Pædagogisk Psykologisk Konsulent til PPR Kalundborg
Oversigt og nøgleindsigter
Kalundborg Kommune søger en Pædagogisk Psykologisk Konsulent til PPR, der skal arbejde med at sikre deltagelsesmuligheder for børn og unge. Stillingen fokuserer på praksisnær vejledning og samarbejde med skoler og forældre.
Højdepunkter
- Arbejdsfokus på trivsel og udvikling for børn og unge
- Tæt samarbejde med skoler og tværfaglige teams
- Muligheder for faglig udvikling og sparring
Påkrævede kvalifikationer
- • Cand.pæd. i pædagogisk psykologi eller lignende
- • Erfaring fra skoleområdet som lærer, pædagog eller vejleder
- • Kørekort B
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til test og interventioner
- • PPR-erfaring
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat brænder for børns trivsel og udvikling, er nysgerrig og samarbejdsorienteret, samt har en anerkendende tilgang til både børn og voksne i deres arbejde.
Jobbeskrivelse
Pædagogisk Psykologisk Konsulent til skoleområdet i PPR Kalundborg
Vil du være med til at arbejde for at ALLE børn og unge får deltagelsesmuligheder?
Vi søger en Pædagogisk Psykologisk Konsulent pr. 1. maj 2026, som ønsker at blive en del af et stærkt fagligt team, der arbejder tæt på praksis og i samarbejde med skolerne, udvikler indsatser der gør en reel forskel for børn og unge i både almen- og specialområdet.
Som Pædagogisk Psykologisk Konsulent i PPR arbejder du praksisnært med observationer, analyser, vejledning og pædagogisk-psykologiske vurderinger i samarbejde med skolerne. Du bliver en central del af arbejdet med at udvikle indsatser omkring børn og børnefællesskaber i et tæt samarbejde med forældre, ledelser, lærere, pædagoger, socialrådgivere og dine PPR-kolleger.
Din profil
Vi forestiller os at du:
- Har en cand.pæd. i pædagogisk psykologi eller lign. uddannelse og brænder for børns trivsel, udvikling og læring.
- Har erfaring fra skoleområdet – fx som lærer, pædagog eller vejleder – er en fordel og giver et stærkt udgangspunkt for opgaverne.
- Du trives i rollen som vejleder og møder fagprofessionelle og forældre med professionalisme, empati og anerkendelse.
- Du har lyst til at arbejde praksisnært med observationer, pædagogisk-psykologiske vurderinger, tværfaglige samarbejder og indsatser, der skaber udvikling i konkrete børnefællesskaber.
- Kendskab til test, interventioner, mentalisering og inkluderende læringsmiljøer er en styrke. Dog ikke et krav.
- PPR-erfaring er også et plus, men det vigtigste er, at du er nysgerrig, samarbejdsorienteret og arbejder anerkendende med både børn og voksne.
Derfor skal du vælge os
Hos os bliver du en del af et engageret, udviklingsorienteret og fagligt stærkt psykologisk team, hvor arbejdsglæde og kvalitet går hånd i hånd. Du får stor frihed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og gode muligheder for sparring, indflydelse og vidensdeling.
Vi tilbyder en grundig introduktion, et struktureret onboardingforløb og en fast mentor, så du kommer sikkert og trygt ind i opgaverne. Vi prioriterer faglig udvikling højt og tilbyder både intern og ekstern supervision. Vi lægger vægt på åben dialog, humor og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden og skaber en arbejdsplads, hvor man både trives og udvikler sig.
Din hverdag vil primært foregå på skolerne i dit distrikt. Her er du tæt på børn, medarbejdere og forældre, og du bliver en vigtig samarbejdspartner i det lokale arbejde med trivsel og læring. Nærheden til praksis giver dig mulighed for at opbygge stærke relationer og følge udviklingen af fælles indsatser helt tæt på.
Som en del af PPR under Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse (BLU) arbejder du i en afdeling, hvor psykologer, pædagogisk psykologiske konsulenter, pædagogisk-didaktiske vejledere, fysio- og ergoterapeuter, logopæder og administration samarbejder bredt på tværs af skoler og dagtilbud ud fra Kalundborg Kommunes Samarbejdsmodel som fundament.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Kørekort B er påkrævet.
Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Annie Bach, Leder af PPR på tlf. 24 34 98 43 eller
Sonny Hansen, Koordinator for skoleområdet på tlf. 24 98 11 39
Ansøgning
Vi behandler ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.
Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller efter aftale.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialkonsulent
Teamleder i PPR
Afdelingsleder for Børn og Læring
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for området, da behovet for specialiserede indsatser og støtte til børn og unge fortsat er stigende. Med erfaring kan man avancere til ledelsespositioner eller specialiserede roller inden for pædagogisk psykologisk rådgivning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Pædagogisk Psykologisk Konsulent er central i arbejdet med inklusion og trivsel i skolerne, hvilket er et fokusområde i den danske uddannelsessektor. PPR's rolle er essentiel for at sikre, at alle børn får de nødvendige ressourcer og støtte til at udvikle sig optimalt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant uddannelse, der sikrer forståelse for pædagogisk psykologi.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring som lærer, pædagog eller vejleder, som giver et stærkt udgangspunkt for opgaverne.
Evnen til at observere og analysere børns adfærd og trivsel.
Kompetence i at vejlede fagprofessionelle og forældre med empati og anerkendelse.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med forskellige faggrupper for at udvikle indsatser.
Kendskab, der kan styrke arbejdet med inkluderende læringsmiljøer.
Evnen til at forstå og reflektere over egne og andres mentale tilstande.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at nævne konkrete situationer, hvor du har anvendt pædagogisk psykologi i praksis. Beskriv hvordan din erfaring fra skoleområdet har gjort dig i stand til at forstå og støtte børn og unge i deres udvikling.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din tilgang til at arbejde med børn i en skolekontekst?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra din tidligere erfaring og fokusér på, hvordan du har haft en positiv indflydelse.
Hvordan håndterer du udfordrende situationer i et tværfagligt samarbejde?
situationTip: Del en specifik situation, hvor du har arbejdet med forskellige faggrupper, og hvordan du bidrog til løsningen.
Hvilke metoder anvender du til pædagogisk-psykologiske vurderinger?
tekniskTip: Beskriv de metoder, du er fortrolig med, og hvordan du tilpasser dem til den enkelte situation eller barn.
Hvordan sikrer du et inkluderende læringsmiljø?
kulturTip: Tal om betydningen af inklusion og del konkrete tiltag, du har implementeret.
Hvordan arbejder du med at skabe relationer til forældre og lærere?
kulturTip: Beskriv din kommunikationsstil og erfaringer med at engagere forældre i deres børns udvikling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan beskriver I samarbejdet mellem PPR og skolerne?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan måler I effekten af de indsatser, I implementerer?
Tale punkter
- Min erfaring med observationer og vurderinger i skolemiljøer.
- Min tilgang til at facilitere samarbejde mellem forskellige faggrupper.
- Vigtigheden af at skabe trygge og inkluderende læringsmiljøer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Negative udtalelser om tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra skoleområdet, især hvis du har arbejdet som lærer, pædagog eller vejleder.
- Vis din nysgerrighed og samarbejdsorientering ved at nævne konkrete eksempler på tidligere tværfaglige samarbejder.
- Beton din evne til at arbejde praksisnært med observationer og pædagogisk-psykologiske vurderinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for børns trivsel og udvikling samt din erfaring med at arbejde tæt sammen med lærere og forældre for at skabe inkluderende læringsmiljøer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på relevant erfaring inden for skoleområdet og fremhæv specifikke færdigheder relateret til pædagogisk-psykologiske vurderinger og interventioner.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Pædagogisk Psykologisk Konsulent?
Som Pædagogisk Psykologisk Konsulent i PPR Kalundborg arbejder du med observationer, vejledning og pædagogisk-psykologiske vurderinger i tæt samarbejde med skolerne. Du udvikler indsatser, der fremmer børns trivsel og læring både i almen- og specialområdet.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med en cand.pæd. i pædagogisk psykologi eller en lignende uddannelse. Erfaring fra skoleområdet, samt kendskab til test og interventioner, er en fordel, men det vigtigste er, at du er nysgerrig og samarbejdsorienteret.
Hvad tilbyder Kalundborg Kommune som arbejdsgiver?
Kalundborg Kommune tilbyder en grundig introduktion, et struktureret onboardingforløb, samt en fast mentor. Derudover er der fokus på faglig udvikling med mulighed for intern og ekstern supervision.
Hvordan er arbejdsmiljøet i PPR Kalundborg?
Arbejdsmiljøet er præget af åben dialog, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Du vil arbejde i et engageret og udviklingsorienteret team, hvor der er stor frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag.
Hvad er forventningerne til den nye konsulent?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til udviklingen af indsatser for børn og unge, samt arbejder praksisnært med observationer og vejledning. Det er vigtigt, at du møder både børn, forældre og fagprofessionelle med empati og anerkendelse.
Hvordan vil min arbejdsdag se ud?
Din arbejdsdag vil primært foregå på skolerne i dit distrikt, hvor du vil være tæt på børn, medarbejdere og forældre. Dette giver dig mulighed for at opbygge stærke relationer og følge udviklingen af indsatserne.
Er der mulighed for faglig udvikling?
Ja, Kalundborg Kommune prioriterer faglig udvikling højt. Der tilbydes både intern og ekstern supervision, så du kan udvikle dine kompetencer løbende.
Hvilke samarbejdspartnere vil jeg have?
Du vil samarbejde med lærere, pædagoger, socialrådgivere, forældre og dine PPR-kolleger for at udvikle indsatser omkring børn og børnefællesskaber i kommunen.