Social- og sundhedsassistent
Oversigt og nøgleindsigter
Enghuset i Gistrup søger en social- og sundhedsassistent, der kan støtte borgere i at opnå selvstændighed og fokusere på deres ressourcer. Stillingen indebærer udvikling af rehabiliterende tilgange og dokumentation af social- og sundhedsfagligt arbejde.
Højdepunkter
- Udvikling af personlige og faglige kompetencer
- Indflydelse og ansvar i arbejdet
- Faglig sparring og supervision
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som social- og sundhedsassistent
- • Erfaring med relationsarbejde med psykisk sårbare
- • Ansvarsbevidst og fleksibel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Psykiatrisk erfaring
- • Kreativitet i opgaveløsningen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret social- og sundhedsassistent, der trives med at arbejde tværfagligt og har evnen til at skabe gode relationer til borgere med psykiske udfordringer. Kandidaten skal være selvstændig og have en positiv tilgang til arbejdsmiljøet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Dine opgaver her hos os vil blandt andet være:
- At støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt i eget liv
- At fokusere på borgernes ressourcer og tage udgangspunkt i deres håb og drømme
- At være med til at udvikle den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang i Enghuset. Herunder udvikle og understøtte borgerinddragelse
- At dokumentere social- og sundhedsfagligt i CURA – og bruger dokumentationen, som et redskab i arbejdet med kerneopgaven
- At arbejde konfliktforebyggende og deeskalerende
- At varetage medicinadministration og medicinhåndtering – med en lyst og interesse i at varetage denne opgave
Du:
- Er social-og sundhedsassistent, gerne med psykiatrisk erfaring, men det er ikke et krav
- Er god til relations arbejde med psykisk sårbare mennesker
- Er ansvarsbevidst, fleksibel og god til at samarbejde tværfagligt
- Kan prioritere opgaver og have overblik
- Er selvstændig og gerne kreativ i opgaveløsningen
- Engagerer dig i at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde en arbejdsplads hvor:
- Du får mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer
- Du får indflydelse og ansvar
- Du får faglig sparring og supervision
- Vi prøver idéer af
- Vi vægter trivsel og arbejdsglæde højt
- Ordentlighed, faglighed og humor er i højsædet
Ansøgningsfrist
10. maj 2026
Samtaler forventes afholdt
i uge 21.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Louise Aachmann på tlf. 3199 6018 mlm 10 og 12 på hverdage.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sundhedsplejerske
Teamleder i social- og sundhedssektoren
Specialkonsulent inden for rehabilitering
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på psykiatri og rehabilitering. Med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede fagfolk, kan social- og sundhedsassistenter forvente flere muligheder for avancement og specialisering.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i den danske sundhedssektor, hvor der er fokus på at støtte og rehabilitere borgere med forskellige behov. Med den stigende fokus på værdibaseret omsorg og borgerinddragelse, spiller denne rolle en afgørende del i at forbedre livskvaliteten for sårbare grupper.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med borgere, der har psykiske udfordringer.
Vigtige færdigheder
Kompetence i at dokumentere social- og sundhedsfagligt, samt bruge dokumentationen aktivt i kerneopgaven.
Færdigheder i at forebygge og deeskalere konflikter i arbejdet med borgere.
Evnen til korrekt håndtering og administration af medicin.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at arbejde sammen med andre faggrupper for at støtte borgerne bedst muligt.
Evne til at løse opgaver på egen hånd og tænke kreativt i løsninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Du kan fremhæve relevant erfaring ved at beskrive konkrete situationer, hvor du har arbejdet med psykisk sårbare borgere, samt hvordan du har anvendt dokumentation som et redskab i dit arbejde. Inkluder eksempler på, hvordan du har håndteret konflikter og arbejdet tværfagligt for at opnå positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan støtter du borgerne i at være selvstændige?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med psykisk sårbare mennesker?
situationTip: Fokuser på din tilgang og de metoder, du brugte.
Hvordan håndterer du konflikter i dit arbejde?
situationTip: Del en specifik oplevelse og resultaterne af din tilgang.
Hvad betyder recovery-orienteret rehabilitering for dig?
tekniskTip: Vis din forståelse for konceptet og hvordan du kan implementere det.
Hvordan dokumenterer du dit arbejde i CURA, og hvordan bruger du dokumentationen?
tekniskTip: Forklar vigtigheden af dokumentation i dit arbejde.
Hvad gør du for at fremme et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du bidrager til teamets trivsel.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i Enghuset?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med borgerinddragelse i praksis?
Tale punkter
- Din forståelse af recovery-orienteret rehabilitering.
- Eksempler på hvordan du har støttet borgere i selvstændighed.
- Din tilgang til konflikthåndtering og deeskalering.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med dokumentation eller medicinhåndtering.
- Uvillighed til at arbejde i tværfaglige teams.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med at arbejde med psykisk sårbare personer, og hvordan du har støttet dem i at blive mere selvstændige.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt en recovery-orienteret tilgang i dit tidligere arbejde.
- Vis din evne til at dokumentere og bruge værktøjer som CURA effektivt i dit arbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med psykisk sårbare og din erfaring med rehabilitering og borgerinddragelse. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø og udvikling af dine kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og færdigheder, der relaterer sig til de opgaver, der nævnes i jobopslaget. Fokuser også på dine evner til at samarbejde tværfagligt og håndtere medicinadministration.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer at støtte borgerne i deres hverdag, udvikle en recovery-orienteret tilgang, samt at dokumentere social- og sundhedsfagligt i CURA. Du vil også arbejde med medicinadministration og konfliktforebyggelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent, og det er en fordel at have psykiatrisk erfaring, men det er ikke et krav. Du skal også være god til relationsarbejde og kunne samarbejde tværfagligt.
Hvad tilbyder Enghuset sine ansatte?
Enghuset tilbyder mulighed for faglig udvikling, indflydelse og ansvar i arbejdet. Vi tilbyder også faglig sparring, supervision og et miljø hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Enghuset?
Arbejdsmiljøet hos Enghuset er kendetegnet ved ordentlighed, faglighed og humor. Vi prioriterer et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere engagerer sig i hinanden og i borgerne.
Hvad forventes der af mig i denne stilling?
Du forventes at være ansvarsbevidst, fleksibel og selvstændig i din opgaveløsning. Det er vigtigt, at du engagerer dig i teamet og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsfristen er den 10. maj 2026, og samtaler forventes at blive afholdt i uge 21. Du kan kontakte assisterende leder Louise Aachmann for yderligere information om stillingen.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som social- og sundhedsassistent?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere støtte til borgerne i deres selvstændighed, udvikling af rehabiliterende tilgange, og medicinhåndtering. Du vil også skulle dokumentere dit arbejde i CURA.
Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling?
Ja, Enghuset tilbyder muligheder for både personlig og faglig udvikling, herunder supervision og sparring med kolleger, hvilket kan hjælpe med at styrke dine kompetencer.