Psykolog
Oversigt og nøgleindsigter
PPR Aalborg søger en psykolog til at styrke børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber gennem pædagogisk og psykologisk vejledning, undervisning og materialeudvikling. Stillingen involverer samarbejde med lærere, forældre og andre fagprofessionelle.
Højdepunkter
- Fokus på inkluderende børnefællesskaber og trivsel
- Undervisning i 7. og 8. klasser samt udvikling af trivselsmateriale
- Tæt samarbejde med tværfaglige partnere og gode kollegiale relationer
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet cand. psych. eller cand. pæd. psych.
- • Interesse for og erfaring med undervisning af unge og voksne
- • Evne til at formidle psykologisk viden til fagpersoner og forældre
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med mødeledelse og procesfacilitering
- • Kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret psykolog med en stærk interesse for børn og unge, samt evnen til at samarbejde på tværs af fagligheder. Vedkommende skal kunne formidle komplekse psykologiske emner på en forståelig måde og have lyst til at bidrage til udviklingen af inkluderende læringsmiljøer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Har du lyst til at gøre en forskel for alle børns deltagelsesmuligheder i betydningsfulde fællesskaber, så har vi et spændende job til dig!
I PPR yder vi pædagogisk, psykologisk vejledning til daginstitutioner og skoler med henblik på at styrke deres arbejde med at udvikle inkluderende børnefællesskaber. PPR's indsats har altid et pædagogisk sigte, der tager afsæt i en kontekstuel forståelse af udfordringerne. Herunder inddragelse af børns, forældres og professionelles perspektiver som en grundlæggende tilgang til at forstå børn i forskellige former for vanskeligheder. Målet med PPR's indsatser er, at alle børn i Aalborg Kommune får de bedst mulige forudsætninger for at lære, være, lykkes og gro.
Vi har i disse år særligt fokus på at skabe muligheder for, at PPR´s viden kommer endnu bedre i spil på nye måder til gavn for flere. Som en ud af flere indsatser har vi en undervisningsindsats, der varetages af psykologer og tilbydes i alle 7. og 8. klasser i kommunen. Formålet er overordnet at bidrage til alle børns trivsel og mentale sundhed som deltagere i stærke fællesskaber. Undervisningen er skruet sammen med afsæt i et almengørende og ressourceorienteret syn på unge-livet.
Stillingen er en meget anderledes PPR-stilling, der retter sig mod en 2-sidet indsats. Den ene er direkte undervisning af kommunens udskolingsklasser og deres lærere samt afholdelse af forældremøder. Undervisningen retter sig imod at forstå og normalisere egne og andres liv, følelser og reaktioner. Den anden del af projektet retter sig mod justering af trivselsmateriale rettet imod skolens yngre elever. I denne del af opgaven vil der være fokus på videreudvikling og opdatering af allerede eksisterende materiale, som kan anvendes af personale på skoler i Aalborg Kommune. Du bliver en del et fast team på 3 psykologer.
Som psykolog hos PPR Aalborg lægger vi vægt på, at du er optaget af dobbeltblikket mellem fællesskaber og individ, og de opgaver som det kalder på.
Kvalifikationer
- Uddannet cand. psych. eller cand. pæd. psych. – gerne med praksisuddannelse.
- Interesse for og gerne erfaring med undervisning af unge og voksne.
- Samarbejde med de professionelle omkring børnene.
- At formidle og træde frem i ”spotlyset” på tværs af kontekster.
- At formidle psykologisk viden på skrift til andre fagpersoner og forældre.
- Børnefællesskaber og inddragelse af børneperspektiver.
- Mødeledelse og procesfacilitering.
- At arbejde i en politisk styret organisation.
Vi tilbyder
- Spændende og varierede arbejdsopgaver, som både inkluderer undervisnings- og udviklingsopgaver.
- Tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere.
- Gode kollegiale og faglige fællesskaber - tværfagligt såvel som monofagligt.
- Gode kollegaer og en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden.
- Tillidsbaseret ledelse samt ledelsesfokus på en kultur med faglige og personlige udviklingsmuligheder.
- Arbejdstiden planlægges i udgangspunktet i tidsrummet kl. 07.00-17.00, men forældremøder må forventes at være placeret frem til kl. 18.30.
- Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort og kan disponere over egen bil i arbejdstiden.
Ansøgningsproces
Ansøgningen skal vedlægges CV, kopi af komplet eksamensbevis og eventuelt udtalelser. Endvidere skal der i ansøgningen oplyses personlig e-mail samt telefonnummer.
Ansøgningsfrist: Den 11. maj 2026
Ansættelsessamtaler: Den 18. maj 2026 i Tranumparken 16, 9220 Aalborg Øst
Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt reference.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Psykologisk konsulent
Teamleder for psykologer
Specialist i inkluderende praksis
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale i at udvikle specialiserede programmer for børn og unge, samt i at lede tværfaglige teams. Desuden kan erfaringen fra PPR åbne døre til ledelsespositioner inden for uddannelsessektoren og socialt arbejde.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som psykolog i PPR Aalborg er central i arbejdet med at fremme mental sundhed og trivsel blandt børn i skolesystemet. Den understøtter den overordnede strategi for inklusion og samarbejde i det danske uddannelsessystem.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at anvende psykologisk viden i praksis for at støtte børn og unge i deres mentale sundhed.
Evne til at arbejde sammen med lærere, forældre og andre fagfolk for at skabe inkluderende fællesskaber.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at undervise unge og voksne, samt evnen til at formidle komplekse emner på en forståelig måde.
Evnen til at kommunikere psykologisk information klart både skriftligt og mundtligt til forskellige målgrupper.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at lede møder og facilitere processer, der involverer flere interessenter.
Evne til at navigere i og forstå dynamikken i en politisk styret organisation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med undervisning, især i psykologiske emner, og beskriv konkrete samarbejder med lærere og forældre, der har resulteret i positive resultater for børn.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din tilgang til at arbejde med inkluderende børnefællesskaber?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med inklusion.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har formidlet psykologisk viden til ikke-psykologer?
tekniskTip: Beskriv en situation, hvor du har oversat komplekse begreber til letforståeligt sprog.
Hvordan håndterer du samarbejde med lærere og forældre, især når der er uenighed?
situationTip: Vis dine kommunikationsevner og evne til at finde fælles fodslag.
Hvilke metoder anvender du til at evaluere trivselsmateriale?
tekniskTip: Diskuter specifikke metoder og hvordan du anvender feedback til forbedringer.
Hvad motiverer dig til at arbejde i en politisk styret organisation?
kulturTip: Forklar din forståelse af de udfordringer og muligheder, dette kan indebære.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud mellem PPR og skolerne?
- Hvilke støttematerialer er der tilgængelige for psykologer i PPR Aalborg?
- Hvordan måles effekten af jeres indsatser på børns trivsel?
Tale punkter
- Min erfaring med at udvikle og implementere inkluderende tiltag.
- Vigtigheden af at inddrage børneperspektiver i arbejdet.
- Hvordan jeg håndterer udfordringer i samarbejde med forældre og lærere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med undervisning eller arbejde med børn og unge.
- Uvillighed til at arbejde i teams eller samarbejde med andre faggrupper.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn og unge, især i undervisningssammenhænge.
- Vis din evne til at samarbejde med tværfaglige teams og formidle psykologisk viden klart og effektivt.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til udviklingen af inkluderende fællesskaber.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at styrke børns deltagelse i fællesskaber og din erfaring med undervisning og formidling til både børn og voksne.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for undervisning, pædagogisk vejledning og samarbejde med professionelle i skolesystemet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som psykolog hos PPR Aalborg?
Stillingen indebærer undervisning af udskolingsklasser samt udvikling af trivselsmateriale til yngre elever. Du vil arbejde med at støtte både børn og lærere i at skabe inkluderende fællesskaber.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Du skal være uddannet cand. psych. eller cand. pæd. psych. med interesse for undervisning og erfaring med samarbejde med fagprofessionelle. Det er også vigtigt at kunne formidle psykologisk viden effektivt.
Hvad tilbyder PPR Aalborg sine medarbejdere?
Vi tilbyder spændende og varierede arbejdsopgaver, tæt samarbejde med tværfaglige partnere samt gode kollegiale fællesskaber. Derudover er der fokus på faglig og personlig udvikling i en tillidsbaseret ledelseskultur.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos PPR Aalborg?
Arbejdsmiljøet er præget af en uformel omgangstone, hvor kollegaer hjælper hinanden. Der er fokus på både faglige og sociale relationer, hvilket skaber et støttende og inspirerende miljø.
Hvad er forventningerne til den ansøgende psykolog?
Vi forventer, at du er optaget af forholdet mellem fællesskaber og individer og kan håndtere opgaverne derfra. Du skal også være i stand til at lede møder og facilitere processer effektivt.
Hvordan planlægges arbejdstiden i denne stilling?
Arbejdstiden planlægges i tidsrummet kl. 07.00-17.00, men der kan være forældremøder, som strækker sig til kl. 18.30. Fleksibilitet i arbejdstiden er derfor vigtig.
Hvilke typer opgaver vil jeg arbejde med som psykolog?
Som psykolog vil du arbejde med undervisning og udvikling af trivselsmateriale, samt samarbejde med lærere og forældre for at støtte børns trivsel og mentale sundhed.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling gennem samarbejde med dygtige kollegaer og ved at deltage i faglige netværk og kurser, der understøtter din professionelle vækst.