komvidere.dk

Gruppledare Trädgård

Hornbach Byggmarknad AB
Helsingborg,
Hornbach Byggmarknad AB logo

Oversigt og nøgleindsigter

Hornbach Byggmarknad AB søger en gruppledare til deres afdeling for trädgård i Helsingborg. Stillingen kræver ledelseskompetencer og en passion for salg og kundeservice.

Højdepunkter

  • Ansvar for at lede og coache et team
  • Aktiv salg inden for trädgård og væxter
  • Mulighed for intern udvikling og kvalificering

Påkrævede kvalifikationer

  • • Tidligere ledarskabserfaring
  • • Relevant erfaring med salg og rådgivning
  • • Gode administrative færdigheder

Ønskværdige kvalifikationer

  • • Erfaring inden for trädgård
  • • Truckkort (A1-A4 & B1-B4)

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en stærk serviceorientering og evnen til at arbejde godt i team. Personen er grundig, løsningsorienteret og har en passion for salg.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
38 timer/uge
Kun kontor
Helsingborg
Ansøg nu
Besøg virksomheden

Jobbeskrivelse

Om jobbet

HORNBACH Byggmarknad AB har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt Sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen

Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. I rollen som gruppledare har du det övergripande ansvaret att leda och coacha dina medarbetare på avdelningen.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter

  • Leda, fördela och delegera arbetet inom den dagliga driften i ditt team
  • Medverkar till att säkerheten och arbetsmiljön efterföljs enligt regelverket
  • Aktiv försäljning av produktsortimentet inom trädgård och växter
  • Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund
  • Som gruppledare är du en diplomatisk lagspelare som verkar för en god gruppdynamik
  • Ansvarar för inkommande varor och exponering men även för upp- och ombyggnationer på avdelningen
  • Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.

Din profil

  • Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav
  • Relevant erfarenhet av försäljning och rådgivning inom bygg eller detaljhandeln
  • Erfarenhet inom trädgård och växtbeställningar är meriterande
  • Goda administrativa kunskaper
  • Utpräglad känsla för service och kundorientering samt kunskap av försäljning.
  • Som person är du noggrann och lösningsorienterad.
  • God kommunikativ förmåga
  • Meriterande om du har truckkort (A1-A4 & B1-B4).

Vi erbjuder

  • Strukturerad inarbetningsplan
  • Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter.
  • Möjlighet till vinstandel i koncernen

Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Arbetstiderna är dag, kväll samt varannan helg

Lön: Lön enligt kollektivavtal

Tillträde: 1/4-2026

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder

2

Butikschef

3

Regionchef

Vækstpotentiale

Rollen som gruppledare giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og opbygge erfaring inden for salg. Med yderligere træning og præstation kan man avancere til højere ledelsespositioner inden for detailhandelen.

Overførbare færdigheder

LedelseKundeserviceAdministrative færdigheder

Branchekontekst

Stillingen som gruppledare i Hornbach Byggmarknad AB er central for at sikre høj kvalitet i kundeservice og drift i detailhandelen. Med fokus på salg og produktkendskab er denne rolle afgørende for virksomhedens succes inden for byggemarked og haveprodukter.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Lederskabserfaring

Tidligere erfaring med at lede og coache et team.

Salgsfærdigheder

Erfaring med aktiv salg af produkter inden for trädgård og væxter.

Kundeorientering

En udpræget følelse for service og evnen til at rådgive kunder.

Vigtige færdigheder

Administrativt arbejde

Gode administrative færdigheder til at håndtere indkommende varer og opbygning på afdelingen.

Kommunikative færdigheder

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med teamet og kunder.

Problemløsning

Evnen til at identificere problemer og komme med løsninger.

Ønskværdige færdigheder

Truckkort

Besiddelse af truckkort A1-A4 & B1-B4.

Mest kritiske færdigheder

LederskabserfaringSalgsfærdighederKundeorientering

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere ledelsesroller og specifikke salgssituationer, hvor du har overgået mål eller forbedret kundeoplevelsen. Beskriv hvordan din serviceorienterede tilgang har bidraget til teamets succes.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

erfaring

Tip: Giv eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.

Hvilke strategier bruger du for at sikre høj kundeservice?

kultur

Tip: Fortæl om specifikke situationer, hvor du har leveret fremragende service.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig medarbejder?

situation

Tip: Beskriv din tilgang til konfliktløsning og samarbejde.

Hvilke erfaringer har du med salg af trädgårdsprodukter?

erfaring

Tip: Del relevante erfaringer og resultater fra tidligere job.

Hvordan sikrer du, at sikkerhed og arbejdsmiljø overholdes?

teknisk

Tip: Diskuter procedurer og trin, du følger for at opretholde sikkerheden.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk dag ud for en gruppledare i jeres virksomhed?
  • Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
  • Hvordan måler I succes i denne rolle?

Tale punkter

  • Din passion for trädgårdsprodukter og salg.
  • Tidligere succeshistorier i ledelse og teamarbejde.
  • Vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og sikkerhed.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse eller salg.
  • Utilstrækkelig forståelse for kundeservice.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din tidligere ledelseserfaring og hvordan du har motiveret dit team til at nå deres mål.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med kundeservice og aktiv salg.
  • Vis din passion for havearbejde og viden om planter, da det er en central del af stillingen.

Nøgleord at inkludere

lederskabkundeservicetrædgårdsalgteamdynamik

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at lede og coache et team, samt din erfaring inden for salg og rådgivning i detaljhandlen.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifikke jobansvar og resultater fra tidligere stillinger, der relaterer sig til ledelse og salg inden for byggematerialer og havearbejde.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Gruppledare Trädgård?

Som Gruppledare Trädgård har du ansvaret for at lede og coache dit team, sikre en høj standard for kundeservice og aktivt deltage i salget af trädgårdsprodukter. Du vil også være ansvarlig for at opretholde sikkerheden og arbejdsforholdene i afdelingen.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Tidligere lederskabserfaring samt relevant erfaring inden for salg og rådgivning i bygg eller detailhandel er påkrævet. Desuden er erfaring med trädgård og vækstordrer en fordel, og det er meriterende at have truckkort.

Hvad tilbyder Hornbach Byggmarknad AB sine medarbejdere?

Virksomheden tilbyder en struktureret inarbetningsplan, interne udviklingsmuligheder samt muligheden for at deltage i vinstandele i koncernen. Derudover er der fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling.

Hvordan er arbejdsmiljøet i afdelingen?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og god kommunikation, hvor du som gruppledere forventes at faciliterer en positiv gruppedynamik. Sikkerhed og trivsel er højt prioriteret, hvilket gør det til en behagelig arbejdsplads.

Hvad er forventningerne til den nye Gruppledare Trädgård?

Forventningerne inkluderer aktivt at lede dit team, sikre høj kundeservice og salgsresultater, samt at identificere og løse problemer effektivt. Du skal også fungere som en rollemodel for dine medarbejdere.

Hvilke arbejdstider gælder der for stillingen?

Stillingen er en fuldtidsansættelse på 38,25 timer om ugen, med arbejdstider der inkluderer dag, aften og arbejde hver anden weekend.

Hvornår forventes det, at man kan starte i stillingen?

Tiltrædelse i stillingen forventes at ske den 1. april 2026.

Stillinger

GruppledareButikssäljare

Lignende jobs