Agil IT Projektleder til Group Digital i Wrist

Vi har travlt i Digital Transformation og vi søger derfor endnu en kollega til vores PMO afdeling i Digital Transformation. Vi søger dig, der kan være med til at løfte de mange digitaliseringsinitaitiver vi har igang hos Wrist Group, så brænder du for at at lede projekter inden for cloud platforme, Software Udvikling, AI, RPA og Microsoft Business Applications, så har du her muligheden for at blive en del af et stærkt projektlederteam.

Vi ønsker at udvide vores PMO afdeling, som i dag består af 3 erfarne projektledere og der vil for en ny kollega blive rig mulighed for at påvirke hvordan vi planlægger, bygger og eksekverer på projekter. Vi vil gerne skabe en mere struktureret arbejdsform baseret på et agilt mindset og søger derfor en erfaren profil, der kan være med til at bevæge os i den retning.

Dine ansvarsområder vil omfatte:

• Planlægning, eksekvering og opfølgning på aftalte projekter
• Facilitering af agile workshops
• Ledelse og koordinering af teams på tværs af Group Digital og forretningen
• Samarbejde med alle lag i forretningen
• Adressering af projektforhindringer og risici i god tid inden de vokser sig store

Med vores digitale ambitioner vil du få chancen for at stå i spidsen for en lang række projekter af forskellig karakter. Det kan være lige fra at bygge egne digitale produkter, til implementering af standardprodukter eller nye måder at optimere vores leverancemodel på.

Profil

Holdspiller med solid baggrund som IT Projektleder

Vi søger en holdspiller, der er troværdig og bakker sine kolleger op, når det gælder. Vi prioriterer et godt samarbejdsmiljø og videndeling på tværs. Du tager naturligt initiativ og evner både at gå forrest og skabe fremdrift – samtidig med at du får alle med og skaber engagement.

Vi forventer at du har en solid baggrund som IT Projektleder med mindst 3 års erfaring - herunder erfaring med at arbejde agilt.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Bringer solid praktisk erfaring med agile metoder, outcomedrevet udvikling og empowerment – erfaring, der vil være en klar styrke i rollen
• Har stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og formår at kommunikere klart på tværs af funktioner og organisatoriske niveauer
• Er en rollemodel og evner aktivt at fremme en kultur, hvor feedback og refleksion ses som centrale drivkræfter for forbedring og innovation
• Har drive og finder konstruktive løsninger – også i pressede situationer
• Kommunikerer flydende på engelsk, både skriftligt og mundtligt

Vi tilbyder mere end bare et job

Hos Wrist ønsker vi at være de bedste til det vi gør, og alt, hvad vi foretager os, bygger på vores værdier: ”Winning Attitude, Customer Orientation og Getting it Done”. Vi tror på at fremme en samarbejdskultur og give vores kolleger mulighed for at gøre en forskel. Du bliver en del af et miljø, hvor engagement og arbejdsglæde går hånd i hånd med professionalisme og personlig udvikling.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og en række medarbejderfordele, herunder en sund kantine, take away, gratis frugt og fitnessfaciliteter. Wrist støtter lokale elitesportsgrene og tilbyder billetter til hjemmekampe og derudover har vi en aktiv personaleforening, som inviterer til forskellige fællesaktiviteter i løbet af året. Du kan desuden forvente gratis parkering og adgang til Clever-ladestandere til elbiler.

Hos Wrist arbejder vi målrettet på at skabe en inkluderende kultur, hvor alle føler sig set, værdsat og respekteret. Som global virksomhed ønsker vi at afspejle de samfund, vi er en del af, fordi vi tror på, at vores styrke ligger i de mange forskellige perspektiver, erfaringer og unikke bidrag, som hver enkelt medarbejder bringer med sig. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at ansøge og vi er engagerede i at sikre en rekrutteringsproces, der er inkluderende, retfærdig og præget af respekt. Når vi fremmer en omfavnende arbejdskultur med fokus på fællesskab og tilhørsforhold, skaber vi grundlaget for stærkt samarbejde og fælles succes.

Vil du være en del af Wrist? Så send os din ansøgning samt dit CV via ”Ansøg” knappen hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kim Hanmark, PMO Manager, på kiha@wrist.com eller tlf. +4542909175. Tiltrædelse er 1. april 2026 ellers snarest muligt.