Graduate hos Reitan Retail Danmark 2026

Reitan Retail
Søborg, Horsens,
Reitan Retail logo

Oversigt og nøgleindsigter

Reitan Retail søger ambitiøse graduates til et 2-årigt program, hvor du arbejder med kendte brands og får hands-on erfaring inden for forskellige områder som forretningsudvikling og bæredygtighed. Programmet er skræddersyet til at udvikle personlige og faglige kompetencer.

Højdepunkter

  • Mulighed for at arbejde med brands som REMA 1000, Uno-X og 7-Eleven.
  • Programmet inkluderer rejseaktivitet og netværksmuligheder.
  • Fokus på personlig og faglig udvikling med skræddersyet forløb.

Påkrævede kvalifikationer

  • Nyuddannet eller maksimalt 2 års erfaring.
  • Videregående uddannelse.
  • Stærk arbejdsmoral og gode samarbejdsevner.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Interesse for retail og mobilitet.
  • Mod på rejseaktivitet.

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er ambitiøs med store drømme og stærk motivation for at forme fremtidens retail. De har stærke samarbejdsevner, er nyuddannede og klar til at udvikle sig både personligt og fagligt.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Søborg, Horsens

Jobbeskrivelse

Har du store ambitioner og endnu større drømme? Kickstart din karriere hos Reitan Retail i 2026!

Reitan Retail, en af Nordens førende aktører inden for dagligvarer, convenience og mobilitet, søger ambitiøse graduates til at arbejde med at forme fremtidens Retail. Er du klar til at tage din karriere til næste niveau ved at blive en del af vores værdidrevne virksomheder?

Vi leder efter kommende graduates med drømmekraft – dem som tænker og drømmer stort, men samtidig har har modet, nysgerrigheden og drivkraften til at omsætte dem til handling.

Hvad kan du forvente af vores 2-årige graduate-program?
Du vil opleve stærk fokus på din personlige udvikling, få tilbudt uddannelse og blive inddraget i vores filosofi, kultur og ambitioner. Dette opnår du ved at arbejde indgående og projektorienteret med kendte brands; REMA 1000, Uno-X og 7-Eleven samt deres synergier indenfor Reitan Retail. Her vil du arbejde med meget ansvar men i skiftende roller og teams i løbet af programmet. Programmet giver dig hands-on erfaring med forretningsudvikling, drift, projektledelse og strategiske initiativer på tværs af vores værdikæde, hvor du får muligheder inden for fx dagligvarer, produktudvikling, convenience, salgsledelse, finans, bæredygtighed og meget, meget mere! Under programmet vil du arbejde fra Horsens og Søborg samt være på rejse med henblik på netværk, virksomhedsbesøg og uddannelse.

Din rejse hos os
Vi tilbyder en unik mulighed for at arbejde på tværs af flere områder og projekter, der gør en forskel i tusinder af menneskers dagligdag. Målet er, at du udvikler dig til at få leder- eller specialistrolle hos os i Danmark eller et af de øvrige 6 lande, vi opererer i. Vi ønsker at udvikle dig og dit talent på en måde, hvor du både ses, høres og får mulighed for at arbejde med det, du er bedst til - samtidig med at du udvikler nye kompetencer. Derfor skræddersys forløbet til dig. Dette betyder helt konkret at de afdelinger og roller, du får i virksomhederne, aftales med udgangspunkt i dine interesser og kompetencer – og du får rig mulighed til at gå på oplevelse i dine drømme og ambitioner. Udover sparring med andre graduates, får du også regelmæssig feedback fra din leder og de programansvarlige.

Er du et godt match? Vi søger dig som:

  • Har store drømme og ønsker at forme fremtidens retail og mobilitet.
  • Har stærk arbejdsmoral, positivt menneskesyn, stærke samarbejdsevner og høj eksekvering.
  • Du har mod på rejseaktivitet og på at udvikle dig personligt sammen med din faglighed
  • Er nyuddannet ved programmets start eller har maksimalt 2 års erfaring.
  • Har en videregående uddannelse.

Hos os er mulighederne mange, og derfor er vi ikke låst fast på én bestemt fagretning, men søger dem der drømmer stort. Det, vi vægter højt, er din ambition, motivation og lyst til at bruge din faglighed inden for retail og mobilitet – samt dine interesser, erfaringer og potentiale.

Vi sætter pris på diversitet og forskellige perspektiver i Reitan Retail og opfordrer uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering, handicap eller baggrund alle kvalificerede ansøgere til at søge.

Hvorfor vælge Reitan Retail?
Vi tilbyder et af Danmarks mest spændende graduate programmer, hvor du hurtigt får ansvar og arbejder tæt med dygtige kolleger i en virksomhed drevet af stærke værdier. Du får mulighed for omfattende personlig og faglig udvikling og bliver en del af en organisation, der prioriterer grøn og bæredygtig vækst, samfundsansvar og innovation.

Lyder det som noget for dig?
Er du klar til at starte din karriere 2026? Så tøv ikke – tag næste skridt hos Reitan Retail, hvor vi glæder os til at se, hvad du kan udrette.

Obs. vi afholder alle samtaler den 23-24. marts 2026. Hvis du bliver kaldt ind til en samtale, vil du få det af vide senest 1 uge før. Vi beder venligst om, at ansøgninger skrives på dansk.

Vil du vide mere om programmet?
Læs meget mere om programmet på vores hjemmeside: Reitan Retail Graduate Program | REMA 1000

Har du tvivl eller spørgsmål?
Kontakt da HR via Nanna Gram per mail: ngr@rema1000.dk

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Specialist i Retail Management

2

Teamleder i Dagligvaresektoren

3

Afdelingsleder eller Projektleder

Vækstpotentiale

Graduate-programmet hos Reitan Retail giver en solid platform for at udvikle både ledelses- og specialistkompetencer. Med mulighed for at arbejde internationalt og i forskellige forretningsområder, er der stort potentiale for hurtig karriereudvikling.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseForretningsudviklingStrategisk Tænkning

Branchekontekst

Retail-branchen gennemgår en transformation mod digitalisering og bæredygtighed. En stilling som graduate hos Reitan Retail giver indsigt i disse tendenser og muligheden for at påvirke fremtidens retail-landskab.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ambition

Evnen til at have store drømme og ønske om at forme fremtidens retail og mobilitet.

Arbejdsmoral

Stærk dedikation og ansvarlighed i arbejdsopgaver.

Videregående uddannelse

Besiddelse af en videregående uddannelse ved programmets start.

Vigtige færdigheder

Samarbejdsevner

Stærke evner til at arbejde effektivt sammen med andre i teams.

Eksekveringsevne

Evnen til at omsætte idéer og planer til handling.

Rejseparathed

Villighed til at rejse for netværk, virksomhedsbesøg og uddannelse.

Ønskværdige færdigheder

Faglig nysgerrighed

Interesse i at udvikle sig selv fagligt og personligt.

Erfaring med projektledelse

Erfaring med at lede og implementere projekter.

Mest kritiske færdigheder

AmbitionArbejdsmoralVideregående uddannelse

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring ved at beskrive situationer, hvor du har vist stærk ambition og arbejdsmoral, fx ved at lede projekter eller opnå mål. Beskriv din videregående uddannelse og hvordan den har forberedt dig til en karriere i retail og mobilitet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du bruge din uddannelse og erfaring til at bidrage til Reitan Retail?

erfaring

Tip: Fokuser på specifikke eksempler fra din uddannelse eller tidligere arbejde, der er relevante for retail og mobilitet.

Kan du give et eksempel på en gang, du har arbejdet i et skiftende teammiljø?

situation

Tip: Beskriv en konkret situation, hvordan du tilpassede dig, og hvad resultatet blev.

Hvordan håndterer du udfordringer, når du arbejder på tværs af forskellige afdelinger?

teknisk

Tip: Vis din evne til at kommunikere effektivt og samarbejde med forskellige teams.

Hvad motiverer dig til at arbejde inden for retail og mobilitet?

kultur

Tip: Fremhæv din passion for branchen og hvordan Reitan Retails værdier stemmer overens med dine egne.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan skræddersys graduate-programmet til den enkelte deltager?
  • Hvilken slags projekter kan jeg forvente at arbejde på under programmet?
  • Hvordan understøtter virksomheden personlig og faglig udvikling for graduates?

Tale punkter

  • Min stærke arbejdsmoral og evnen til at omsætte store drømme til handling.
  • Min erfaring med at arbejde i projektorienterede miljøer.
  • Min entusiasme for at udvikle mig i forskellige roller og lære af flere afdelinger.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende fleksibilitet til at arbejde i skiftende roller og teams.
  • Uvillighed til at engagere sig i rejseaktiviteter eller netværksmuligheder.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine ambitioner og hvordan de matcher Reitan Retails fokus på at forme fremtidens retail.
  • Vis din villighed til at påtage dig ansvar og skifte roller i dynamiske teams.
  • Understreg din evne til at drømme stort, men også din praktiske tilgang til at omsætte drømme til handling.

Nøgleord at inkludere

AmbitionDrømmekraftPersonlig udvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv hvordan dine personlige og faglige drømme kan bidrage til Reitan Retails mission om at forme fremtidens retail. Demonstrer din forståelse for virksomhedens værdier og din lyst til at udvikle dig inden for deres dynamiske miljø.

Tilpasning af CV

Fremhæv erfaringer og projekter, hvor du har taget ansvar og arbejdet i skiftende roller. Inkluder uddannelseserfaring og eventuelle relevante kurser eller projekter, der viser din interesse for retail og forretningsudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Graduate hos Reitan Retail?

Stillingen indebærer et 2-årigt graduate-program, hvor du arbejder med forretningsudvikling, drift, projektledelse og strategiske initiativer inden for dagligvarer, produktudvikling, salgsledelse, finans og bæredygtighed.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til graduate-programmet?

Vi søger nyuddannede eller kandidater med maksimalt 2 års erfaring, der har en videregående uddannelse og stærke samarbejdsevner, høj eksekveringsevne samt mod på personlig og faglig udvikling.

Hvad tilbyder Reitan Retail deres graduates?

Reitan Retail tilbyder en unik mulighed for personlig udvikling, uddannelse og hands-on erfaring med kendte brands som REMA 1000, Uno-X og 7-Eleven, samt projekter på tværs af værdikæden.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Reitan Retail?

Arbejdsmiljøet er værdidrevet og fokuserer på personlig udvikling, hvor du får mulighed for sparring med andre graduates og regelmæssig feedback fra ledere og programansvarlige.

Hvad er forventningerne til en graduate hos Reitan Retail?

Forventningerne inkluderer at have store drømme for fremtidens retail og mobilitet, en stærk arbejdsmoral, positivt menneskesyn, samt villigheden til at rejse og udvikle sig både fagligt og personligt.

Hvor vil arbejdet finde sted under graduate-programmet?

Arbejdet vil primært finde sted i Søborg og Horsens, med mulighed for rejser til netværk, virksomhedsbesøg og uddannelse.

Hvordan skræddersys graduate-forløbet til den enkelte kandidat?

Forløbet skræddersys baseret på kandidatens interesser og kompetencer, hvor de kan udforske deres drømme og ambitioner gennem forskellige afdelinger og roller.

Er der mulighed for en leder- eller specialistrolle efter graduate-programmet?

Ja, målet er at udvikle dig til en leder- eller specialistrolle i Danmark eller et af de øvrige lande, hvor Reitan Retail opererer.

Stillinger

GraduateRetail Specialist

Lignende jobs