Kom at arbejde på vores lille, hyggelige plejecenter i Grevinge
Oversigt og nøgleindsigter
Odsherred Kommune søger medarbejdere til plejecenteret i Grevinge, hvor fokus er på at sætte beboerne i centrum og sikre høj faglighed. Der er mulighed for både faste stillinger og tilkaldevikarer.
Højdepunkter
- Værdibaseret arbejde med fokus på beboernes selvbestemmelse
- Muligheder for både fuldtid og deltid, samt sommerferieafløsning og weekendarbejde
- Stærkt fagligt miljø med kollegial støtte og psykologisk tryghed
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for at arbejde med ældre mennesker
- • Mødestabilitet
- • Evne til at sætte beboerne først i både tanke og handling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring som SoSu-hjælper eller SoSu-assistent
- • Nysgerrighed på andre mennesker og godt humør
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en mødestabil person, som trives i et kollegialt fællesskab og har en passion for at arbejde med ældre. Kandidaten værdsætter høj faglighed og er i stand til at balancere professionalisme med personlighed.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi leder efter dig
Vi leder efter dig, der synes ældre mennesker er pragtfulde, og har lyst til at gøre dem til omdrejningspunkt for dit arbejdsliv. Om du er er ufaglært, SoSu-hjælper, SoSu-assistent eller noget helt andet, er ikke det vi lægger størst vægt på denne gang. Vi lægger vægt på at dine værdier handler om høj faglighed og at sætte beboerne i centrum.
Vi lægger også vægt på, at du som fast ansat er interesseret i fuldtid – eller minimum 28 timer om ugen. Ligesom det er afgørende, at du har lyst til at være en del af plejeopgaverne omkring beboerne, og at du har fokus på at høj faglighed og omsorg går hånd i hånd.
Hvis du ønsker at arbejde færre timer, kan du søge om at blive tilkaldevikar. Du er også meget velkommen til at søge som sommerferieafløser, eller weekend-arbejde, hvis du er studerende.
Som fastansat aftenvagt, arbejder du hver anden weekend. Som fastansat dagvagt, kan du selv vælge om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Vi har tre vagtlag, og vi hører gerne fra dig uanset om du ønsker blandede vagter, at være dagvagt, aftenvagt eller nattevagt.
Lidt om os
På Grevinge Plejecenter arbejder vi værdibaseret – og det betyder, at vores beboere altid er i centrum. Vi støtter deres selvbestemmelse og hjælper dem med at bevare deres funktioner. Vi har en fast plejehjemslæge og et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen – på tværs af kompetencer – sikrer den bedst mulige hverdag for vores beboere. Vi har også et godt kollegialt fællesskab, og arbejder løbende på at vedligeholde den psykologiske tryghed.
Vi er et lille, men mangfoldigt sted med:
- 20 almindelige plejeboliger
- 3 ægteskabsboliger
- 3 midlertidige boliger
- 28 centernære ældreboliger (hvor vi også leverer hjemmeplejeydelserne)
Hvem er du?
Vi håber, du er sådan én, der:
- Er mødestabil
- Trives i et fællesskab, hvor der er plads til kollegial feedback og gode grin
- Sætter beboerne først – både i tanke og handling
- Ser mennesket før sygdom
- Har et godt humør og er nysgerrig på andre mennesker
- Tager ansvar for at bidrage til psykologisk tryghed på arbejdspladsen
- Kan finde balancen mellem at være professionel, personlig og privat
Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte centerleder Christel Götz, hvis du har spørgsmål: 2365 2418
(OBS! Søger du jobbet, skal du bruge linket i dette opslag, så hele ansættelsesudvalget ser din ansøgning).
Det praktiske
Ansøgningsfrist 2. juni 2026 – og læser ansøgningerne løbende som de kommer.
Kom og bliv en del af vores fantastiske team – vi glæder os til at møde dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
SoSu-hjælper
SoSu-assistent
Plejeleder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især da efterspørgslen efter kvalificeret plejepersonale stiger i takt med den aldrende befolkning. Med yderligere uddannelse og erfaring kan medarbejdere bevæge sig op i hierarkiet og påtage sig mere ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af den voksende social- og sundhedssektor, der fokuserer på ældrepleje og omsorg. Plejecentre som Grevinge Plejecenter spiller en afgørende rolle i at sikre kvaliteten af livet for ældre borgere, hvilket er en central opgave i samfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at møde til tiden og være pålidelig i arbejdet.
At have en dyb forståelse og empati for ældre mennesker og deres behov.
Vigtige færdigheder
At kunne trives i et fællesskab og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
At bidrage til en atmosfære, hvor kolleger føler sig sikre og støttede.
At finde balancen mellem personlighed og professionalisme i arbejdet.
Ønskværdige færdigheder
At være nysgerrig på andre mennesker og villig til at lære.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde med ældre mennesker og nævn specifikke situationer, hvor du har demonstreret mødestabilitet og evnen til at arbejde i team. Beskriv også, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at beboerne altid er i centrum for din pleje?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har sat beboernes behov først.
Hvad forstår du ved høj faglighed i plejesektoren?
tekniskTip: Beskriv, hvordan du holder dig opdateret med bedste praksis og faglig udvikling.
Hvordan håndterer du feedback fra kollegaer?
kulturTip: Vis, at du er åben for feedback og kan bruge det til at forbedre dit arbejde.
Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har stået overfor i arbejdet med ældre?
erfaringTip: Forklar, hvordan du løste situationen og hvad du lærte af den.
Hvordan vil du bidrage til et godt kollegialt fællesskab?
kulturTip: Tal om vigtigheden af samarbejde og støtte blandt kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud på plejecentret?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling?
- Hvordan håndterer I udfordringer med beboernes selvbestemmelse?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med ældre mennesker.
- Dine værdier omkring høj faglighed og omsorg.
- Vigtigheden af psykologisk tryghed på arbejdspladsen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pleje af ældre mennesker.
- Negativ attitude over for kollegial feedback.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for at arbejde med ældre mennesker og dine erfaringer med pleje.
- Vis, hvordan du kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab og psykologisk tryghed.
- Beskriv specifikke situationer, hvor du har sat beboerne i centrum og vist høj faglighed.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med ældre samt din evne til at skabe et trygt og positivt miljø for både beboere og kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer med ældrepleje og eventuelle kurser, der understøtter din faglighed og evne til at arbejde i team.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen?
Stillingen indebærer pleje og omsorg for beboerne på Grevinge Plejecenter. Du vil arbejde med at støtte deres selvbestemmelse og sikre, at de har en tryg og værdig hverdag.
Hvilke kvalifikationer kræves?
Vi lægger ikke vægt på specifikke faglige kvalifikationer, men værdsætter høj faglighed og en omsorgsfuld tilgang. Du skal være mødestabil og have en interesse for at arbejde med ældre mennesker.
Hvad tilbyder virksomheden?
Odsherred Kommune tilbyder et stærkt fagligt miljø, kollegialt fællesskab og muligheden for at arbejde fuldtid eller deltid. Der er også muligheder for sommerferieafløser og tilkaldevikar.
Hvordan er arbejdsmiljøet?
Arbejdsmiljøet på Grevinge Plejecenter er præget af psykologisk tryghed, gode kollegiale relationer og en værdibaseret tilgang til pleje. Vi arbejder sammen for at sikre den bedst mulige hverdag for vores beboere.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du sætter beboerne i centrum, tager ansvar for dit arbejde og bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Du skal være åben for feedback og have lyst til at samarbejde med dine kolleger.
Hvordan foregår arbejdstiderne?
Som fastansat kan du vælge mellem dagvagter, aftenvagter eller nattevagter, og der er fleksibilitet i forhold til weekendvagter. Du vil arbejde hver anden eller hver tredje weekend afhængigt af din vagtplan.
Er der muligheder for videreuddannelse?
Ja, vi prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling, så du kan styrke dine færdigheder inden for pleje og omsorg.