af en Junior Frontend Developer hos Salling Group?
Der forventes en proaktiv tilgang til egen udvikling, evnen til at modtage og integrere feedback, samt at levere resultater med kunden i fokus. Gode engelskkundskaber i både skrift og tale er også nødvendige.
Hvordan ansøger jeg til stillingen som Junior Frontend Developer?
Interesserede kandidater skal indsende deres ansøgning og CV via den angivne ansøgningsportal. Yderligere information kan fås ved at kontakte christian.hartoeft-nielsen@sallinggroup.com.
Er der mulighed for at arbejde hjemmefra i denne stilling?
Ja, der er mulighed for fleksible arbejdsordninger, som inkluderer 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen.