Salgsleder - København K
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en salgsleder til deres butik i København K, hvor du vil være en del af lederteamet og have ansvar for butikkens daglige drift samt kundekontakt.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle dit lederpotentiale
- Konkurrencedygtig løn og pension med helbredsforsikring
- Målrettet leder- og butikschefsuddannelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Butikserfaring
- • Evne til at motivere kolleger
- • Lederpotentiale og ansvarlighed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for Nettos udviklingsforløb
- • Erfaring med kundeservice
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring fra detailhandlen og en passion for ledelse. De skal kunne gå forrest som rollemodel og sikre en positiv medarbejderoplevelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som salgsleder indgår du i butikkens drift som en del af lederteamet og hjælper både med at gøre butikken salgsklar og håndtere kunder. Dine ansvarsområder er fx frugt og grønt, spotvarer eller køl og frost. Og du er stedfortræder for butiks- eller souschefen, når de er ude af huset.
Helt kort så skal du
- have masser af kundekontakt – både ude blandt varerne og bag kassen
- sørge for at butikken altid er indbydende og præsentabel
- tage imod varer
- lede butikken, når butiks- og souschefen ikke er til stede
Lederpotentiale og butikserfaring
Dette er den perfekte stilling for dig, der gerne vil udforske dit lederpotentiale. Det gælder både, hvis du gerne vil på Nettos skræddersyede udviklingsforløb – eller hvis du gerne vil have god ledelseserfaring på dit CV. Derfor skal du
- gerne komme med butikserfaring
- tage din lederrolle alvorligt og forstå, hvor vigtigt det er, at dine kolleger trives og er motiverede
- altid gå forrest og vise det gode eksempel i butikken
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Salgsleder - blot en begyndelse?
Hvis du på sigt ønsker at udvikle dig og have endnu mere ansvar, så er Netto det rette sted. Vi giver dig nemlig gode muligheder for at gøre karriere, og vi har mange års erfaring i at forme fremtidens ledere.
Vi tilbyder også
- målrettet leder- og butikschefsuddannelse
- konkurrencedygtig løn og pension med helbredsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter og leje af vores egne feriehuse og -lejligheder i ind- og udland
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Salgsdirektør
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og opnå erfaring i butikdrift. Dette kan åbne døre til højere stillinger inden for detailhandlen, hvor din erfaring kan anvendes til at lede større teams og butikker.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor effektiv ledelse og kundeservice er afgørende for succes. Salgslederpositionen er central for butikkens daglige drift og bidrager til virksomhedens overordnede mål om vækst og kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring fra tidligere ansættelser i detailhandlen, gerne med fokus på salg og kundehåndtering.
Evne til at lede og motivere et team, samt tage ansvar for butikkens drift.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at håndtere kunder og skabe en positiv oplevelse i butikken.
Evne til at holde butikken indbydende og præsentabel.
Ønskværdige færdigheder
Gode kommunikationsevner til at interagere med både kunder og medarbejdere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra detailhandlen, hvor du har haft ansvar for salg og kundekontakt. Beskriv også situationer, hvor du har vist lederskab og motiveret dit team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er salgsklar og præsentabel?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og beskriv dine metoder.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
erfaringTip: Del en oplevelse, hvor du har løst en konflikt, og hvad du lærte af den.
Hvad betyder det for dig at være en rollemodel for dine kolleger?
kulturTip: Forklar din forståelse af ledelse og hvordan du praktiserer dette i hverdagen.
Kan du beskrive en situation, hvor du har motiveret et team?
situationTip: Beskriv specifikke tiltag du tog for at motivere teamet og resultatet af disse.
Hvilke erfaringer har du med salg af frugt og grønt?
erfaringTip: Del din erfaring med specifikke produkter og hvordan du har forbedret salget.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling hos Netto?
- Hvordan måles succes for en salgsleder i denne butik?
- Kan du beskrive virksomhedskulturen i Netto?
Tale punkter
- Din motivation for at søge stillingen som salgsleder.
- Hvordan du kan bidrage til Netto's værdier og vision.
- Dine langsigtede karrieremål og hvordan Netto passer ind i dem.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller butikdrift.
- Negativ indstilling til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med butikdrift og ledelse i tidligere stillinger.
- Vis hvordan du har motiveret kolleger og skabt et positivt arbejdsmiljø.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret kundeservice og forbedret salget.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for ledelse og kundeservice samt din erfaring i detailhandlen. Beskriv, hvordan du kan bidrage til Nettos værdier og medarbejderoplevelse.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på relevante erfaringer inden for detailhandel og ledelse. Sørg for at inkludere resultater og konkrete eksempler, der viser dit engagement i at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Netto?
Som salgsleder hos Netto er du en central del af lederteamet og ansvarlig for butikkens drift. Du skal sikre, at butikken er salgsklar, håndtere kundekontakt og lede butikken i fravær af butiks- eller souschefen.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger kandidater med butikserfaring og et ønske om at udvikle deres lederpotentiale. Det er vigtigt, at du kan motivere dine kolleger og forstå betydningen af et godt arbejdsmiljø.
Hvad tilbyder Netto for sine salgsledere?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pensionsordning med helbredsforsikring, samt målrettet leder- og butikschefsuddannelse. Derudover har vi attraktive personaleordninger, herunder rabatter og leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af teamwork, engagement og en kultur, hvor medarbejdernes trivsel er i fokus. Vi opfordrer til et godt samarbejde og en positiv atmosfære blandt kolleger.
Hvad forventes der af en salgsleder hos Netto?
Som salgsleder forventes det, at du går forrest som rollemodel og viser Nettos værdier. Du skal tage din lederrolle alvorligt og aktivt bidrage til at sikre, at dine kolleger trives og er motiverede.
Kan jeg udvikle mig videre i Netto efter at have været salgsleder?
Ja, Netto tilbyder gode karrieremuligheder for salgsledere, som ønsker at tage mere ansvar og udvikle sig yderligere. Vi har stor erfaring med at forme fremtidens ledere.
Hvordan ansøger jeg om stillingen som salgsleder?
Du kan ansøge om stillingen via linket i jobopslaget. Vi indkalder løbende til samtaler, så vi opfordrer dig til at søge allerede i dag.
Hvilke ansvarsområder har en salgsleder?
En salgsleder har ansvarsområder inden for forskellige varekategorier såsom frugt og grønt, spotvarer samt køl og frost. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at butikken altid fremstår indbydende.