Volunteer with a focus on lonely young people
Oversigt og nøgleindsigter
Plexus Aarhus søger frivillige, der ønsker at støtte ensomme unge mellem 18 og 35 år ved at skabe sociale netværk og positive oplevelser. Frivillige skal være tilgængelige i minimum 6 måneder og deltage i aktiviteter i et rummeligt miljø.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde med en passioneret gruppe af frivillige
- Erhvervserfaring i planlægning og gennemførelse af aktiviteter
- Større netværk og et plus på CV'et
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 18 og 35 år
- • Tilgængelighed til minimum to vagter pr. måned
- • Forpligtelse til at deltage i projektet i minimum 6 måneder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for socialt arbejde
- • Erfaring med at engagere unge
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, åben og har en passion for at støtte unge mennesker i sociale udfordringer. Kandidaten skal være i stand til at skabe et trygt og inkluderende miljø for deltagerne.
Jobbeskrivelse
Plexus is a place for young people between the ages of 18 and 35 who, for various reasons, find it difficult to form a social network. It can be, for example, loneliness, social isolation or mental illness. In Plexus, young people can get help in contacting peers and the opportunity to establish a network.
Plexus works based on the concept of "young-to-young" and you must therefore be 18-35 years old as a volunteer. In Plexus, we want to create a free space where the user target group can have positive experiences and social contact with other young people in the same situation.
Plexus Aarhus is open Monday, Tuesday and Wednesday from 5-9 p.m., as well as Sundays in even weeks from 12-16. As a volunteer in Plexus Aarhus, you arrive 15 min. before opening hours, and will be approx. 30 minutes after closing hours.
An evening in Plexus typically consists of: A pleasant chat over a cup of tea or coffee. Shopping and cooking. Play games, watch movies and enjoy yourself with whatever you want. Get out of the house and experience the city.
What we offer you:
- A larger network and the opportunity to work together with a lot of passionate volunteers.
- To make an effort for a target group that appreciates your voluntary commitment.
- Possibility of participation in a working group, as well as participation in courses.
- Experience with planning and implementing activities.
- A big plus on the CV.
- We expect that you will have the opportunity to be part of the project in min. 6 months and that you can take at least two shifts per month.
If the above has piqued your interest, please send us a short application
Read more about Plexus at www.plexusaarhus.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Koordinator for frivillige
Projektleder
Socialrådgiver
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale i at udvikle sig fra frivillig til en ledende rolle, hvor man kan lede projekter og teams. Erfaringen fra arbejdet med unge kan også åbne døre til professionel karriere inden for socialt arbejde eller mental sundhed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som frivillig i Plexus Aarhus passer ind i den voksende fokus på mental sundhed og social inklusion blandt unge. Den frivillige indsats bidrager til at skabe et stærkt netværk og støtte for sårbare grupper, hvilket er centralt i nutidens sociale arbejde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med unge mennesker og skabe en tryg atmosfære.
Forståelse og medfølelse for de udfordringer, som ensomme unge står overfor.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og gennemføre aktiviteter og sociale arrangementer.
At kunne arbejde sammen med andre frivillige for at skabe et positivt miljø.
Ønskværdige færdigheder
At kunne være tålmodig og forstående over for de unges behov og tempo.
Evnen til at finde på nye og sjove aktiviteter for at engagere de unge.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller sociale projekter, hvor du har interageret med unge. Beskriv specifikke situationer, hvor du har brugt dine kommunikations- og empatikompetencer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med unge mennesker, der oplever ensomhed?
erfaringTip: Del en personlig oplevelse eller en relevant erfaring, der viser din passion for at hjælpe andre.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en ung person er meget tilbageholdende med at deltage?
situationTip: Beskriv en metode, du ville bruge til at opbygge tillid og komfort.
Hvilke aktiviteter mener du kunne være mest værdifulde for vores brugere?
kulturTip: Tænk på aktiviteter, der fremmer social interaktion og fællesskab.
Har du tidligere erfaring med frivilligt arbejde, og hvordan har det påvirket dig?
erfaringTip: Fokuser på, hvad du har lært, og hvordan det har formet dine færdigheder.
Hvordan vil du sikre, at alle deltagere føler sig inkluderet?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du skaber et inkluderende miljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk aften ud for frivillige i Plexus?
- Hvilke muligheder er der for at udvikle sig som frivillig?
- Hvordan måler I succesen af jeres aktiviteter med de unge?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe et sikkert og støttende miljø for unge.
- Din evne til at kommunikere effektivt med forskellige mennesker.
- Din interesse for at fremme social interaktion og fællesskab.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med at arbejde med unge eller sårbare grupper.
- Usikkerhed omkring forpligtelsen til at deltage i aktiviteter regelmæssigt.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din passion for at hjælpe unge mennesker, der oplever ensomhed.
- Del personlige erfaringer eller historier, der relaterer til social isolation eller netværksskabelse.
- Fremhæv din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og din vilje til at engagere dig i aktiviteter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med ensomme unge og din evne til at skabe et trygt rum for dem.
Tilpasning af CV
Fokuser på tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller sociale aktiviteter, der viser din evne til at kommunikere og engagere dig med unge mennesker.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig hos Plexus Aarhus?
Som frivillig hos Plexus Aarhus vil du arbejde med unge mennesker, der kæmper med ensomhed og social isolation. Dine opgaver inkluderer at skabe sociale aktiviteter, såsom samtaler, madlavning, spil og filmvisninger, samt at hjælpe med at etablere netværk.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig?
For at blive frivillig hos Plexus skal du være mellem 18 og 35 år gammel. Vi søger engagerede personer, der har empati og interesse for at hjælpe unge med at opbygge sociale relationer.
Hvad tilbyder Plexus Aarhus som frivillig?
Plexus tilbyder dig mulighed for at udvide dit netværk og arbejde sammen med passionerede frivillige. Du får desuden erfaring med planlægning og gennemførelse af aktiviteter, samt muligheden for at deltage i kurser og arbejdsgrupper.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Plexus?
Arbejdsmiljøet hos Plexus er åbent og inkluderende, hvor fokus er på at skabe en positiv oplevelse for både frivillige og unge. Det er et sted fyldt med støtte og samarbejde, hvor alle bidrager til et trygt og sjovt miljø.
Hvad er forventningerne til frivillige?
Vi forventer, at du kan forpligte dig til mindst 6 måneders frivilligt arbejde og tage minimum to vagter om måneden. Det er vigtigt, at du er pålidelig og villig til at bidrage til et positivt fællesskab.
Hvornår arbejder frivillige hos Plexus?
Frivillige arbejder hos Plexus Aarhus mandag, tirsdag og onsdag fra kl. 17-21, samt søndage i lige uger fra kl. 12-16. Du skal ankomme 15 minutter før åbningstid og være der i ca. 30 minutter efter lukketid.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som frivillig?
Hvis du er interesseret i at blive frivillig hos Plexus, kan du sende en kort ansøgning via vores hjemmeside. Vi ser frem til at høre fra dig!
Hvilke aktiviteter foregår der i Plexus?
I Plexus foregår der en række aktiviteter, herunder hyggelige samtaler, madlavning, spil, filmvisninger og udflugter. Formålet er at skabe sociale interaktioner og positive oplevelser for de unge.