Vice President, Gastrointestinal and Established Brands

Ferring Pharmaceuticals
Denmark,
Ferring Pharmaceuticals logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som Vice President hos Ferring Pharmaceuticals fokuserer på design og ledelse af kliniske forskningsprogrammer inden for gastroenterologi og etablerede mærker. Kandidaten skal samarbejde med nøgleinteressenter og sikre, at forskningen opfylder både videnskabelige og kommercielle mål.

Højdepunkter

  • Ledelse af kliniske forskningsprogrammer fra fase I-IV
  • Stærkt fokus på samarbejde med nøglemeningsdannere
  • Inkluderende arbejdsplads med støtte til familieopbygning

Påkrævede kvalifikationer

  • Doktor i medicin (M.D.) med specialisering inden for immunologi, gastroenterologi eller hepatologi
  • Solid erfaring inden for den farmaceutiske industri
  • Stærke kommunikations- og interessentstyringsevner

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med at lede et team i en matrixorganisation
  • Strategisk tankegang og evne til at navigere i kompleksitet

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en stærk klinisk baggrund kombineret med erfaring fra den farmaceutiske sektor. Vedkommende er en strategisk tænker med evnen til at kommunikere effektivt på alle niveauer i organisationen.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Denmark

Jobbeskrivelse

Job Description:

At Ferring Pharmaceuticals, we help people around the world build families and live better lives. We are entrepreneurial and innovative, with a global team focused on scientific advances in the areas of reproductive and women’s health, gastroenterology and urology. Ferring + You is all about working together and sharing ideas, so that we can bring science to life for patients around the world.

Joining our R&D teams, you will discover an empowering culture and the opportunity to create and deliver innovative products that have the potential to change lives. Collaborating with colleagues inside and outside Ferring, we are focused on growing our capabilities with new therapeutics, life-cycle management and personalised solutions. Doing revolutionary work is in your hands.

Your day at Ferring

Your primary responsibilities include:

  • Designing and overseeing the direction, planning, execution, monitoring, interpretation and reporting of clinical research programs from phases I– IV inclusive, including clinical trials, real world evidence studies and other evidence generation activities relating to studies of humans.
  • Building relationships with key opinion leaders and applies their input to enhance study design and protocols.
  • Assuring that clinical research program design meets scientific objectives and is aligned with commercial needs.
  • Serving as medical/scientific consultant to global brand or global project teams and government regulatory agencies.
  • Establishing the criterion essential for determining the safety, efficacy, and medical utility of products in development or marketed products.
  • Supporting the reporting of information submitted to the regulatory agencies for new drug or medical device applications and to sustain marketing authorizations, including label updates.
  • Participating in and coordinating adverse event reporting and safety responsibilities monitoring, signing off on product safety reviews.

Behind our innovation…There’s you

A Doctor of Medicine (M.D.) degree is required, preferably with a specialization in immunology,/gastroenterology or hepatology but also an agility to oversee a broad range of potential indications. In addition to solid expertise as a clinician, the candidate must have strong pharmaceutical industry experience, preferably from a medical and/or clinical and/or pharmacovigilance organization.

Strong stakeholder management skills, as well as ability to navigate organizational complexity and ambiguity. Experience managing a team in a matrix organization is an asset. Strategic mindset, forward looking. Exceptional communication and influencing skills. Able to adapt communication style to all levels.

People come first at Ferring

Get inspired from our commitment to advocate for everyone’s right to build a family, no matter who you are, where you live or who you love. Our inclusive support package – “Building Families at Ferring” provides equal and accessible policies for all employees who wish to start their family journey, ensuring a global standard, irrespective of location and role. Subject to a minimum period of employment at Ferring.

Parental leave for both birthing and non-birthing parents. Extended support on family building journey. Making a difference in the life of millions of people means we succeed by working together. Our diverse backgrounds, experiences, expertise, and perspectives enable us to find solutions to even the most challenging problems, and our success is tied to each team member’s contributions. Imagine the power of your career when it’s Ferring + You.

Behind our purpose… There’s you

If our mission and your vision are aligned, please apply! We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Vice President, Drug Development

2

Chief Medical Officer

3

Global Head of R&D

Vækstpotentiale

Stillingens vækstpotentiale er betydeligt, da den kombinerer ledelse og videnskabelig ekspertise. Der er mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner og påvirke strategiske beslutninger i virksomheden.

Overførbare færdigheder

Stakeholder managementStrategisk tænkningKommunikation og påvirkning

Branchekontekst

Stillingen er central i den farmaceutiske industri, hvor innovation og klinisk forskning er afgørende for udviklingen af nye behandlinger. Ferring Pharmaceuticals fokuserer på at forbedre livskvaliteten gennem forskning inden for gastroenterologi og reproduktiv sundhed.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Doktorgrad i Medicin (M.D.)

Krav om en doktorgrad i medicin, helst med specialisering i immunologi, gastroenterologi eller hepatologi.

Erfaring fra medicinalindustrien

Solid erfaring fra en medicinsk, klinisk eller farmakovigilance organisation.

Kommunikations- og påvirkningsfærdigheder

Enestående evner til at kommunikere og påvirke på alle niveauer.

Vigtige færdigheder

Stærke interessentstyringsfærdigheder

Evne til at opbygge relationer med nøglemeningsdannere og navigere i organisatorisk kompleksitet.

Strategisk tankegang

Evne til at tænke fremad og udvikle strategier.

Tilpasning af kommunikationsstil

Evne til at tilpasse kommunikationsstilen til forskellige målgrupper.

Ønskværdige færdigheder

Ledelseserfaring i en matrixorganisation

Erfaring med at lede et team i en matrixstruktur.

Mest kritiske færdigheder

Doktorgrad i Medicin (M.D.)Erfaring fra medicinalindustrienKommunikations- og påvirkningsfærdigheder

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din doktorgrad og relevant specialisering i dit CV. Beskriv konkrete erfaringer fra medicinalindustrien, hvor du har arbejdet med klinisk forskning og interessentstyring, samt eksempler på hvordan du har tilpasset din kommunikationsstil til forskellige målgrupper.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du designe et klinisk forskningsprogram for et nyt lægemiddel?

teknisk

Tip: Beskriv din tilgang til at definere mål, planlægning og hvordan du involverer interessenter.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret komplekse interessentforhold?

erfaring

Tip: Del en konkret situation, hvor du har navigeret i organisatorisk kompleksitet.

Hvordan vil du sikre, at kliniske forskningsprogrammer er i overensstemmelse med kommercielle behov?

teknisk

Tip: Forklar, hvordan du balancerer videnskabelige mål med forretningsstrategi.

Hvordan tilpasser du din kommunikationsstil til forskellige niveauer i organisationen?

kultur

Tip: Giv eksempler på, hvordan du har tilpasset din tilgang afhængigt af målgruppen.

Hvad er din erfaring med at rapportere bivirkninger og sikkerhedsmonitorering?

erfaring

Tip: Diskuter specifikke metoder og procedurer, du har anvendt.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan fremmer Ferring innovation og samarbejde i R&D-afdelingen?
  • Hvilke udfordringer ser I i fremtidens kliniske forskning?
  • Hvordan måler I succes i denne rolle?

Tale punkter

  • Min erfaring med at lede kliniske forskningsprogrammer i komplekse miljøer.
  • Hvordan jeg har opbygget stærke relationer med opinion leaders.
  • Min strategiske tilgang til at balancere videnskab og kommercielle behov.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med kliniske forsøg eller regulering.
  • Svaghed i kommunikationsfærdigheder eller evne til at samarbejde.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med klinisk forskning og evidensgenerering i din ansøgning.
  • Vis hvordan du har bygget relationer med nøglemeningsdannere og anvendt deres input i tidligere projekter.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har navigeret komplekse organisatoriske strukturer og arbejdet i matrixorganisationer.

Nøgleord at inkludere

klinisk forskninginteresse for gastroenterologistakeholder managementstrategisk tænkningkommunikationsevner

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din medicinske baggrund sammen med din erfaring i den farmaceutiske industri, samt hvordan du kan bidrage til Ferring Pharmaceuticals' mission om at forbedre livskvaliteten for patienter.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke projekter og resultater relateret til gastroenterologi og kliniske studier, samt din evne til at lede teams og samarbejde med forskellige interessenter.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Vice President, Gastrointestinal and Established Brands?

Stillingen indebærer at designe og overvåge kliniske forskningsprogrammer, opbygge relationer med nøglemeningsdannere og sikre, at programdesign opfylder både videnskabelige og kommercielle behov.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

En kandidat skal have en medicinsk doktorgrad (M.D.) med en specialisering i immunologi, gastroenterologi eller hepatologi, samt erfaring fra den farmaceutiske industri og stærke ledelsesevner.

Hvad tilbyder Ferring Pharmaceuticals sine medarbejdere?

Ferring tilbyder en inkluderende arbejdsplads med muligheder for innovation, et stærkt supportprogram for at hjælpe medarbejdere med at starte familier, samt et inspirerende arbejdsmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Ferring Pharmaceuticals?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og innovation, hvor medarbejdere opfordres til at dele idéer og arbejde sammen for at bringe videnskab til livs for patienter globalt.

Hvad er forventningerne til den nye Vice President?

Den nye Vice President forventes at have en strategisk tilgang, kunne navigere i organisatorisk kompleksitet samt besidde fremragende kommunikations- og påvirkningsevner.

Hvilke typer projekter vil jeg arbejde på?

Du vil arbejde på kliniske forsøg, real-world evidence studier og udvikling af nye terapeutiske løsninger, der kan forbedre patienters liv.

Er der mulighed for karriereudvikling i stillingen?

Ja, Ferring Pharmaceuticals fremmer karriereudvikling gennem træning og muligheder for at lede innovative projekter og teams.

Hvordan håndterer virksomheden arbejdet med regulatoriske myndigheder?

Virksomheden forventer, at du deltager i og koordinerer rapportering af bivirkninger samt sikrer, at information til regulatoriske myndigheder er korrekt og opdateret.

Stillinger

Vice PresidentGastroenterologyMedical Advisor

Lignende jobs