Social- og sundhedsassistenter til dagvagt eller aftenvagt i hjemmeplejen i Københavns Kommune
Oversigt og nøgleindsigter
Københavns Kommune søger social- og sundhedsassistenter til hjemmeplejen, der ønsker at arbejde med ældre borgere i deres eget hjem. Stillingen tilbyder fleksibilitet med mulighed for dag- eller aftenvagter.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider med mulighed for dag- eller aftenvagter
- Mulighed for at arbejde i flere lokalområder i København
- Tværfagligt samarbejde og fokus på selvbestemmelse for borgere
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Evne til at varetage helhedspleje og komplekse plejeforløb
- • Fagligt forbillede for SSH-kolleger og evne til at dokumentere og koordinere forløb
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med sygeplejeopgaver
- • Interesse for specialisering inden for hjemmepleje
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er fagligt dygtig og har en passion for at hjælpe ældre borgere. Vedkommende skal være selvstændig, have gode samarbejdsevner og være åben for at lære og udvikle sig fagligt.
Jobbeskrivelse
Få frihed og fleksibilitet i dit arbejdsliv og giv de ældre københavnere en meningsfuld tilværelse.
Lige nu søger vi fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter, som vil hjælpe med at give ældre københavnere en sund og værdig tilværelse i eget hjem. Du kan både være nyuddannet eller have mange års erfaring.
Du kan vælge at søge job i ét eller flere lokalområder. Hvis du søger i flere områder, er der større mulighed for et match.
En hverdag med alsidige opgaver
I Københavns Kommunes hjemmepleje mærker du byens puls og årstidernes skiften, når du cykler gennem byen for at besøge vores ældre. Vi arbejder målrettet mod at de oplever selvbestemmelse og at vores hjælp øger deres mulighed for at mestre hverdagen i eget hjem. Vi arbejder i tværfaglige teams med nærvisitation (TTN). Det betyder, at alle faggrupper mødes og drøfter, hvordan vi kan samarbejde om at hjælpe borgerne. Vi aftaler, hvem der fagligt bedst kan hjælpe borgeren, og vi arbejder på at tilpasse tilbud og hjælp til borgernes behov og ønsker og for at give fleksibilitet i vores arbejde. Dine opgaver bliver primært at
- varetage helhedspleje i udvalgte, komplekse plejeforløb og være et fagligt forbillede for SSH-kolleger
- vurdere borgeren og udføre sygeplejeopgaver
- dokumentere, følge op på og koordinere forløb
- sparre fagligt med kolleger og vejlede elever
Vi tilbyder
Du vil blive lært op til at varetage opstartsbesøg hos nye borgere, og at du generelt får en grundig introduktion. Vi sørger for, at din faglighed bliver sat i spil og tager en snak om dine særlige interesseområder, og om du fx ønsker at specialisere dig.
Du har mulighed for at arbejde enten i dagvagt eller i fast rul om aftenen (enten 7/7 eller 5/2). Du kommer til at arbejde selvstændigt med ansvar for din egen rute, men dine kollegaer er altid kun et opkald væk.
Send én ansøgning og kom til samtale i flere områder af byen
Klik på 'Søg jobbet' og udfyld ansøgningsskemaet. Her kan du fortælle os, hvor og hvordan du gerne vil arbejde. Så gør vi alt, hvad vi kan for at opfylde dine ønsker. Vi har overblik over alle ledige stillinger i hjemmeplejen i København – helt fra Husum til Amager og fra Østerbro til Sydhavnen.
Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning – vi ringer til dig, hvis vi har spørgsmål, inden vi inviterer dig til samtale. Nemt, ik’?
Ring eller send en SMS direkte til os på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer, straffeattest samt børneattest, hvor det er relevant.
Søg via linket senest mandag den 25. maj 2026
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt frem til fristen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret social- og sundhedsassistent
Teamleder i hjemmeplejen
Sundhedsplejerske
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for at avancere inden for hjemmeplejen, især for dem, der ønsker at specialisere sig inden for bestemte områder såsom demenspleje eller rehabilitering. Desuden kan erfaring fra denne stilling føre til lederroller i fremtiden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Hjemmeplejen er en central del af det danske sundhedssystem, hvor fokus er på at sikre ældre borgere en værdig tilværelse i eget hjem. Stillingen understøtter det stigende behov for kvalificeret pleje i takt med en aldrende befolkning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at varetage komplekse plejeforløb og sikre en helhedsorienteret tilgang til pleje.
Udførelse af sygeplejeopgaver og vurdering af borgerens helbredstilstand.
Vigtige færdigheder
Evnen til at dokumentere og følge op på pleje- og behandlingsforløb.
Arbejdet med kolleger fra forskellige faggrupper for at optimere borgerens pleje.
Ønskværdige færdigheder
Vejlede og sparre med kolleger og elever for at fremme faglig udvikling.
Evnen til at tilpasse sig forskellige arbejdsmiljøer og opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med plejeopgaver og sygepleje i tidligere stillinger, samt eventuel erfaring med tværfagligt samarbejde. Beskriv konkrete situationer, hvor du har håndteret komplekse plejeforløb eller mentoreret nye kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at de ældre borgere oplever selvbestemmelse i deres hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet med at fremme selvbestemmelse.
Hvordan håndterer du komplekse plejeforløb?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til at vurdere og tilpasse plejeplaner.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet tværfagligt?
erfaringTip: Fortæl om et konkret samarbejde med andre faggrupper og resultatet heraf.
Hvad motiverer dig til at arbejde i hjemmeplejen?
kulturTip: Del dine personlige værdier og hvordan de stemmer overens med virksomhedens mission.
Hvordan vil du støtte og vejlede elever i deres læring?
situationTip: Giv eksempler på metoder du vil bruge til at støtte nye kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk dagligdagsarbejde ud for en social- og sundhedsassistent her?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og specialisering?
- Hvordan arbejder I med feedback og opfølgning på plejeopgaver?
Tale punkter
- Din erfaring med at arbejde med ældre borgere
- Dine værdier i forhold til pleje og omsorg
- Din evne til at tilpasse dig forskellige arbejdsmiljøer
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med komplekse plejeforløb
- Ingen interesse for at arbejde i tværfaglige teams
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med helhedspleje og arbejdet med ældre borgere.
- Vis din interesse for tværfagligt samarbejde og hvordan du kan bidrage til teamet.
- Angiv din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og lokalområder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre borgere og din erfaring med at skabe en meningsfuld tilværelse for dem. Beskriv hvordan du kan bidrage til et tværfagligt team.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer med pleje og omsorg for ældre, samt eventuelle specialiseringer eller kurser. Tilpas dit CV, så det matcher de specifikke opgaver og værdier, der nævnes i jobannoncen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer at yde helhedspleje til ældre borgere i deres eget hjem, vurdere borgernes behov og udføre sygeplejeopgaver. Du vil også koordinere forløb og samarbejde i tværfaglige teams.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent. Både nyuddannede og erfarne ansøgere er velkomne, og det er en fordel, hvis du har interesse i at specialisere dig inden for bestemte områder.
Hvad tilbyder Københavns Kommune i denne stilling?
Vi tilbyder en grundig introduktion til arbejdet, mulighed for at arbejde i dag- eller aftenvagt samt fleksibilitet i arbejdet. Du får også mulighed for faglig sparring og videreuddannelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i hjemmeplejen?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte fra kolleger i tværfaglige teams. Du arbejder selvstændigt med ansvar for din egen rute, men har altid mulighed for at søge hjælp fra kolleger.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du engagerer dig i borgernes pleje og bidrager til et godt samarbejde i teamet. Du skal være i stand til at vurdere borgernes behov og dokumentere dit arbejde grundigt.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på 'Søg jobbet' og udfylde ansøgningsskemaet. Det er ikke nødvendigt at uploade CV eller ansøgning, da vi kontakter dig, hvis vi har spørgsmål.
Hvornår skal jeg sende min ansøgning?
Ansøgninger skal sendes senest mandag den 25. maj 2026. Vi holder samtaler løbende, så det er en god idé at ansøge tidligt.
Hvilke arbejdstider kan jeg vælge imellem?
Du kan vælge at arbejde enten i dagvagt eller i fast rul om aftenen, enten 7/7 eller 5/2. Dette giver dig mulighed for at tilpasse arbejdet til dine personlige præferencer.