Salgstræner

Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du inspirere sælgere og skabe resultater? Motiveres du af at få andre til at lykkes?
Så kom med i vores team, og vær med til at føre vores visioner helt i mål!
“Kom med på en spændende rejse i et team med en unik kultur. Vi hylder resultater, støtter hinanden og går den ekstra mil sammen”, fortæller teamleder for Partnersalg, Jesper Gjøske.
Klæd vores partnere på til rejsen
Som vores nye kollega bliver du medansvarlig for, at vores budgetmål bliver realiseret i de varehuse du besøger. Vi arbejder målrettet på at vedligeholde og opbygge tillidsfulde relationer til både kollegaer, sælgere og ledere hos vores partnere. Salgstrænerne sikrer at sælgerne i butikkerne er godt klædt på, til at sælge vores produkter. Det gør du via uddannelse og salgstræning i vores produkt portefølje, og ved at vise den gode salgsdialog om Andel Energi til sælgerne.
Derudover får du følgende opgaver:
• Resultatansvarlig for varehuse i dit distrikt
• At motivere og inspirere sælgere hos Elgiganten
• Vækste salget af Andel Energis produkter hos Elgiganten
• Skabe og fremme en kultur på salgsgulvet, der er baseret på solide resultater, gode relationer, kompetenceudvikling og et inkluderende fællesskab - både blandt salgstrænerteamet og med Elgigantens sælgere og ledere
• Få alle med, så Andel Energi er top of mind hos Elgigantens sælgere
• Vidensdeling og sparring med kollegaer i teamet.
Vores samarbejdspartnere og Andel Energi har begge et kæmpe ønske om, at bidrage til den grønne omstilling. Det gør vi i fællesskab ved at yde rådgivning, og vejlede vores kunder med at træffe grønne valg, når de handler hos vores partnere.
Vi har altid ja-hatten klar
Vores team består af 12 gode kollegaer og i fællesskab arbejder vi for at nå vores mål og blive den foretrukne samarbejdspartner i eksisterende- og nye partnerskaber. Vi inspirerer vores partnere og gør det naturligt at bringe vores produkter i spil, når det er relevant. Og så er vi stolte af at gå forrest og opfinde nyt, der skaber de gode salgsresultater.
Og ja! Det er vigtigt at have ”ja-hatten” på når vi kigger på muligheder og står sammen - også når udfordringerne melder sig. Vi bidrager alle, på tværs af landet, til fællesskabet - det gør vi ved at tage initiativ til nye tiltag for alle, dele viden og lytte til hinanden for at blive bedre.
”Som salgstræner er min største succes at se andre lykkes og give dem værktøjerne, motivationen og selvtilliden til at nå nye højder. Vi har et team hvor vi lærer af hinanden, deler vores erfaringer og skaber en kultur, hvor alle kan udvikle sig,’’ fortæller Salgstræner, Osman Aydrus.
Din hverdag i teamet
Når du sætter dig i firmabilen om morgen går turen oftest ud til varehuse i dit distrikt. Her arbejder du sammen med resten af teamet i Partnersalg på at forbedre salget af bla. el aftaler til Privat og Erhverv sammen med vores partnere.
Du arbejder tæt sammen med Partner Sales Managers og Partner Care Managers, om at gøre Andel Energi til den fortrukne samarbejdspartner ved bl.a. at sikre, at sælgerne er klædt godt på, til at give kunderne den bedste kundeoplevelse og markedets fedeste produkter med hjem.
Du deltager på ugentlige fælles møder med resten af afdelingen over Teams. Én gang i kvartalet er der fysiske møder på hovedkontoret i Svinninge på Sjælland.
For at kunne træne alle medarbejdere i Elgiganten i varehusenes åbningstider vil der nogen gange være aften-, samt weekend arbejde hver anden lørdag.
Sammen med din Teamleder har du løbende 1:1-snakke hvor opgaver og arbejdsmængde vendes, så vi sikrer alle leverer det aftalte og får prioriteret rigtigt, men hvor vi også sikrer, at du har mulighed for at holde fri og få ladet op.
Imødekommende salgstræner med et positivt mindset
Som person ser du muligheder og tænker ”ud af boksen” i tiltag og salgsevents i butikkerne, og du går gerne forrest når ideerne skal prøves af. Din initiativrige tilgang er med til at sikre fremdrift i dine ansvarsområder, og dit engagement er med til at motivere dine kollegaer og samarbejdspartnere til at realisere de fælles mål der er sat i forretningen.
Derudover håber vi på at du har:
• Beskæftiget dig med salgstræning og ledelse i retail og kender til motivationsværktøjer
• Gode kommunikationsevner og evnen til at inspirere og motivere andre
• En kreativ og resultatorienteret tilgang til at skabe aktiviteter og salgstræning, der ikke er set før
• Evnen til at skabe en inspirerende atmosfære omkring Andel Energi og er dygtig til at justere perspektiver konstruktivt
• Gyldigt kørekort b.
Har du erfaring med at skabe positive resultater i partnerskaber på flere niveauer (sælgere og ledere og varehuschefer) er det et plus.
Et Andel Energi i bevægelse – vil du med?
Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV via linket i annoncen. For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Jesper Gjøske på mail: jge@andelenergi.dk .
OBS: Vi afholder samtaler i uge 30 + 31.
Vi ser frem til at høre fra dig!