Leder af HR-team

Jobbet

Som leder af HR vil du stå i spidsen for et team på fem HR-konsulenter samt tilknyttede praktikanter. Leder af HR-teamet har den daglige personaleledelse, sparring i opgaverne samt understøttelse af trivsel. Derudover fordeling af opgaver i teamet og sikring af faglig kvalitet i opgaverne. Ansættelser, løn og kompetenceudvikling sker i samarbejde med HR- og Personalechefen.

Som leder af HR-teamet bliver du en uundgåelig del af grundlaget for, at Randers Kommune kan lykkes med det gode arbejdsmiljø, trivsel, lederrekruttering og MED-samarbejde. Du bliver en del af en velfungerende arbejdsplads med en positiv og hjælpsom kultur, hvor der er fokus på kvalitet og faglig udvikling.

Centrale opgaver i HR-teamet

• At betjene Hovedudvalget, Sektor-MED, Direktør- og Chefforum mv.
• At rådgive ledere, MED-formandskaber og arbejdsmiljøgrupper indenfor MED og arbejdsmiljøspørgsmål.
• At gennemføre trivselsmålinger og APV, arbejdsmiljøkonference og kompetenceudvikling for ledere og tillidsvalgte.
• At administrere lederforløb såsom Diplom i ledelse, førlederforløb og Velkomst for nye ledere.
• At understøtte lederrekruttering med profilværktøjer samt deltage i job- og karrieremesser.
• At udarbejde skriftlige beslutningsoplæg til Direktion, Hovedudvalg, MED-udvalg og Økonomiudvalg med fokus på faglig og databaseret viden.
• At udvikle understøttende procesmateriale til intranet og mødefora.
• At være ansvarlig for IT-systemer og superbrugernetværk inden for bl.a. MED-database samt rekrutterings-, kompetenceudviklings-, og arbejdsskadesystemer.
• At besvare skriftlige spørgsmål fra politikere, tillidsrepræsentanter, MED-formandskaber, medier m.fl.

Vi søger derfor en leder af HR-teamet som…

Med struktur, analytisk sans og blik for detaljen kan skabe overblik og fremdrift i en mangeartet opgaveportefølje. Du får energi af at planlægge, implementere og følge op og holder dig orienteret om udvikling indenfor arbejdsmiljø, MED og rekruttering. Du har stærke relationelle kompetencer, indgyder tillid og bidrager til et samarbejdsorienteret arbejdsmiljø. Du er en stærk skriftlig og mundtlig formidler, der har blik for forskellige målgrupper og organisationens behov.

Du kan prioritere, inddrage og uddelegere med forståelse for både medarbejdernes kompetencer, opgavernes kvalitet og de muligheder, der er inden for de givne deadlines. Du skaber rum for dialog og har samtidig modet til at træffe beslutninger, når det er nødvendigt. Du har erfaring med MED- og arbejdsmiljøarbejde i en offentlig organisation. Du har lyst og mod på personaleledelse og at inddrage medarbejderne i en HR-udvikling indenfor MED og arbejdsmiljø.

Du har en relevant uddannelsesbaggrund f.eks. cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.scient.soc., cand.jur., socialrådgiver el.lign. med en akademisk overbygning.

Vi tilbyder bl.a.:

• At blive en del af et lederteam på fire kendetegnet ved tillid og hjælpsomhed. Vi har et tæt og loyalt samarbejde med plads til sparring.
• Et fagligt HR-team, som virkelig vil hinanden, og som er engagerede i deres fagområde og samspillet med organisationen.
• At træde ind i en velfungerende afdeling, som er kendetegnet ved en positiv og hjælpsom kultur, og hvor der er fokus på samarbejde, kvalitet og faglig udvikling.
• Et interessant og varieret job med stor berøringsflade i organisationen samt eksterne netværk.
• Et tæt samarbejde med HR- og personalechefen og Hovedudvalget omkring strategiske opgaver indenfor MED, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt mulighed for sparring og videreuddannelse.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningen skal være Randers Kommune i hænde senest tirsdag den 3. november 2026. Vi holder to samtalerunder. 1. samtale afholdes 12. november 2026 og 2. samtale afholdes 24. november 2026. For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der blive lavet en personprofil. Tilbagemelding på personprofilen finder sted 19. november 2026.

Vil du gerne høre yderligere, er du er meget velkommen til at kontakte HR- og Personalechef Maria Sofia Schou på dette nummer: 23 99 32 09.