Økonomistyringskonsulenter

Om jobbet

I Økonomistyring søger vi engagerede og fagligt velfunderede økonomistyringskonsulenter, der har lyst til at tage del i både den daglige drift og den strategiske udvikling. Her har du mulighed for at påvirke den økonomiske planlægning og -styring i en organisation med mange interessenter og høj samfundsmæssig betydning.

Økonomistyring er den ene af tre enheder i stabsafdelingen Økonomi og Data med ca. 90 medarbejdere. De to øvrige enheder er henholdsvis Regnskab og Data- & Automatisering. Økonomistyring består aktuelt af 17 engagerede medarbejdere, der arbejder i opgavefællesskaber omkring henholdsvis Afdelingsøkonomi samt Strategi og Analyse. Afdelingsøkonomi har primært fokus på den nære sparring med de kliniske afdelinger omkring den løbende økonomistyring, mens Strategi og Analyse primært har fokus på økonomisk planlægning, tværgående analyser og den konsoliderede økonomi. Den enkelte medarbejder kan sagtens have opgaver i begge porteføljer.

Vi søger kompetencer til det samlede opgavesæt og nedenfor får du et nærmere indblik i, hvad opgaverne kan indebære. Din endelige opgaveportefølje afgøres af dine kompetencer og interesser set i forhold til det samlede opgavesæt, der skal dækkes – og det vil ikke være statisk.

Afdelingsøkonomi:

• Understøtte sund drift i OUHs afdelinger
• Rådgivende rolle i løbende møder med OUHs afdelingsledelser
• Sparring om og understøttelse af den løbende økonomistyring
• Årlig budgetlægning samt løbende justeringer efter behov
• Afdelingsspecifikke analyser og sager til direktionen
• Udvikling af vores metoder og værktøjer i økonomiopfølgningen

Strategi og Analyse:

• Strategisk økonomistyring på overordnet sygehusniveau
• Økonomisk planlægning i forbindelse med organisationsændringer m.v.
• Tværgående økonomiske analyser
• Videreudvikling af ledelsesinformation og datavisualiseringer
• Udarbejdelse af aktivitetsanalyser, herunder sammenhæng mellem aktivitet, kapacitet og økonomi
• Økonomisk forberedelse til det nye OUH – herunder beregning af konsekvenser af nye arbejdsgange

Som eksemplerne viser, vil du i Økonomistyring få en central placering i organisationen, og stillingen indebærer en bred berøringsflade med kliniske og administrative afdelingsledelser samt OUHs direktion. OUH er kendetegnet ved få horisontale ledelseslag, hvilket betyder, at vejen fra idé til handling er kort. Det er derfor centralt, at du kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder, at du er god til at kommunikere klart og desuden er henholdsvis servicemindet og principfast, når forholdene kræver det.

Du bliver en del af en enhed, hvor samarbejde, faglig sparring og nysgerrighed er i centrum – og hvor din indsats får en reel betydning på tværs af hele huset. Samtidig er det vigtigt, at der er plads til grin i hverdagen.

Forventninger til dig

• Du har erfaring med økonomistyring - gerne fra en større, kompleks organisation
• Du er fleksibel og trives i et dynamisk miljø, hvor du formår at bevare fokus og levere kvalitet i opgaveløsningen, selv når der er mange opgaver at jonglere samtidig
• Du er struktureret, kan arbejde selvstændigt og forstår vigtigheden af at overholde deadlines. Samtidig har du blik for detaljerne og bevarer overblikket
• Du kan skabe forbindelse mellem data og handling
• Du kommunikerer effektivt på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer, og som en empatisk holdspiller skaber du stærke samarbejdsrelationer internt og eksternt
• Det er en fordel med erfaring fra sundhedsvæsenet
• Du har en relevant uddannelse f.eks. cand.oecon., cand.scient.pol. e.lign.

Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet til både afdelingsledelser og direktion. Og du skal have lyst til at arbejde i en enhed, hvor dagene er forskellige og fyldt med spændende opgaver.

Det er vigtigt for os, at du bliver klædt godt på til jobbet. Derfor sørger vi for et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, som giver en grundig indføring i organisationen og opgaverne.

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i enheden Økonomistyring i afdelingen Økonomi og Data (ØD) på OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus. Du har arbejdsplads i Odense, men der kan forekomme mødedage på øvrige lokationer i Region Syddanmark. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Oplysninger om startløn for stillingen, som indeholder grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension, vil blive oplyst kandidaten i forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale.

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Økonomichef Karsten Baunsgaard Jensen på 26839709.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning til os senest d. 13. august. Vi forventer at afholde samtaler den 17. august 2026.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.