Fulfillment Operations Team leader, IKEA Odense

Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Fulfillment Operations Team Leader hos IKEA Odense kræver en erfaren leder, der kan optimere processer og lede et team af 15-20 medarbejdere for at sikre effektiv logistik og varetilgængelighed. Arbejdstiden er mellem kl. 04.00-14.00, og stillingen inkluderer weekendarbejde hver 3. weekend.
Højdepunkter
- Ansvar for udvikling og optimering af arbejdsgange i logistikafdelingen
- Ledelse af et team på 15-20 medarbejdere med fokus på trivsel og performance
- Mulighed for at arbejde i en dynamisk og proaktiv logistikoperation
Påkrævede kvalifikationer
- • Min. 1-2 års ledelseserfaring
- • Flydende kommunikation på engelsk og dansk, skriftligt og mundtligt
- • Erfaring med at opbygge struktur i en travl hverdag
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring indenfor detailhandel eller logistik
- • Truckkort og erfaring med truckkørsel
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en entreprenørånd, er motiverende i sin ledelse og har evnen til at finde løsninger på komplekse problemstillinger. Vedkommende trives i en hverdag med højt tempo og har et fokus på både operationelle resultater og medarbejdertrivsel.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Jobbeskrivelse
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Fulfillment Operations Manager
Logistics Manager
Regional Operations Director
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da erfaringen fra ledelse af et team i logistik kan føre til højere ledelsespositioner inden for operations og supply chain management. Muligheden for at udvikle strategiske færdigheder og et stærkt netværk inden for detailhandel vil også fremme karriereudviklingen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Fulfillment Operations Team Leader er central i detailhandelssektoren, da effektiv logistik er afgørende for virksomhedens succes. Denne rolle understøtter virksomhedens overordnede strategi om at sikre, at kunderne altid har adgang til de ønskede produkter, hvilket er essentielt i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Min. 1-2 års erfaring med ledelse af teams og medarbejdere.
Evne til at kommunikere effektivt både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at skabe struktur i en travl og omskiftelig hverdag.
Evne til at se muligheder og finde løsninger på forskellige problemstillinger.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring inden for detailhandel eller logistik er en fordel.
Besiddelse af truckkort og erfaring med truckkørsel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og teamudvikling, samt konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret strukturer i travle miljøer. Beskriv situationer, hvor du har løst problemer effektivt og kommunikeret klart med dit team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere motiveret dit team til at nå deres mål?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på strategier, du har brugt til at forbedre teamets præstation.
Hvordan håndterer du stressede situationer, når deadlines nærmer sig?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress effektivt.
Kan du give et eksempel på, hvornår du har forbedret en arbejdsgang?
tekniskTip: Fokuser på resultaterne af dine ændringer og hvordan de påvirkede teamet.
Hvordan sikrer du, at sikkerhedsreglerne overholdes i dit team?
kulturTip: Forklar din tilgang til at skabe en sikkerhedsbevidst kultur.
Hvilke metoder bruger du til at analysere nøgletal som filling rate?
tekniskTip: Vis din evne til at arbejde med data og implementere forbedringer baseret på dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke udfordringer ser I for teamet i den nærmeste fremtid?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling i IKEA?
Tale punkter
- Din ledelsesstil og hvordan du tilpasser den til forskellige situationer.
- Erfaring med at skabe et positivt arbejdsmiljø og forbedre medarbejdertrivsel.
- Din forståelse for logistik og detailhandel og hvordan det relaterer til IKEA's forretningsmodel.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse kan indikere usikkerhed i rollen.
- Modvilje mod at arbejde tidligt om morgenen eller weekender.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring med konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet dit team.
- Vis din evne til at håndtere travle og omskiftelige situationer ved at dele relevante erfaringer.
- Beskriv din kommunikationsevne og hvordan du effektivt samarbejder på tværs af afdelinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandel og logistik samt din evne til at sikre en effektiv drift, samtidig med at du skaber et positivt arbejdsmiljø for dit team.
Tilpasning af CV
Fokuser på at inkludere din ledelseserfaring, relevante resultater inden for logistik og eventuelle certificeringer som truckkort. Sørg for at fremhæve specifikke resultater, der demonstrerer din evne til at optimere processer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Fulfillment Operations Team Leader?
Stillingen som Fulfillment Operations Team Leader indebærer ansvar for at sikre, at varehuset er klar til åbning hver dag. Du vil lede et team, optimere arbejdsgange og samarbejde på tværs af funktioner for at opnå virksomhedens mål.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge er det vigtigt at have minimum 1-2 års ledelseserfaring samt evnen til at kommunikere flydende på dansk og engelsk. Erfaring inden for detailhandel eller logistik er en fordel, ligesom truckkort og erfaring med truckkørsel.
Hvad tilbyder IKEA i denne stilling?
IKEA tilbyder en individuel kontrakt med 37+ timer om ugen, hvor mer- og overarbejde er inkluderet i lønnen. Derudover vil du få mulighed for at udvikle dine ledelsesfærdigheder i et dynamisk og støttende arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet i denne stilling?
Arbejdsmiljøet i IKEA er præget af teamwork, åben kommunikation og fokus på medarbejdertrivsel. Du vil arbejde i et travlt, men støttende miljø, hvor samarbejde er afgørende for at nå virksomhedens mål.
Hvad er forventningerne til denne rolle?
Forventningerne inkluderer effektiv ledelse af dit team, optimering af arbejdsgange og fokus på nøgletal som filling rate. Du skal også sikre, at alle sikkerhedsregler overholdes, og at medarbejderne trives.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen foregår gennem vores rekrutteringsportal, hvor du kan indsende din ansøgning. Hvis du har spørgsmål til processen, kan du kontakte Senior Recruiter Mette Forsberg.
Er der mulighed for merarbejde?
Ja, stillingen inkluderer mer- og overarbejde, som er inkluderet i din løn. Arbejdstiden er placeret mellem kl. 04.00-14.00, mandag til søndag, med weekendarbejde hver tredje weekend.
Hvem kan jeg kontakte for yderligere spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte Fulfillment Operations Manager, Sebastian Salling, via e-mail på sebastian.salling@ingka.ikea.com for spørgsmål om stillingen.