Direktør
Oversigt og nøgleindsigter
FilmFyn søger en ny direktør til at udvikle og styrke den fynske filmbranche med fokus på vækst og kulturelt medejerskab. Stillingen indebærer strategisk ledelse i et politisk og offentligt forankret miljø.
Højdepunkter
- Central rolle i udviklingen af den fynske filmbranche
- Mulighed for at påvirke dansk films fremtid
- Samarbejde med forskellige interessenter og aktører
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med strategisk ledelse
- • Erfaring med politiske og offentlige miljøer
- • Stærke netværks- og relationskompetencer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Indsigt i filmproduktion og medieøkosystemet
- • Kendskab til erhvervsudvikling og regionale vækstinitiativer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en visionær leder med evnen til at balancere kreative og forretningsmæssige hensyn. De skal have erfaring med ledelse i komplekse miljøer og besidde stærke kommunikative evner.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
FilmFyn søger ny direktør
Som direktør for FilmFyn får du en central rolle i at udvikle og styrke den fynske filmbranche som både kreativt miljø og vækstområde, og i at bidrage til dansk film med et stærkt og bæredygtigt regionalt aftryk.
Efter syv år i stillingen har vores nuværende direktør valgt at omlægge sit arbejdsliv. FilmFyn søger derfor en ny direktør, der kan videreføre de positive resultater og fortsat styrke Fyns position som en central aktør i dansk film – med fokus på vækst, nye arbejdspladser og et stærkt fynsk, kulturelt medejerskab.
Kompetencer og profil
Som direktør for FilmFyn er du en strategisk og visionær leder, der kan balancere kreative, politiske og forretningsmæssige hensyn i en kompleks branche. Du har et klart fokus på Fyn og arbejder samtidig i tråd med de nationale målsætninger for dansk film.
Du sætter en tydelig strategisk retning for organisationen og skaber resultater gennem samarbejde, tillid og klar kommunikation.
Vi søger en direktør, der har:
- dokumenteret erfaring med strategisk ledelse og organisationsudvikling fra en offentlig organisation og/eller film-, medie- eller øvrig kulturbranche
- erfaring med at agere i et politisk og offentligt forankret miljø, herunder samarbejde med ejerkommuner, region, bestyrelse, lovgivere og tilskudsydere
- stærke netværks- og relationskompetencer
- solide kompetencer inden for økonomi- og projektstyring
- erfaring med personaleledelse og en motiverende ledelsesstil
Det er en fordel, hvis du også har:
- indsigt i filmproduktion og medie økosystemet, herunder finansierings- og støtteordninger
- erfaring med forvaltning af offentlige midler og kendskab til forvaltningsretlige principper
- kendskab til erhvervsudvikling, turisme og regionale vækstinitiativer
- erfaring med branding, kommunikation og forandringsledelse
- en relationsskabende, initiativrig og troværdig profil
Om FilmFyn
FilmFyn er en regional filmfond, der støtter spillefilm, tv-fiktion og dokumentarfilm med det formål at skabe vækst, udvikling og oplevelser, der styrker filmkulturen på Fyn og i Danmark.
Organisationen består af syv medarbejdere. Hovedkontoret ligger i Faaborg, og der er desuden et mindre kontor i Odense.
Praktiske oplysninger
Tiltrædelse efter aftale. Den nuværende direktør fortsætter frem til 31. oktober 2026 med mulighed for tidligere overdragelse og vil herefter være tilknyttet som ekstern konsulent frem til oktober 2027.
Stillingens karakter, herunder medvirken ved en del aften- og weekendarrangementer, indebærer at bopæl på Fyn er nødvendig.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter aftale.
Ansøgningen sendes til
Ansøgningsfrist er d. 1.marts 2026.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Bestyrelsesformand René Szczyrbak, mobil 20601060
Administrativ chefkonsulent Mette Sigaard, 21603141
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regional direktør for kulturinstitutioner
CEO for en større medievirksomhed
Konsulent for offentlig film- og kulturpolitik
Vækstpotentiale
Som direktør for FilmFyn har man mulighed for at blive en central figur i den danske filmindustri, hvilket kan åbne døre til lederpositioner i nationale og internationale medieorganisationer. Derudover kan erfaringen med strategisk ledelse og netværk i branchen føre til rådgivningsroller og konsulentopgaver.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som direktør for FilmFyn er essentiel for udviklingen af den fynske filmbranche og bidrager til det samlede danske filmøkosystem. Den kræver en forståelse for både de kreative og forretningsmæssige aspekter af filmproduktion, hvilket er vigtigt i en branche præget af konstant forandring.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med at lede organisationer strategisk og udvikle deres struktur.
Erfaring med at udvikle og optimere organisationens processer og kultur.
Vigtige færdigheder
Evnen til at navigere og agere i politiske og offentlige miljøer.
Stærke evner til at skabe og vedligeholde relationer med relevante aktører.
Solide kompetencer inden for økonomi- og projektstyring.
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til filmbranchens økosystem og støtteordninger.
Erfaring med håndtering af offentlige midler og forvaltningsret.
Kendskab til initiativer der fremmer regional vækst og turisme.
Erfaring med branding, kommunikation og forandringsledelse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive tidligere roller, hvor du har arbejdet med strategisk ledelse og organisationsudvikling, samt hvordan du har navigeret i politiske miljøer for at opnå resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du udvikle den fynske filmbranche?
strategiTip: Fokuser på konkrete initiativer og samarbejder.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret politiske interessenter?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation med målet om at vise dine forhandlingsfærdigheder.
Hvad er dine erfaringer med økonomi- og projektstyring?
tekniskTip: Giv eksempler på tidligere projekter og budgetter, du har styret.
Hvordan vil du sikre et stærkt fynsk, kulturelt medejerskab?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af lokalt engagement og samarbejde.
Hvilke tiltag vil du foreslå for at tiltrække nye arbejdspladser til filmbranchen i Fyn?
strategiTip: Identificer relevante programmer og støtteordninger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I for FilmFyn i de kommende år?
- Hvordan måles succes for denne stilling?
- Hvad er organisationens nuværende strategiske fokus?
Tale punkter
- Min erfaring med strategisk ledelse i kultursektoren.
- Hvordan jeg har opbygget og plejet relationer med nøgleinteressenter.
- Mine idéer til at fremme væksten i filmbranchen på Fyn.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med politiske miljøer.
- Uklare visioner for fremtidig udvikling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med strategisk ledelse i kulturelle organisationer, især inden for film- og mediebranchen.
- Vis din evne til at arbejde med forskellige interessenter, herunder offentlige myndigheder og private aktører.
- Beskriv konkrete resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at skabe vækst og udvikling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din vision for FilmFyn og hvordan du vil videreføre og udvikle organisationens positive resultater. Beskriv din ledelsesstil og hvordan du vil engagere medarbejdere og interessenter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med ledelse i kultursektoren samt specifikke projekter, hvor du har arbejdet med filmproduktion og finansiering. Sørg for at inkludere resultater, der demonstrerer din evne til at skabe bæredygtig vækst.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som direktør for FilmFyn?
Som direktør for FilmFyn vil du have ansvaret for at udvikle og styrke den fynske filmbranche. Du vil lede organisationen, sætte strategiske retninger og samarbejde med forskellige interessenter for at fremme væksten inden for dansk film.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med dokumenteret erfaring inden for strategisk ledelse, organisationsudvikling, og gerne erfaring fra film- eller kulturbranchen. Stærke netværks- og relationskompetencer samt erfaring med personaleledelse er også vigtige.
Hvad tilbyder FilmFyn som arbejdsgiver?
FilmFyn tilbyder en central rolle i en dynamisk organisation, der arbejder for at styrke filmkulturen i Fyn og Danmark. Du vil få mulighed for at forme strategier og bidrage til væksten i filmbranchen.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos FilmFyn?
Arbejdsmiljøet hos FilmFyn er præget af kreativitet, samarbejde og en åben kommunikationskultur. Du vil arbejde tæt sammen med et lille team, der deler en passion for film og kultur.
Hvad er forventningerne til den nye direktør?
Den nye direktør forventes at videreføre de positive resultater fra den tidligere ledelse og fortsætte med at styrke Fyns position i filmbranchen. Du skal kunne balancere kreative og forretningsmæssige hensyn samt opbygge relationer til relevante aktører.
Er der krav om bopæl på Fyn for stillingen?
Ja, bopæl på Fyn er nødvendig for at kunne deltage i aften- og weekendarrangementer, som er en del af stillingen. Dette sikrer, at du kan være til stede og engageret i lokale aktiviteter.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning til job@filmfyn.dk. Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2026.
Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?
Stillingen som direktør hos FilmFyn giver mulighed for personlig og professionel udvikling inden for ledelse og strategisk tænkning. Du vil også få erfaring med at samarbejde med forskellige interessenter og påvirke filmkulturens udvikling.