Familjehemssekreterare
Oversigt og nøgleindsigter
Svalövs kommun søger en familjehemssekreterare til at arbejde med børn og unge i udsatte situationer. Stillingen indebærer tæt samarbejde med socialsekretærer og fokus på at støtte og udvikle familjehjem.
Højdepunkter
- Strategisk beliggenhed med gode pendlingsmuligheder
- Stabil og erfaren personalegruppe med fokus på læring og kvalitet
- Flextidsordning og mulighed for distansarbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet socionom
- • Erfaring med myndighedsudøvelse for børn og unge
- • B-kørekort
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med at handle og rekruttere familjehjem
- • Kendskab til strukturerede arbejdsmetoder som Kälvesten eller Signs of Safety
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret socionom med evnen til at opbygge varige relationer og skabe tillid. Kandidaten skal værdsætte at arbejde både på kontoret og i marken, samt have erfaring med familjehjemsarbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare.
Individ- och familjeomsorgen arbetar för att ge stöd och hjälp till barn, unga, vuxna och familjer i utsatta situationer. Vårt uppdrag är att skapa trygghet, främja goda levnadsförhållanden och stärka individens självständighet – alltid med människan i centrum.
Gör skillnad i människors vardag! Är du utbildad socionom och kan möta var och en med engagemang? Hos oss på socialförvaltningen i Svalöv är mötet med människan det viktigaste.
Hos oss har du nära till dagligt stöd av både erfarna kollegor och enhetschef. Vi är en stabil och erfaren personalgrupp med hög trivsel och god struktur. Vi erbjuder dig en socialtjänst med höga ambitioner där samverkan och arbetsglädje är viktigt. Socialförvaltningen har under flera år byggt en socialtjänst med fokus på lärande och kvalitet, där både medarbetare, chefer och stödfunktioner är involverade.
Som nyanställd erbjuder vi dig en mentor och en individuellt anpassad introduktion. Flextidsavtal tillämpas och alla medarbetare har möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det.
Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, friskvårdstimme på arbetstid, semesterväxling och flertal rabatter i förmånsportalen Benify.
Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Svalövs kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som familjehemssekreterare i familjehemsteamet arbetar du i nära samarbete med barnets socialsekreterare och ansvarar för att utreda, handleda och följa upp våra familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Du arbetar utifrån den standardiserade utredningsmetoder, samt med myndighetsutövning utifrån delegation och gällande lagstiftning på området.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, med:
- Erfarenhet av myndighetsutövning för barn och unga.
- Ha god förmåga att skapa kontakter, bygga varaktiga relationer och inge förtroende.
- Erfarenhet av att handleda och rekrytera familjehem, har erfarenhet av strukturerade arbetssätt såsom Kälvesten eller Signs of Safety.
- Uppskatta ett arbete som till viss del sker utanför kontoret.
- Inneha B-körkort.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Socialsekreterare
Teamledare
Verksamhetschef
Vækstpotentiale
Som familjehemssekreterare har du mulighed for at avancere inden for socialt arbejde. Med erfaring og videreuddannelse kan du bevæge dig ind i lederpositioner eller specialiserede roller inden for socialt arbejde.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som familjehemssekreterare er central inden for socialt arbejde, hvor fokus er på at støtte sårbare familier og børn. Denne rolle bidrager til det overordnede mål om at fremme trivsel og selvstændighed i samfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
For at kunne arbejde som familjehemssekreterare kræves det, at du har en relevant uddannelse som socionom.
Du skal have erfaring med at arbejde i myndighedsroller, der involverer børn og unge.
Vigtige færdigheder
Det er vigtigt at kunne opbygge tillidsfulde relationer med familier og samarbejdspartnere.
Du skal have erfaring med at lede og støtte familiehjem samt rekruttere nye familier.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til metoder som Kälvesten eller Signs of Safety er en fordel.
Det er nødvendigt at have et gyldigt B-kørekort for at kunne udføre arbejdsopgaver, der kræver transport.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som socionom og relevante erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med børn og unge. Beskriv konkrete situationer, hvor du har opbygget relationer og haft succes med myndighedsudøvelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med myndighedsudøvelse for børn og unge?
erfaringTip: Fokuser på konkrete situationer og de resultater, du opnåede.
Hvordan bygger du tillid og relationer til familjehem og kontaktpersoner?
tekniskTip: Beskriv dine kommunikationsmetoder og erfaringer med relationer.
Hvilke erfaringer har du med strukturerede arbejdsmåder som Kälvesten eller Signs of Safety?
tekniskTip: Giv eksempler på, hvordan disse metoder har hjulpet dig i dit arbejde.
Hvordan håndterer du udfordringer i arbejdet med udsatte familier?
situationTip: Diskuter en specifik udfordring og din tilgang til løsning.
Hvad motiverer dig til at arbejde i socialt arbejde, især med familjehem?
kulturTip: Del dine personlige værdier og passion for området.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsforløb ud for en familjehemssekreterare her i kommunen?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra mine kolleger og ledelsen?
- Hvordan arbejder kommunen med at udvikle og forbedre kvaliteten i socialt arbejde?
Tale punkter
- Min erfaring med at skabe varige relationer og tillid med familier.
- Mit engagement i at fremme gode levnadsforhold for børn og unge.
- Vigtigheden af samarbejde og støtte i teamet for at opnå succes.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med myndighedsudøvelse.
- Uvillighed til at arbejde uden for kontoret.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med myndighedsudøvelse inden for børn og unge.
- Vis din evne til at skabe relationer og opbygge tillid gennem konkrete eksempler.
- Beskriv din erfaring med strukturerede arbejdsmetoder som Kälvesten eller Signs of Safety.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med udsatte børn og unge samt din erfaring med at støtte familier i krise. Beskriv, hvordan du vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for socialt arbejde, især med fokus på børn og unge. Sørg for at inkludere konkrete resultater fra tidligere stillinger, der relaterer til myndighedsudøvelse og familiearbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som familjehemssekreterare?
Som familjehemssekreterare arbejder du tæt sammen med barnets socialsekreterare og har ansvaret for at udrede, vejlede og følge op på familjehjem og kontaktfamilier. Du vil også anvende standardiserede udredningsmetoder og udføre myndighedsopgaver i henhold til gældende lovgivning.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en uddannet socionom med erfaring inden for myndighedsudøvelse for børn og unge. Du skal også have evnen til at skabe kontakter og opbygge tillidsfulde relationer samt erfaring med strukturerede arbejdsmetoder.
Hvad tilbyder Svalövs kommun til sine medarbejdere?
Svalövs kommun tilbyder en mentorordning og en individuelt tilpasset introduktion for nye medarbejdere. Derudover har du adgang til fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde, samt diverse medarbejderfordele som friskvårdsbidrag og rabatter.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Svalövs kommun?
Arbejdsmiljøet i Svalövs kommun er præget af høj trivsel, samarbejde og respekt. Vi har en stabil og erfaren personalegruppe, der værdsætter forskellighed og arbejder sammen for at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en familjehemssekreterare?
Forventningerne inkluderer at kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for udredningsprocesser, samt at skabe og vedligeholde relationer til familjehjem og kontaktpersoner. Du skal også være åben for at arbejde delvist udenfor kontoret.
Er der mulighed for efteruddannelse og udvikling?
Ja, Svalövs kommun har fokus på læring og kvalitet i socialtjenesten, hvilket omfatter muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling. Vi opfordrer vores medarbejdere til at udvikle sig og tænke innovativt.
Hvilke arbejdsredskaber anvendes i stillingen?
I stillingen vil du anvende standardiserede udredningsmetoder som Kälvesten eller Signs of Safety, hvilket hjælper med at strukturere arbejdet og sikre kvalitet i sagsbehandlingen.
Hvad er arbejdstiderne for stillingen?
Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider, og der er mulighed for at anvende flextidsordninger, så du kan tilpasse arbejdet til dine behov og livsstil.