Product Manager, E-commerce & Omnichannel
Oversigt og nøgleindsigter
Som Product Manager hos JYSK vil du spille en central rolle i den digitale og omnichannel udvikling på tværs af mere end 30 lande, hvor du ejer produktvisionen og sikrer leverancer i Customer Growth ART.
Højdepunkter
- Mulighed for at forme produktvision og roadmap i en international virksomhed.
- Deltagelse i et veletableret Scaled Agile (SAFe) miljø.
- Fleksibel arbejdspolitik med mulighed for hjemmearbejde og medarbejderrabatter.
Påkrævede kvalifikationer
- • SAFe PO/PM certificering.
- • Dokumenteret erfaring som Product Manager inden for E-commerce.
- • Solid erfaring med agile frameworks i et skaleret agilt miljø.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med global organisation og flere interessenter.
- • Evne til at kommunikere formål klart og med gennemslagskraft.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren Product Manager, der trives i et dynamisk miljø og har stærk forretningsforståelse inden for E-commerce og kundedata. Vedkommende skal kunne oversætte strategi til klare prioriteter og handlingsplaner.
Jobbeskrivelse
Job Description
Do you want to play a key role in driving JYSK’s digital and omnichannel development across more than 30 countries?
Are you ready to own the product vision, build the roadmap, and ensure delivery for our Customer Growth Agile Release Train (ART)?
If so, you might be the Product Manager we are looking for at JYSK Head Office in Aarhus – a role where you turn strategy into action and enable teams to deliver measurable business value within E-commerce, loyalty schemes, and customer data.
WHAT WE OFFER YOU
At JYSK, you will join a fast-growing international retailer with a strong digital focus and an ambitious omnichannel strategy. You will have the opportunity to make an impact, collaborate across departments, and grow personally and professionally as part of a strong team culture based on trust, empowerment, and clear direction.
- A visible and influential role at the heart of our digital and omnichannel transformation, reporting directly to the Director of E-commerce and Omnichannel
- The opportunity to shape the product vision and roadmap, ensuring business goals are translated into actionable outcomes
- Collaboration with Business Owners, Product Owners, Architects, and Agile Teams across Retail, Digital, Customer Service, and Sales & Expansion
- A well-established Scaled Agile (SAFe) environment where you will be part of the ART leadership team
- An international and collaborative workplace that values initiative and teamwork
- A healthy work-life balance supported by a flexible work-from-home policy
- Employee discounts within Lars Larsen Group, social events, and team activities
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
Your tasks and responsibilities in the job include:
- Defining and driving the ART vision and roadmap in close collaboration with key stakeholders
- Building, prioritising, and maintaining the programme backlog to secure strong alignment and delivery focus
- Accepting and validating Features in line with the agreed Definition of Done
- Supporting prioritisation of technical enabler work to secure a solid and scalable foundation
- Playing an active role in ART events such as PI Planning, System Demos and sync meetings, ensuring transparency and progress
WHAT SHOULD YOU BRING
We are looking for a new colleague who:
- Holds a SAFe PO/PM certification
- Has a proven track record as a Product Manager with strong business understanding within E-commerce, loyalty schemes, and customer data
- Brings solid experience from a scaled agile environment and is confident working with agile frameworks
- Is comfortable navigating in a global organisation with multiple domains and stakeholders
- Translates strategy into clear priorities and actionable plans
- Communicates a compelling purpose with clarity and impact
- Thrives in a fast-paced environment while keeping things structured and simple
- Communicates fluently in English, both written and spoken
Additional Information
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today!
If you have any questions regarding the position, please contact Director of E-commerce and Omnichannel, Kristian Dybdahl Norsker at +45 2077 6339.
ABOUT US
We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and opportunities for growth and new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Product Manager
Director of Product Management
Vice President of E-commerce & Omnichannel
Vækstpotentiale
Denne rolle tilbyder betydelige vækstmuligheder gennem ansvar for strategisk produktudvikling og tværfagligt samarbejde på tværs af globale teams. Muligheden for at forme produktvisionen kan føre til avancerede ledelsesroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Som en del af en hurtigt voksende international detailvirksomhed med fokus på digital transformation spiller denne rolle en central rolle i at drive omnichannel-strategier. E-commerce sektoren udvikler sig hurtigt, og evnen til at integrere digitale løsninger er afgørende for konkurrencedygtighed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Certificering i Scaled Agile Framework som Product Owner/Product Manager.
Erfaring med produktledelse og en solid forståelse af e-handel og kunderelationer.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at arbejde i et skaleret agilt miljø, såsom SAFe.
Evne til at omsætte strategi til klare prioriteter og handlingsplaner.
Flydende kommunikationsevner på engelsk både skriftligt og mundtligt.
Ønskværdige færdigheder
Komfortabel med at navigere i en global organisation med flere domæner og interessenter.
Evne til at bevare overblikket og forenkle komplekse processer i et hurtigt miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve relevante erfaringer kan du beskrive en tidligere rolle, hvor du har ledet produktudvikling i et skaleret agilt miljø, f.eks. SAFe. Forklar hvordan du omsatte strategi til handlingsplaner og skabte målbare resultater inden for e-handel, og nævn hvordan du har kommunikeret effektivt på engelsk i en global kontekst.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at arbejde i et SAFe-miljø?
erfaringTip: Fokuser på specifikke projekter, hvor du har anvendt SAFe, og hvordan det har hjulpet med at opnå projektmål.
Hvordan prioriterer du opgaver i en program backlog?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til at identificere vigtige opgaver og hvordan du sikrer, at de er i tråd med virksomhedens mål.
Hvordan håndterer du samarbejde med flere interessenter i en global organisation?
situationTip: Forklar dine kommunikationsstrategier og hvordan du sikrer, at alle parter er informeret og engageret.
Hvad motiverer dig til at arbejde i et hurtigt skiftende miljø?
kulturTip: Del konkrete eksempler, der viser din evne til at tilpasse dig og trives i dynamiske omgivelser.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har omsat strategi til handling i din tidligere rolle?
erfaringTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar og vise konkrete resultater.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes for denne rolle?
- Hvordan er samarbejdet mellem de forskellige teams struktureret?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder JYSK for Product Managers?
Tale punkter
- Min erfaring med at drive omnichannel udvikling og hvordan jeg har opnået målbare resultater.
- Min stærke forståelse for e-commerce og loyalitetsprogrammer.
- Hvordan jeg effektivt kommunikerer og samarbejder med forskellige teams og interessenter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med e-commerce eller omnichannel strategier
- Vanskeligheder med at arbejde i et skaleret agilt miljø
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med SAFe og agile frameworks i både ansøgning og samtaler.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har omsat strategi til handling inden for e-commerce.
- Understreg din evne til at arbejde tværgående med forskellige interessenter i en global virksomhed.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede agile projekter i en international kontekst og din evne til at skabe værdi gennem stærk produktvision og roadmap-ledelse.
Tilpasning af CV
Fremhæv din SAFe PO/PM certificering og erfaring med agile miljøer under dine kvalifikationer, og inkluder specifikke projekter, hvor du har arbejdet med e-commerce og omnichannel udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Product Manager hos JYSK?
Stillingen indebærer at lede JYSK's digitale og omnichannel udvikling, herunder at eje produktvisionen, bygge roadmap og sikre leverancer for Customer Growth Agile Release Train (ART).
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Product Manager i denne rolle?
Du skal have en SAFe PO/PM certificering, erfaring som Product Manager inden for e-commerce, og solide kompetencer i skaleret agile miljøer samt flydende engelsk i skrift og tale.
Hvad tilbyder JYSK sine medarbejdere i denne stilling?
JYSK tilbyder en indflydelsesrig rolle i en international virksomhed med en stærk digital fokus, mulighed for personlig og professionel vækst, samt medarbejderrabatter og sociale arrangementer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JYSK?
Arbejdsmiljøet hos JYSK er internationalt og samarbejdsorienteret, med fokus på initiativ og teamwork, understøttet af en fleksibel politik for hjemmearbejde.
Hvad er forventningerne til en Product Manager i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at definere og drive ART visionen, opbygge og prioritere program backlog, samt deltage aktivt i ART events og sikre fremdrift og gennemsigtighed.
Hvordan understøtter JYSK work-life balance for sine medarbejdere?
JYSK understøtter work-life balance gennem en fleksibel politik for hjemmearbejde samt et sundt arbejdsmiljø baseret på tillid og empowerment.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som Product Manager?
Du kan ansøge om stillingen ved at indsende din ansøgning online via JYSK's karriereside. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte dem.