1. assistent - Hinnerup
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto i Hinnerup kræver en passioneret serviceperson, der kan håndtere kundeservice, vareopfyldning og lederskabsopgaver. Du bliver en del af et dynamisk team med mulighed for karriereudvikling.
Højdepunkter
- Mulighed for ledererfaring og trainee-forløb
- Frisk frugt og grønt hver dag på arbejdspladsen
- Personalebesparelser i Salling Groups kæder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et hektisk miljø
- • Ingen specifik ledererfaring nødvendig
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederkompetencer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og engageret person med en passion for kundeservice. Du er villig til at tage ansvar og trivsel i et aktivt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionchef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og tage ansvar i butikken. Gennem erfaring og træning kan du avancere til højere lederpositioner, hvilket giver dig en solid karrierevej inden for detailhandlen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk sektor, hvor gode kundeservicefærdigheder og lederevner er afgørende for succes. Stillingen som 1. assistent er en vigtig rolle, der bidrager til butikkens drift og kundeoplevelse, og fungerer som en platform for at opbygge en karriere inden for branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice og interagere med kunder på en venlig og effektiv måde.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at organisere og vedligeholde butiksområder, herunder opfyldning af varer og trimning af hylder.
Evnen til at arbejde sammen med kolleger for at opnå fælles mål og skabe et positivt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Potentiale til at påtage sig lederansvar og styre butikken i fravær af butikschefen.
Evnen til at tilpasse sig forskellige opgaver og arbejdsforhold i en dynamisk butik.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og eventuel ledelseserfaring i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har håndteret kundekontakt eller har været ansvarlig for butiksdrift.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere job, hvor du har håndteret kunder.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har arbejdet under pres og hvordan du løste det.
Hvilke metoder bruger du til at sikre, at hylderne altid er fyldte og præsentable?
tekniskTip: Forklar din tilgang til opfyldning og organisering af varer.
Hvordan ville du håndtere en uenig kunde?
situationTip: Vis empati og en løsningsorienteret tilgang i dit svar.
Hvad mener du, der gør en god leder?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation, støtte og teamarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder for udvikling og karriere fremhæver I for jeres medarbejdere?
- Hvordan beskriver I virksomhedskulturen i Netto?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det afspejles i dit arbejde.
- Eventuelle tidligere ledererfaringer, selvom det ikke er et krav.
- Din evne til at arbejde i et dynamisk og travlt miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Usikkerhed i forhold til lederskab eller ansvar.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og konkrete eksempler på, hvordan du har leveret en god oplevelse for kunderne.
- Vis din passion for detailhandlen og evnen til at arbejde i et travlt miljø ved at dele relevante oplevelser fra tidligere jobs.
- Vær klar til at diskutere eventuelle lederevner, selvom det ikke er et krav, og hvordan du kan bidrage til teamets succes.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at yde fremragende kundeservice og din evne til at arbejde i et dynamisk miljø. Del også din interesse for ledelse og udvikling af dine kompetencer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring fra detailhandlen og kundeservice, samt eventuelle ledelsesroller, du har haft. Sørg for at inkludere konkrete resultater og færdigheder, der matcher stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent i Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken ser præsentabel ud og at hylderne er fyldt op. Du vil også levere kundeservice, betjene kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring fra butik eller kundeservice, men det er ikke et krav at have ledererfaring. Det vigtigste er, at du trives i et dynamisk miljø og har lyst til at lære og udvikle dig.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab og sjov. Du får også adgang til medarbejderfordele som personalerabat, frisk frugt og grønt samt mulighed for at leje feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt kollegaskab og en dynamisk arbejdsdag. Du vil opleve, at der er mange forskellige opgaver, hvilket gør hver dag unik og spændende.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Som 1. assistent forventes det, at du altid leverer den bedste kundeservice og tager initiativ til at holde butikken i orden. Du skal være parat til at påtage dig ansvar og lede, når det er nødvendigt.
Hvordan kan jeg udvikle mig i stillingen?
Netto giver dig mulighed for at udvikle dine lederkompetencer gennem målrettede trainee-forløb og ved at påtage dig nye ansvarsområder. Vi støtter din udvikling og ser gerne, at du vokser med opgaverne.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at sende din ansøgning så hurtigt som muligt.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder et kæmpe karriereunivers, hvor du kan udvikle dig både personligt og professionelt. Der er rig mulighed for at avancere og få ledererfaring, hvis du har ambitionerne.