Frivillig i Aarhus C med fokus på ensomme unge
Oversigt og nøgleindsigter
Plexus Aarhus søger frivillige mellem 18 og 35 år til at støtte ensomme unge i at danne sociale netværk. Frivillige vil deltage i sociale aktiviteter og skabe positive oplevelser for brugerne.
Højdepunkter
- Arbejder med en målgruppe af ensomme unge
- Mulighed for at opbygge et netværk af frivillige
- Erfaring med sociale aktiviteter og planlægning
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 18-35 år
- • Forpligtelse til minimum 6 måneder
- • Mulighed for at tage mindst to vagter om måneden
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for socialt arbejde
- • Erfaring med frivilligt engagement
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret ung person, der ønsker at gøre en forskel for andre unge. Kandidaten skal have en åben tilgang til sociale interaktioner og være villig til at deltage aktivt i aktiviteter.
Jobbeskrivelse
Plexus er et værested for unge mellem 18 og 35 år, der af forskellige årsager har svært ved at danne sig et socialt netværk. Det kan eksempelvis være ensomhed, social isolation eller psykisk sygdom. I Plexus kan de unge få hjælp til kontakt til jævnaldrende og mulighed for at etablere et netværk.
Plexus arbejder ud fra konceptet ”ung-til-ung” og du skal derfor som frivillig være 18-35 år. I Plexus vil vi skabe et frirum, hvor brugermålgruppen kan få positive oplevelser og social kontakt med andre unge i samme situation.
Plexus Aarhus har åbent mandag, tirsdag og onsdag fra kl. 17-21.00, samt søndag i lige uger fra kl. 12-16. Som frivillig i Plexus Aarhus møder du ind 15 min. før åbningstid, og bliver ca. 30 min. efter lukketid.
En aften i Plexus består typisk af: En hyggelig snak over en kop te eller kaffe. Indkøb og madlavning. Spille spil, se film og hygge sig med det, man har lyst til. Komme ud af huset og opleve byen.
Hvad tilbyder vi dig:
- Et større netværk og mulighed for at arbejde sammen med en masse frivillige ildsjæle.
- At gøre en indsats for en målgruppe, der værdsætter dit frivillige engagement.
- Mulighed for medvirken i en arbejdsgruppe, samt deltagelse i kurser.
- Erfaring med planlægning og gennemførsel aktiviteter.
- Et stort plus på CV’et.
Vi forventer, at du har mulighed for at være med i projektet i min. 6 mdr. og at du kan tage mindst to vagter om måneden.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, så send os gerne en kort ansøgning til
Læs mere om Plexus på www.plexusaarhus.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Projektleder for sociale initiativer
Konsulent inden for unges sociale trivsel
Vækstpotentiale
Der er stor efterspørgsel efter fagfolk, der kan arbejde med sociale initiativer for unge. Gennem erfaring som frivillig kan man opbygge et netværk og kompetencer, der åbner døre til mere ansvarlige stillinger inden for socialt arbejde og projektledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Frivilligt arbejde i sociale projekter er en vigtig del af den sociale sektor, hvor man adresserer ensomhed og social isolation blandt unge. Denne stilling bidrager til at udvikle vigtige sociale netværk, som er essentielle for unges trivsel.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med unge, der kan have sociale eller psykiske udfordringer.
Forståelse og medfølelse for de unges situation, hvilket er essentielt for at skabe tryghed.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med andre frivillige og skabe et positivt miljø.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at planlægge aktiviteter og sikre, at de forløber glat.
At kunne finde på nye og spændende aktiviteter for at engagere de unge.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller aktiviteter, hvor du har arbejdet med unge eller sårbare grupper. Beskriv specifikke situationer, hvor du har udvist empati og kommunikationsfærdigheder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med ensomme unge?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller observationer, der har inspireret dig til at hjælpe andre.
Hvordan vil du skabe et trygt og inkluderende miljø for de unge?
erfaringTip: Giv eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med grupper og skabt tryghed.
Hvilke aktiviteter kunne du tænke dig at arrangere for de unge?
tekniskTip: Tænk kreativt og kom med konkrete forslag, der kan engagere målgruppen.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en ung føler sig uvelkommen?
situationTip: Vis empati og forståelse, og beskriv en plan for at adressere problemet.
Hvordan ser du din rolle i et team af frivillige?
kulturTip: Tal om vigtigheden af samarbejde og hvordan du vil bidrage til teamet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk aften i Plexus ud?
- Hvilke udfordringer har I tidligere mødt i arbejdet med denne målgruppe?
- Hvilke muligheder er der for træning og udvikling som frivillig?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe andre og skabe sociale netværk.
- Erfaring med teamarbejde og frivilligt arbejde.
- Dine ideer til aktiviteter og hvordan de kan hjælpe med at bryde ensomhed.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på empati eller forståelse for unge med sociale udfordringer.
- Usikkerhed omkring at forpligte sig til vagter og tidsrammer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din passion for at arbejde med unge og understreg din forståelse for ensomhed og social isolation.
- Inkluder konkrete eksempler på tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller sociale aktiviteter, hvor du har hjulpet andre.
- Fremhæv din evne til at skabe et trygt og inkluderende miljø, samt din villighed til at deltage aktivt i aktiviteter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at bidrage til Plexus' arbejde med ensomme unge og beskriv, hvordan dine færdigheder kan skabe positive sociale oplevelser.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante frivillige erfaringer og færdigheder, der viser din evne til at arbejde med unge og skabe sociale aktiviteter. Tilpas dit CV til at fremhæve aktiviteter, der demonstrerer samarbejde og støtte til andre.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig i Plexus Aarhus?
Som frivillig i Plexus Aarhus vil du være med til at skabe et trygt og hyggeligt miljø for unge, der kæmper med ensomhed og social isolation. Dine opgaver inkluderer at deltage i sociale aktiviteter, lave mad og bidrage til at opbygge et netværk for de unge.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig?
For at blive frivillig hos Plexus skal du være mellem 18 og 35 år og have en interesse for at hjælpe andre unge. Det er vigtigt, at du har en god kommunikationsevne og evnen til at skabe et positivt socialt miljø.
Hvad tilbyder Plexus Aarhus sine frivillige?
Plexus tilbyder sine frivillige et større netværk og muligheden for at arbejde sammen med engagerede ildsjæle. Du vil også få værdifuld erfaring med at planlægge og gennemføre aktiviteter, samt mulighed for deltagelse i kurser.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Plexus?
Arbejdsmiljøet i Plexus er præget af åbenhed, støtte og fællesskab. Du vil arbejde i et trygt rum, hvor både frivillige og brugere kan dele oplevelser, hvilket fremmer et positivt og inkluderende miljø.
Hvad er forventningerne til frivillige i Plexus?
Vi forventer, at du kan være involveret i projektet i minimum 6 måneder og tage mindst to vagter om måneden. Det er vigtigt, at du er engageret og villig til at bidrage til et positivt og støttende fællesskab.
Hvornår er Plexus Aarhus åbent for unge?
Plexus Aarhus har åbent mandag, tirsdag og onsdag fra kl. 17-21, samt søndag i lige uger fra kl. 12-16. Som frivillig skal du møde ind 15 minutter før åbningstid.
Hvordan kan jeg ansøge om at blive frivillig?
Hvis du er interesseret i at blive frivillig, kan du sende en kort ansøgning til Plexus Aarhus. Du kan finde flere oplysninger og ansøgningsdetaljer på vores hjemmeside www.plexusaarhus.dk.