Nøgleprofiler til stort byggeprogram i PET
Oversigt og nøgleindsigter
PET søger nøgleprofiler til et stort byggeprogram med fokus på brugerinddragelse og transformation af fysiske rammer. Stillingerne inkluderer programleder og byggeprojektleder, hvor succes afhænger af effektiv koordinering og opfyldelse af kvalitetsstandarder.
Højdepunkter
- Meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning
- Mulighed for at sætte spor i et strategisk byggeprogram
- God balance mellem arbejdsliv og privatliv
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse og styring af komplekse byggeprojekter
- • Evne til at samarbejde med forskellige interessenter
- • Stærke kompetencer inden for økonomi- og ressourcestyring
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til bæredygtige løsninger og lovkrav
- • Erfaring med brugerinddragelse i byggeprojekter
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med stærke projektledelsesevner og en evne til at navigere i komplekse miljøer. Vedkommende er motiveret af at skabe innovative og effektive løsninger i samarbejde med diverse interessenter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at bygge fremtidens PET? Så søger PET nøgleprofiler til et nyt, stort byggeprogram, der har fokus på brugerinddragelse, og transformation af de fysiske rammer til nye krav fra omverden. Kan du samarbejde med forskellige faglige profiler og interessenter om at sikre fremdrift i et komplekst byggeprogram? Og motiveres du af at skabe en fremtidssikret og attraktiv arbejdsplads? Så er du måske én af vores nye nøgleprofiler.
Programmet er forankret med linjeledelse i Center for HR og Facility.
Byggeprogrammet omfatter nybyggeri, ombygning og optimering af eksisterende bygningsmasse med fokus på fremtidssikring, sikkerhed, arbejdsmiljø og fleksibilitet. Som nøgleperson i byggeprogrammet vil du få ansvar for centrale dele af programmet, arbejde tæt sammen med vigtige interessenter og få indblik i en lukket og spændende verden.
Vi søger dygtige profiler til at udfylde følgende nøglefunktioner:
Programleder:
Som programleder forestår du den daglige ledelse og styring af programmet, herunder interessenthåndtering, risiko- og afvigelsesstyring, ressourcestyring, økonomistyring og leverandørstyring i tæt samarbejde med projektlederne og de tværgående funktioner. Én af dine centrale opgaver er at opbygge og drive en professionel bestillerorganisation, der skal afklare og formulere krav.
Programmets succeskriterier:
• Programmet leveres inden for tid og budget
• Effektiv koordinering mellem projekter
• Brugertilfredshed og kvalitetsstandarder overholdes
• Implementering af bæredygtige løsninger og lovkrav
Byggeprojektledere
Som byggeprojektleder forestår du den daglige ledelse og styring af nøgleprojekter med fokus på at levere inden for projektets rammer for tid, økonomi og kvalitet. Du skal forestå den daglige leverandørstyring og koordinere med driften og brugerne, så I sammen bidrager til innovative og effektive løsninger.
Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag. Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.
Vi tilbyder:
• Et meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning
• Mulighed for at sætte tydelige spor i et stort byggeprogram med strategisk fokus
• Et godt sammenhold, gode og kompetente kollegaer
• Faglig udvikling og mulighed for at kombinere roller
• En god balance mellem arbejdsliv og privatliv
Ansættelsesstart pr. 1. august. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 23.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Programleder
Senior Projektleder
Byggeprogram Direktør
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da den tilbyder mulighed for at lede komplekse byggeprogrammer med stort samfundsmæssigt ansvar. Med erfaring vil man kunne avancere til mere strategiske stillinger i ledelsen og få indflydelse på hele organisationens udvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i bygge- og anlægsbranchen, hvor fokus på bæredygtighed og innovative løsninger er stigende. PET's arbejde med at transformere fysiske rammer tilpasser sig de nyeste krav fra samfundet og sikrer en moderne arbejdsplads.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og styre komplekse byggeprogrammer, herunder interessenthåndtering og ressourcestyring.
Identificere og håndtere risici samt afvigelser for at sikre programmets succes.
Forvaltning af budgetter og økonomiske ressourcer i forbindelse med byggeprojekter.
Vigtige færdigheder
Koordinering og styring af leverandører for at sikre kvalitet og levering i tide.
Evnen til at involvere brugere i processen for at sikre, at deres behov og forventninger imødekommes.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til og implementering af bæredygtige løsninger i byggeprojekter.
Skabelse af fleksible arbejdspladser, der kan tilpasses fremtidige behov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede komplekse byggeprojekter og håndtere interessenter. Beskriv specifikke situationer, hvor du har sikret succes gennem effektiv risikostyring og økonomisk forvaltning.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre fremdrift i et komplekst byggeprogram?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har håndteret kompleksitet.
Hvilke metoder bruger du til interessenthåndtering?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til at identificere og engagere interessenter.
Hvordan vil du sikre, at programmet leveres inden for tid og budget?
tekniskTip: Tal om din erfaring med planlægning og kontrolmetoder.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har mødt i tidligere byggeprojekter, og hvordan du løste den?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du implementere bæredygtige løsninger i byggeprogrammet?
tekniskTip: Diskuter relevante bæredygtige metoder og erfaringer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en programleder i PET?
- Hvilke værktøjer og metoder bruger I til projektstyring?
- Hvordan måles succes i de forskellige projekter under byggeprogrammet?
Tale punkter
- Din erfaring med komplekse byggeprojekter.
- Din tilgang til bæredygtighed og brugerinddragelse.
- Vigtigheden af teamwork og kommunikation i projektledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med byggeprojekter eller programledelse.
- Uklare svar om håndtering af udfordringer eller konflikter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med komplekse byggeprogrammer og projektledelse.
- Vis din evne til at samarbejde med forskellige interessenter og fagprofiler.
- Understreg din forståelse for bæredygtighed og fremtidssikring i byggeprojekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i en meningsfuld organisation som PET og din passion for at skabe attraktive og fremtidssikrede arbejdspladser.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante projekter og resultater, der viser din erfaring med projektledelse og samarbejde i tværfaglige teams, samt din forståelse for sikkerhed og arbejdsmiljø.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som nøgleprofil i PET?
Som nøgleprofil i PET vil du være ansvarlig for centrale dele af et stort byggeprogram, der fokuserer på brugerinddragelse og transformation af fysiske rammer. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige interessenter og sikre fremdrift i komplekse byggeprojekter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger dygtige profiler med erfaring inden for projektledelse, interessenthåndtering og økonomistyring. Det er vigtigt at kunne samarbejde med forskellige faglige profiler og have en forståelse for byggetekniske aspekter.
Hvad tilbyder virksomheden i denne stilling?
PET tilbyder et meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning, gode kollegaer og mulighed for faglig udvikling. Derudover vil du have en unik mulighed for at sætte spor i et strategisk byggeprogram.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos PET?
Arbejdsmiljøet hos PET er præget af samarbejde, innovation og udfordringer, der ikke findes andre steder. Vi værdsætter diversitet og tror på, at forskellige perspektiver gør os stærkere.
Hvad er forventningerne til nøgleprofilerne?
Forventningerne inkluderer effektiv koordinering mellem projekter, overholdelse af tid og budget samt implementering af bæredygtige løsninger. Du skal også bidrage til at skabe en attraktiv arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø.
Hvornår forventes ansættelsesstart?
Ansættelsesstart er planlagt til den 1. august, og samtaler vil begynde i uge 23. Det er vigtigt at være forberedt på at kunne starte på denne dato.
Hvilke specifikke roller er der i byggeprogrammet?
I byggeprogrammet søger vi både programledere og byggeprojektledere, der hver især har ansvar for forskellige aspekter af programmet og de tilknyttede projekter.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og CV via vores hjemmeside, hvor du også finder flere oplysninger om stillingen. Sørg for at inkludere relevante erfaringer og kvalifikationer.