Social- og sundhedsassistent med lyst til ansvar søges til vigtig rolle i dagvagt
Oversigt og nøgleindsigter
Altiden søger en social- og sundhedsassistent til en vigtig rolle i dagvagten, hvor fokus er på beboernes trivsel og fællesskab. Stillingen indebærer ansvar for faglig kvalitet og samarbejde med et tværfagligt team.
Højdepunkter
- Fast dagvagtstilling med 32-35 timer om ugen
- Mulighed for privat sundhedssikring
- Støtte fra mentor og fokus på god introduktion
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent
- • Evne til at tænke i helheder og fokusere på både beboere og kolleger
- • Hjerte for at gøre en positiv forskel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra demensenhed
- • Interesse for at bidrage til et lærende miljø og uddannelsen af elever
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for at støtte beboere og kolleger. Kandidaten skal have evnen til at skabe tryghed og gode dialoger med pårørende.
Jobbeskrivelse
Fællesskabet er afgørende, når vi skal være der for andre mennesker, som har brug for vores støtte.
Altiden Fribo Holte – beboernes hjem
At hver enkelt beboer føler nærvær og føler sig set, er vores højeste prioritet. Derfor har vi et særligt fokus på, at beboerne selv er med til at bestemme, hvordan dagens program ser ud. Vi vægter fællesskabet højt – men på beboernes præmisser.
På Altiden Fribo Holte skal man føle sig godt tilpas, så snart man træder ind ad døren – hvad end man bliver mødt af plejepersonalet, ledelsen eller de frivillige.
Hos os betyder fællesskab alt. Vi løfter i flok, støtter hinanden og gør hver dag vores bedste for at skabe trygge, gode stunder for de mennesker, der bor her. Som social- og sundhedsassistent med ansvarshavende funktion bliver du en vigtig del af det – både fagligt og kollegialt.
Om stillingen
Du bliver en del af et team, hvor vi både rummer hinandens fagligheder og bruger hinandens styrker. Vi udvikler løbende vores kompetencer og hos os vil du arbejde tæt sammen med en sygeplejefaglig leder, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere samt fysioterapeut og vi sætter stor pris på hinanden og det gode arbejdsmiljø.
I weekenderne fungerer du som tværgående ansvarshavende og har en ledelses bagvagt at trække på. Din rolle bliver særlig vigtig i forhold til faglig kvalitet, planlægning af dagens opgaver og god dokumentation.
Du bruger din faglighed aktivt – både i plejen og i sparringen med kollegerne. Du er med til at sikre, at beboerne får den omsorg og støtte, der passer præcis til dem, og du bidrager til et miljø, hvor vi hjælper hinanden med at blive endnu bedre.
Vi forestiller os, at du…
er uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent
tænker i helheder og har blik for både beboere og kolleger
måske er nyuddannet – det er fint, vi sørger for en grundig introduktion
har lyst til at vejlede, støtte og bidrage til høj faglig kvalitet
gerne har erfaring fra demensenhed
har hjertet på rette sted og vil gøre en positiv forskel
bidrager til et lærende miljø og tager del i uddannelsen af elever
kan skabe tryghed og gode dialoger med pårørende
Det praktiske
Fast dagvagtstilling på 32 - 35 timer pr. uge
Weekendvagt hver 3. weekend
Du bliver tilknyttet en mentor og vi sørger for en god intro til dig
Mulighed for privat sundhedssikring for dig (og evt. dine børn)
Medarbejderfordele via Visma LogBuy
Overenskomst med FOA
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplan, der understøtter en sund balance mellem arbejde og privatliv. Og fordi din trivsel er vigtig for os, følger vi løbende op på den – så vi sammen kan sikre en god balance i din hverdag.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Haure på telefon 2322 7044 eller Michelle Willems på telefon 5369 7107.
Send gerne din ansøgning allerede i dag, da vi løbende inviterer til samtaler.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sosu-teamleder
Specialiseret social- og sundhedsassistent
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, da behovet for kvalificerede fagfolk stiger i takt med en aldrende befolkning. Med erfaring og videreuddannelse kan man avancere til ledelsespositioner eller specialiserede roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i sundhedssektoren, hvor fokus på kvalitet i plejen og beboernes trivsel er afgørende. Med en stigende efterspørgsel efter pleje i både private og offentlige institutioner, er der gode muligheder for karriereudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at være uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent.
Evne til at arbejde med faglig kvalitet og god dokumentation af pleje.
Vigtige færdigheder
Ønskes, men ikke et krav, at have erfaring med pleje af beboere med demens.
Evne til at skabe tryghed og gode dialoger med beboernes pårørende.
Evne til at arbejde i team og støtte kolleger i deres faglighed.
Ønskværdige færdigheder
Deltagelse i uddannelse af elever og bidrag til et lærende miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelsesmæssige baggrund som social- og sundhedsassistent samt eventuel erfaring med demenspleje. Beskriv konkret, hvordan du har sikret faglig kvalitet i tidligere stillinger og givet støtte til både beboere og kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at beboerne får den omsorg og støtte, de har brug for?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har tilpasset plejen til individuelle behov.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet i et team og hvordan du bidrog til det gode arbejdsmiljø?
situationTip: Fokuser på samarbejde, kommunikation og støtte til kollegerne.
Hvilken erfaring har du med at arbejde med beboere med demens?
erfaringTip: Del specifikke metoder eller tilgange, du har brugt til at skabe tryghed for demensramte.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især når du har ansvar for teamet?
situationTip: Beskriv teknikker eller strategier, du bruger for at bevare roen.
Hvad betyder fællesskab for dig, og hvordan vil du bidrage til det i dit arbejde?
kulturTip: Vis forståelse for vigtigheden af fællesskab og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en social- og sundhedsassistent i jeres team?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan understøtter I medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med mennesker og skabe trygge rammer.
- Eksempler på teamwork og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
- Din tilgang til faglig udvikling og læring i teamet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med demens eller lignende målgrupper.
- Usikkerhed omkring ansvar og ledelse i en gruppe.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde i et team og din evne til at støtte kolleger og beboere.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har bidraget til et godt arbejdsmiljø eller har haft ansvar for opgaver.
- Vis din motivation for at skabe trygge og positive oplevelser for beboerne, især i en demensenhed.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med beboere og din erfaring med at skabe et trygt og støttende miljø. Understreg din villighed til at lære og udvikle dig i samarbejde med kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke erfaringer, der viser din evne til at arbejde i team og håndtere ansvar. Sørg for, at dine kvalifikationer og tidligere roller relaterer til de krav og værdier, der er nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer ansvar for pleje og støtte af beboere med fokus på deres individuelle behov. Du vil arbejde i et team, hvor samarbejde og faglig sparring er centralt for at sikre høj kvalitet i omsorgen.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal være uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra demensenhed, men nyuddannede er også velkomne, da der tilbydes grundig introduktion.
Hvad tilbyder Altiden Fribo Holte?
Vi tilbyder en fast dagvagtstilling på 32-35 timer om ugen samt weekendvagt hver 3. weekend. Derudover får du en mentor, privat sundhedssikring og medarbejderfordele via Visma LogBuy.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Altiden?
Arbejdsmiljøet er præget af fællesskab, støtte og et fokus på faglig udvikling. Vi værdsætter hinandens styrker og skaber et trygt og godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Hvad er forventningerne til mig i stillingen?
Forventningerne er, at du aktivt bidrager til faglig kvalitet, hjælper med planlægning af opgaver og skaber gode dialoger med beboere og pårørende. Du skal også bidrage til uddannelsen af elever og et lærende miljø.
Hvad er arbejdstiderne for stillingen?
Du vil arbejde i faste dagvagter med en weekendvagt hver 3. weekend. Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplan for at sikre en sund balance mellem arbejde og privatliv.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan sende din ansøgning direkte til os, og vi opfordrer til at gøre dette hurtigst muligt, da vi inviterer til samtaler løbende. For spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Heidi Haure eller Michelle Willems.