Uddeler

Grib chancen hos Danmarks største detailvirksomhed og få en spændende mulighed for at:

• Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal udvikle butikken
• Få ansvaret for en butik, hvor I lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe solide resultater
• Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

Brugsen Lihme:

Lihme er en hyggelig fjordby ved Limfjorden, få kilometer fra Skive. Her mødes åbne marker, havn, campingliv og stærkt lokalt engagement. Byen rummer både fastboende, børnefamilier og et aktivt foreningsliv – og i ferieperioder og omkring helligdage summer området af liv med sommerhusejere, campister og besøgende.

Midt i det hele ligger Brugsen Lihme – byens naturlige samlingspunkt. I hverdagen er vi den nære butik med personlig service og tætte relationer. I ferier og højtider skifter tempoet, og butikken bliver et livligt omdrejningspunkt med ekstra travlhed, energi og glade gæster.

Det kræver fleksibilitet, overblik og lysten til at være en del af både den rolige hverdag og den pulserende sæson – og det er netop det, der gør arbejdet her særligt.

Bliv drivkraften i Brugsen i Lihme og lokalsamfundet omkring:

Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er ofte lokal og sat sammen af byens borgere. I Brugsen Lihme er der 5 medlemmer af bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og motiveres af at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Dette indebærer bl.a.:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen
• Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

Brugsen er afhængig af en stærk forankring i lokalmiljøet, og at vi tilbyder et stærkt købmandskab. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af, lave aftaler om at forhandle lokalt producerede varer m.m. og dermed selvstændigt drive din butik med et godt koncept i ryggen.

Den person vi søger, skal kunne sætte flueben ved følgende:

• Du har ledelseserfaring fra detailbranchen
• Du arbejder med driftsmæssige og administrative opgaver
• Du har en god forståelse for tal og regnskaber, samt er IT-kyndig
• Du er struktureret og skaber god teamånd
• Du formår at fremtidssikre, have overblik og skabe en salgsklar butik alle ugens dage
• Du er ekspert i kundeservice

Som person er du først og fremmest udadvendt og kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du går forrest, bringer nye initiativer i spil og er dygtig til at motivere dine medarbejdere gennem din interesse for det, du laver.

Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og innovativ bestyrelse
• En attraktiv lønpakke, jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)

Tiltrædelses pr. 1. maj 2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Salgschef Johan Drejer tlf. 3070 7085 eller HR-forretningspartner Mads Bo Pedersen, tlf. 2834 5481

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 12. marts 2026

I Brugsen er vi tættere på kunderne

I Brugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv I de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale Initiativer, lokale varer, osv. Vi er en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og vi hjælper hinanden med alle opgaver.

Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.