System Developer / Platform Builder
Oversigt og nøgleindsigter
Spillehallen.dk ApS søger en System Developer / Platform Builder til at simplificere og udvikle deres hybrid infrastruktur. Stillingen fokuserer på automatisering og tæt samarbejde mellem udvikling og drift.
Højdepunkter
- Mulighed for at eje og forme platformens drift
- Fokus på at reducere kompleksitet og automatisere processer
- Direkte samarbejde med udviklere og minimal bureaukrati
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med hybrid infrastruktur (on-prem + Azure)
- • Kendskab til Windows Server, AD, DNS, DHCP
- • Erfaring med CI/CD via Azure DevOps
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Microsoft 365 / Intune
- • Kendskab til Linux-miljøer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat ser ikke en mur mellem udvikling og drift, foretrækker at fjerne kompleksitet frem for at tilføje værktøjer, og tager ansvar uden at vente på tilladelse.
Jobbeskrivelse
We’re rebuilding our platform operations. Want to own it?
We’re not hiring a traditional sysadmin.
We’re looking for someone who understands infrastructure as a living system — and wants to simplify it.
Someone who can keep things running today — while helping us design how they should run tomorrow.
The situation
Most infrastructures grow slowly into:
- too many moving parts
- too much manual work
- too many hidden dependencies
- too high operational cost
We’re actively moving in the opposite direction.
Our focus:
- reduce complexity
- automate everything repeatable
- hybrid infrastructure that actually makes sense
- tighter integration between dev and ops
- AI-assisted workflows where it adds real value
What you’ll actually do
You won’t just maintain systems — you’ll evolve them.
- Operate and simplify our hybrid setup (on-prem + Azure)
- Design automation instead of doing repetitive tasks
- Make deployments boring (in the good way)
- Improve pipelines and environments together with developers
- Remove friction between dev, ops and infrastructure
- Monitor, prevent, fix — and improve the root cause
If your instinct is “can we automate this?” — you’ll fit in well.
Stack (today — not forever)
- Hybrid infrastructure (on-prem + Microsoft Azure)
- Windows Server / AD / DNS / DHCP
- Azure VMs, networking, policies
- CI/CD via Azure DevOps
- PowerShell & automation tooling
Bonus if you’ve worked with:
- Microsoft 365 / Intune
- Linux environments
- Security / zero trust thinking
But tools matter less than mindset.
Who you probably are:
- You don’t see a wall between dev and ops
- You prefer removing complexity over adding tools
- You automate first, document later
- You take ownership without waiting for permission
- You communicate directly and clearly
You know that keeping systems stable and improving them are the same job.
Why join:
- Real influence on architecture and infrastructure direction
- Minimal bureaucracy
- Direct collaboration with developers
- Autonomy and trust
- A team that values competence over titles
Apply
No formal cover letter needed, just a short intro, CV and References; even better send something you’ve built, improved, automated…
Søren Thygesen
CTO — Spillehallen.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
DevOps Engineer
Cloud Solutions Architect
Infrastructure Manager
Vækstpotentiale
Stillingen som System Developer/Platform Builder tilbyder en stærk mulighed for vækst inden for automatisering og cloud-løsninger. Med den stigende efterspørgsel efter hybrid infrastruktur og DevOps-praksisser er der gode muligheder for at avancere til ledende roller i teknologivirksomheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I en tid hvor digitalisering og cloud-teknologier dominerer, er rollen som System Developer/Platform Builder central for virksomheder, der ønsker at optimere deres IT-infrastruktur. Denne stilling understøtter den nødvendige integration mellem udvikling og drift i en agil og effektiv arbejdsmodel.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde med både lokale og cloud-baserede infrastrukturer, specielt Microsoft Azure.
Færdigheder i at automatisere opgaver og processer for at reducere manuel arbejdsbyrde.
Vigtige færdigheder
Forståelse af Continuous Integration og Continuous Deployment processer.
Kendskab til administration af Windows Server-miljøer og netværkstjenester.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til klart og direkte at kommunikere med både udviklere og operations teams.
Forståelse af sikkerhedsprincipper og implementering af zero trust modeller.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at implementere og optimere hybrid infrastruktur samt automatiseringsprojekter. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har reduceret kompleksitet og forbedret samarbejdet mellem udviklings- og driftsteams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere arbejdet med automatisering af systemer?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på projekter, hvor du har automatiseret opgaver og hvilken effekt det havde.
Hvordan vil du beskrive din tilgang til samarbejde mellem udviklere og operations?
kulturTip: Forklar hvordan du har fjernet barrierer mellem teams og skabt bedre kommunikation.
Kan du give et eksempel på en kompleks infrastruktur, du har arbejdet med, og hvordan du forenklede den?
erfaringTip: Del detaljer om de specifikke udfordringer og løsninger, du implementerede.
Hvad er din erfaring med hybrid infrastruktur, især med Azure?
tekniskTip: Nævn specifikke tjenester og projekter, du har arbejdet med i Azure.
Hvordan håndterer du situationer, hvor du skal løse problemer under pres?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du håndterede pres og hvad resultatet blev.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for denne rolle?
- Hvilke værktøjer og teknologier bruger teamet i øjeblikket?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at forbedre pipelines og driftsmiljøer.
- Eksempler på hvordan du har reduceret kompleksitet i tidligere projekter.
- Din filosofi om at fjerne friktion mellem udvikling og drift.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med automatisering og CI/CD praksis.
- Usikkerhed omkring samarbejde med udviklere og ops-teamet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med automatisering og forenkling af komplekse systemer.
- Vis konkrete eksempler på projekter, hvor du har arbejdet med hybrid infrastruktur og CI/CD.
- Beskriv hvordan du har fjernet friktion mellem udvikling og drift i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at forenkle komplekse systemer og din erfaring med at automatisere processer. Nævn hvordan du har bidraget til at forbedre samarbejdet mellem udvikling og drift.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fokusere på relevante erfaringer med Azure, PowerShell og automatiseringsværktøjer. Inkluder specifikke resultater og projekter, der viser din evne til at designe og implementere løsninger, der fjerner kompleksitet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som System Developer / Platform Builder?
Stillingen kræver, at du arbejder med at udvikle og forenkle virksomhedens hybridinfrastruktur. Du vil fokusere på automatisering, forbedring af pipelines og integration mellem udvikling og drift.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge denne stilling?
Vi søger en person med erfaring inden for hybrid infrastruktur, især med Microsoft Azure og Windows Server. Kendskab til CI/CD, PowerShell og automatisering er også vigtigt, samt en åben tilgang til at fjerne kompleksitet.
Hvad tilbyder Spillehallen.dk ApS medarbejderne?
Vi tilbyder en arbejdsplads med minimal bureaukrati, direkte samarbejde med udviklere og en kultur, der værdsætter kompetencer over titler. Du vil have mulighed for at påvirke arkitektur og infrastrukturretning.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Spillehallen.dk?
Arbejdsmiljøet er præget af autonomi, tillid og en uformel kommunikationsstil. Vi fremmer en kultur, hvor medarbejderne tager ejerskab og arbejder tæt sammen for at forbedre systemer.
Hvad er forventningerne til den nye medarbejder?
Vi forventer, at du tager initiativ til at automatisere processer og forbedre systemer. Det er vigtigt, at du kan kommunikere klart og arbejde selvstændigt uden konstant vejledning.
Er der mulighed for at arbejde med nye teknologier i stillingen?
Ja, stillingen giver mulighed for at arbejde med en række spændende teknologier, herunder AI-assisterede workflows og moderne automatiseringsværktøjer. Vi opfordrer til at eksperimentere med nye løsninger.
Hvilke personlige egenskaber værdsætter I hos kandidater?
Vi værdsætter kandidater, der har en problemløsende tilgang, er nysgerrige og har en stærk vilje til at forenkle komplekse systemer. En evne til at samarbejde på tværs af teams er også essentiel.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende en kort introduktion, dit CV og referencer. Vi opfordrer også til at sende eksempler på projekter, du har bygget eller automatiseret.