Salgsleder - 30 timer - Brøndby Strand
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til en 30 timers stilling i Brøndby Strand, som vil have ansvar for den daglige drift og sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne.
Højdepunkter
- En del af lederteamet med ansvarsfulde opgaver
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Mulighed for udvikling og karrierefremskridt
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Gode kommunikationsevner og smilende attitude
- • Evne til at arbejde i team og tage initiativ
Ønskværdige kvalifikationer
- • Forståelse for arbejdsprocesser og procedurer
- • Interesse for at arbejde i et hektisk miljø
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren detailmedarbejder med en positiv indstilling til kundeservice. De trives i en travl hverdag og har fokus på detaljen, samtidig med at de arbejder godt sammen med teamet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Områdeleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og salgskompetencer, hvilket kan åbne døre til højere stillinger inden for detailledelse. Lidl investerer i medarbejderudvikling, hvilket kan lede til hurtigere karrierefremskridt for ambitiøse individer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailhandelen, hvor fokus på kundeservice og effektiv drift er essentielt. I en stadig mere konkurrencepræget dagligvarebranche er dygtige ledere afgørende for at opnå kundetilfredshed og driftsmæssig succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med kunderne og sikre en fremragende indkøbsoplevelse.
At arbejde sammen med teamet og forstå de individuelle roller og ansvar i butikken.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ og være hjælpsom i en travl hverdag.
At have fokus på detaljerne for at sikre, at butikken altid er pæn og ren.
Ønskværdige færdigheder
At have en god forståelse for butikkens procedurer og koncepter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med kundeservice og teamwork i tidligere stillinger. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget initiativ eller bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Del din passion for kundeservice og teamarbejde.
Hvordan håndterer du stressende situationer i en travl butik?
situationTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du gav fremragende kundeservice?
erfaringTip: Fokuser på, hvordan du løste kundens problem.
Hvilke metoder bruger du til at holde butikken organiseret og ren?
tekniskTip: Nævn specifikke procedurer, du vil implementere.
Hvordan vil du bidrage til teamets dynamik?
kulturTip: Tal om samarbejde og kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I kundetilfredshed i Lidl?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for salgsledere?
- Hvordan ser typiske arbejdsdage ud for en salgsleder i Lidl?
Tale punkter
- Din relevante erfaring fra detailhandlen.
- Din evne til at arbejde i et travlt miljø.
- Din interesse i at udvikle dig inden for salgsledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring fra detailhandlen.
- Negativ holdning til teamwork eller kundeservice.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for detailhandel og ledelse.
- Vis din evne til at arbejde i et team og skabe en positiv kundeserviceoplevelse.
- Vær klar til at give konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret travle arbejdsmiljøer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede teams og sikre høj kvalitet i kundeservice. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at gøre Lidl til danskernes førstevalg.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke eksempler på din tidligere erfaring med salg og ledelse. Sørg for at nævne dine evner til at arbejde under pres og opretholde orden i butikken.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Stillingen som salgsleder indebærer at tage medansvar for den daglige drift af butikken, sikre fremragende kundeservice og holde butikken ren og indbydende. Du vil også være ansvarlig for opfyldning af varer samt åbning og lukning af butikken.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailhandlen og er smilende med god kundekontakt. Derudover skal du være initiativrig, detaljeorienteret og trives i en travl hverdag.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Som salgsleder får du ansvarfulde opgaver, en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring og gode karrieremuligheder. Derudover tilbyder vi sundhedsordninger og rabatter hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork og et fælles mål om at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse. Vi har et verdensklasse sammenhold, hvor alle bidrager til en positiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til salgslederen?
Vi forventer, at du er en aktiv del af lederteamet, bidrager til butikkens drift og sikrer, at kunderne altid får en god service. Du skal også kunne håndtere forskellige arbejdsopgaver og samarbejde effektivt med dine kolleger.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken. Vi rekrutterer løbende, så det er en god idé at sende dit motiverede CV hurtigt.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Da butikken er åben alle ugens dage, vil der være arbejde både dag, aften og i weekenden. Du skal være fleksibel med hensyn til arbejdstider.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
For at ansøge skal du klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Vi opfordrer til at ansøge hurtigst muligt, da vi rekrutterer løbende.