Kystbeskyttelses- og klimatilpasningsmedarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Odsherred Kommune søger en kystbeskyttelses- og klimatilpasningsmedarbejder til myndigheds- og planlægningsopgaver inden for vandløb og kystbeskyttelse. Stillingen involverer projektledelse, sagsbehandling og samarbejde med borgere og kolleger.
Højdepunkter
- Varieret arbejde mellem kontor- og feltarbejde
- Mulighed for faglig udvikling og sparring
- Fast stilling med 37 timer om ugen
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant videregående uddannelse (geograf, biolog, hydrogeolog, ingeniør eller lignende)
- • Kendskab til kystbeskyttelsesloven og kommunal myndighedsbehandling
- • Kørekort til personbil
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til GIS-værktøjer, gerne QGis og Scalgo
- • Erfaring med relationsarbejde og kommunikation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en systematisk tilgang til arbejdet og evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams. Vedkommende har en passion for klimatilpasning og kystbeskyttelse og trives med at skabe forbedringer i en politisk ledet organisation.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Dine opgaver
Teamet varetager myndighed- og planlægningsopgaver indenfor vandløb, kystbeskyttelse og klimatilpasning. Opgaverne fordeles i teamet efter kompetencer og interesser. Vi har pt. også et opslag ude til en vandløbsmedarbejder.
Du vil for eksempel skulle byde ind med:
- Projektledelse og sagsbehandling i større og mindre projekter efter kystbeskyttelsesloven
- Vejledning af borgere i klimatilpasningsprojekter
- Udarbejdelse af langsigtet strategisk klimasikringsplan
- Sagsbehandling af dræn- og vandløbssager
Arbejdet varierer mellem kontor- og feltarbejde. Besigtigelserne foregår ofte sammen med borgerne og lodsejere og du vil skulle kunne redegøre for sagen overfor deltagerne.
Vi forestiller os, at du:
- har en relevant videregående uddannelse, f.eks. geograf, biolog, hydrogeolog, ingeniør eller lignende
- har kendskab til kystbeskyttelsesloven og gerne erfaring med kommunal myndighedsbehandling indenfor kyst og klimatilpasning eller vandløb
- har kendskab til GIS-værktøjer, gerne QGis og Scalgo
- kender værdien af relationsarbejde og er god til at kommunikere professionelt og imødekommende
- arbejder systematisk og med høj faglighed
- kan arbejde selvstændigt, men også i samarbejde med dygtige kolleger i andre teams og afdelinger
- tager ansvar, ser muligheder og motiveres af at skabe forbedringer.
- har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
- har kørekort til personbil
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og varieret job i en afdeling i stor udvikling og med højt til loftet. I organisationen vil du møde en arbejdskultur, hvor der er mulighed for at tænke nyt og anderledes, og hvor der er faglig sparring og gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt.
Du får fornøjelsen af et tæt samarbejde med bl.a. din erfarne vandløbskollega, som har arbejdet med vandløb i kommunen i 19 år. Herudover vil du have masser af samarbejde med fx naturteamet, og andre afdelinger i centret.
Vi tilbyder en fast stilling, som udgangspunkt på 37 timer med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Procedure
Send din ansøgning og CV elektronisk via kommunens hjemmeside, så vi har den senest mandag 1. juni 2026 kl. 12.00 og skriv ”Kystmedarbejder”, når du sender din ansøgning. Øvrige dokumenter, som eksamensbeviser og lignende, behøver du først at medbringe til en eventuel ansættelsessamtale. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 15. juni 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder inden for kystbeskyttelse
Klimatilpasningsrådgiver
Afdelingsleder for vandløb og kystbeskyttelse
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for kystbeskyttelse og klimatilpasning på grund af stigende klimaforandringer og behovet for bæredygtige løsninger. Med den rette erfaring og kompetencer kan man avancere til ledende stillinger eller specialisere sig yderligere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som kystbeskyttelses- og klimatilpasningsmedarbejder er central i en tid, hvor kommuner står overfor stigende udfordringer relateret til klimaændringer. Med fokus på bæredygtighed og miljøbeskyttelse spiller denne rolle en vigtig del i at sikre lokalsamfunds modstandsdygtighed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og styre projekter indenfor kystbeskyttelse og klimatilpasning.
Forståelse af lovgivningen relateret til kystbeskyttelse og klimatilpasning.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at behandle sager indenfor vandløb og klimatilpasning.
Kendskab til og erfaring med geografiske informationssystemer.
Evnen til at kommunikere klart og professionelt med borgere og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at opbygge og vedligeholde relationer med borgere og kolleger.
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
Forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante projekter, hvor du har ledet initiativer indenfor kystbeskyttelse eller klimatilpasning, og beskriv din erfaring med lovgivningen. Inkluder konkrete eksempler på sagsbehandling, hvor du har arbejdet med borgerne og skabt positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med projektledelse inden for kystbeskyttelse?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på projekter, du har ledet, og de udfordringer, du har overvundet.
Hvordan vil du vejlede borgere i klimatilpasningsprojekter?
tekniskTip: Vis din evne til at kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde.
Hvilken erfaring har du med GIS-værktøjer, og hvordan har du brugt dem i tidligere job?
tekniskTip: Fokuser på specifikke værktøjer og opgaver, hvor GIS har været nyttigt.
Hvordan arbejder du med at skabe relationer til borgere og interessenter?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har engageret og opbygget tillid hos forskellige interessenter.
Hvordan håndterer du sagsbehandling i en politisk styret organisation?
situationTip: Diskuter din forståelse for politiske processer og hvordan du navigerer i dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, teamet står over for lige nu?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i kommunen?
Tale punkter
- Din erfaring med projektledelse og succesfulde projekter.
- Din tilgang til samarbejde med borgere og andre interessenter.
- Din motivation for at arbejde med klimatilpasning og kystbeskyttelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kystbeskyttelseslovgivningen.
- Tendens til at arbejde isoleret uden at inddrage andre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din relevante uddannelse og erfaring inden for kystbeskyttelse og klimatilpasning.
- Vis konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har anvendt projektledelse og sagsbehandling.
- Beskriv din erfaring med GIS-værktøjer og hvordan du har brugt dem i dit arbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kystbeskyttelse og klimatilpasning, samt din evne til at kommunikere effektivt med borgere og interessenter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på relevante erfaringer og færdigheder relateret til kystbeskyttelse og klimatilpasning, samt inkluder specifik viden om kystbeskyttelsesloven.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som kystbeskyttelses- og klimatilpasningsmedarbejder?
Stillingen indebærer projektledelse og sagsbehandling i forhold til kystbeskyttelse og klimatilpasning. Du vil også vejlede borgere og udarbejde strategiske klimasikringsplaner.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en relevant videregående uddannelse, såsom geograf, biolog eller ingeniør. Kendskab til kystbeskyttelsesloven og erfaring med kommunal myndighedsbehandling er også ønskeligt.
Hvad tilbyder Odsherred Kommune i denne stilling?
Vi tilbyder et spændende og varieret job med mulighed for faglig sparring og udvikling. Du vil arbejde i en afdeling i stor udvikling og have gode samarbejdsmuligheder med erfarne kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet i stillingen?
Arbejdsmiljøet er præget af en åben kultur, hvor der er plads til at tænke nyt og anderledes. Der er fokus på samarbejde og udvikling, hvilket gør det til en inspirerende arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Vi forventer, at du arbejder systematisk og med høj faglighed, kan tage ansvar og se muligheder for forbedringer. Desuden skal du kunne kommunikere professionelt og imødekommende med borgere og kolleger.
Er der mulighed for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, der er gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt, hvilket kan inkludere videreuddannelse inden for relevante områder.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning og CV elektronisk via kommunens hjemmeside inden deadline, og du skal angive 'Kystmedarbejder' i din ansøgning.
Hvornår forventes ansættelsessamtalerne at finde sted?
Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 15. juni 2026, efter at ansøgningerne er gennemgået.