Hos Maxi Zoo handler salget ikke bare om produkter på hylderne – det handler om at skabe oplevelser, forstå kundernes behov og levere service i verdensklasse. Som Butikschef får du ansvaret for den daglige drift og ledelse af butikken – og for at skabe rammerne, hvor både kunder, medarbejdere og dyr trives.
Butikschef hos Maxi Zoo Rødovre

Oversigt og nøgleindsigter
Butikschefen hos Maxi Zoo i Rødovre vil have ansvaret for butikkens daglige drift og ledelse, samt skabe en inspirerende kundeoplevelse. Stillingen indebærer også udvikling af teamet og optimering af driftsprocesser.
Højdepunkter
- Ledelse og udvikling af et team i detailhandlen
- Fokus på kundeoplevelser og salg
- Mulighed for personlig og professionel udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse, gerne fra detailhandel
- • Fokus på kundeservice og salg
- • Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø
Ønskværdige kvalifikationer
- • Flair for planlægning og opfølgning
- • Erfaring med drift i et højt tempo
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en nærværende leder, der trives med at tage ansvar og skabe resultater gennem samarbejde. De skal have en passion for kundeservice og en evne til at motivere og udvikle deres team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Her skaber vi resultater, sammen
Hvad kommer du til at lave?
Som Butikschef har du det overordnede ansvar for butikkens resultater, medarbejdertrivsel og kundeoplevelser. Du leder og udvikler dit team, så I sammen skaber en butik, der inspirerer og leverer.
Du får bl.a. ansvar for at:
- Sætte retningen: Du driver butikken i overensstemmelse med Maxi Zoos værdier samt strategi, og motiverer teamet til at yde deres bedste
- Udvikle og lede teamet: Du rekrutterer, træner og udvikler dine medarbejdere gennem feedback, 1:1-samtaler og daglig sparring
- Sikre en salgsklar butik: Du har ansvar for, at butikken altid fremstår indbydende, inspirerende og i tråd med kædens standarder
- Følge op på performance og KPI’er: Du omsætter mål til handling, følger op på resultater og finder nye veje til vækst
- Optimere drift og processer: Du har overblik over bemanding, lagerstyring og ressourceforbrug og sikrer, at butikken drives effektivt
- Skabe kundeoplevelser: Du går forrest i salget, møder kunderne med nærvær og faglighed og sikrer, at de altid får en positiv oplevelse
Kort sagt: Du er butikkens kulturbærer – en tydelig leder, der skaber energi, udvikling og resultater gennem mennesker.
Hos Maxi Zoo får du:
- Et stærkt fællesskab, hvor vi løfter hinanden – og fejrer vores succeser sammen
- Gode muligheder for udvikling og ansvar – måske som distriktschef i fremtiden
- En hverdag, hvor du gør en reel forskel for både kollegaer, kunder og deres kæledyr
- Gode medarbejderrabatter samt pensionsordning og sundhedssikring
- En plads i et internationalt univers – vi er en del af Fressnapf | Maxi Zoo, Europas største detailkæde inden for kæledyr
Hvem er du?
Du trives med at tage ansvar, lede andre og skabe resultater gennem samarbejde. Du har et naturligt fokus på kunder, salg og mennesker – og du motiveres af at udvikle både dig selv og dit team.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med ledelse, gerne fra detailhandel eller en lignende stilling
- Trives med drift, struktur og højt tempo i hverdagen
- Har fokus på kundeservice og salg – og inspirerer andre til det samme
- Motiveres af at skabe et godt arbejdsmiljø og stærk teamkultur
- Har flair for planlægning, opfølgning og forretning
Kort sagt: Du er en nærværende leder, der skaber resultater gennem engagement, energi og samarbejde.
Praktisk info
Fuldtid (37 timer/uge)
Arbejdssted : Rødovre
Ansøg via linket - vi modtager ikke ansøgninger på mail eller i butikken pga. GDPR
Vi gennemgår ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt
Har du spørgsmål, så kontakt endelig distriktschefen, Katrine, pr. e-mail: Katrine.hitz@maxizoo.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Distriktschef
Regional leder
Operations manager
Vækstpotentiale
Som butikschef hos Maxi Zoo har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner som distriktschef, hvor du kan lede flere butikker. Der er også muligheder for at specialisere sig i drift eller udvikling inden for detailhandel, hvilket kan åbne døre til regionale lederroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Butikschefrollen i detailhandlen, især inden for kæledyrsprodukter, er afgørende for at levere en positiv kundeoplevelse og sikre butikkens succes. Denne stilling kræver stærke ledelsesevner og en evne til at tilpasse sig forbrugernes behov, hvilket er essentielt i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og udvikle et team, herunder rekruttering, træning og daglig sparring.
Fokus på at skabe positive kundeoplevelser og inspirere teamet til at yde fremragende service.
Evnen til at drive salget og følge op på performance og KPI'er.
Vigtige færdigheder
Overblik over bemanding, lagerstyring og ressourceforbrug for effektiv drift.
Flair for at sætte mål og følge op på resultater.
Ønskværdige færdigheder
Motivation til at skabe et godt arbejdsmiljø og stærk teamkultur.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og teamudvikling, samt konkrete resultater inden for salg og kundeservice. Beskriv situationer, hvor du har skabt positive kundeoplevelser og optimeret driftsprocesser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Fokuser på, hvordan du motiverer og engagerer dit team, og giv konkrete eksempler.
Hvordan sikrer du, at butikken altid fremstår salgsklar?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af visuel merchandising og kundeservice.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en udfordrende situation med en kunde?
situationTip: Vis, hvordan du løste problemet og sikrede en positiv kundeoplevelse.
Hvilke metoder bruger du til at følge op på performance og KPI'er?
tekniskTip: Forklar, hvordan du anvender data til at træffe beslutninger og forbedre resultater.
Hvordan skaber du en stærk teamkultur?
kulturTip: Del konkrete tiltag, du har implementeret for at fremme teamwork og medarbejdertrivsel.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I for butikken i den nærmeste fremtid?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvilke muligheder for udvikling har I for butikschefer?
Tale punkter
- Din passion for kæledyr og kundeservice.
- Tidligere erfaring med at lede og udvikle teams.
- Din evne til at skabe resultater gennem samarbejde og engagement.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teamledelse eller detailhandel.
- Usikkerhed omkring salgsstrategier eller kundeservice.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har udviklet teams i tidligere stillinger.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice og salgsresultater.
- Vis din passion for kæledyr og hvordan denne passion kan bidrage til butiksoplevelsen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø og din erfaring med at motivere teams til at opnå resultater.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede og skabe vækst, samt erfaring med kundeservice i detailhandelen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Butikschef hos Maxi Zoo Rødovre?
Stillingen som Butikschef indebærer ansvar for den daglige drift af butikken, ledelse af medarbejdere og sikring af en høj kundeservice. Du vil drive butikken i overensstemmelse med Maxi Zoos værdier og strategier.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for ledelse, gerne fra detailhandelen. Du skal have fokus på kundeservice og salg samt evnen til at motivere og udvikle dit team.
Hvad tilbyder Maxi Zoo DK sine medarbejdere?
Maxi Zoo tilbyder et stærkt fællesskab, gode udviklingsmuligheder og ansvar. Derudover får du medarbejderrabatter, pensionsordning og sundhedssikring.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Maxi Zoo?
Arbejdsmiljøet hos Maxi Zoo er præget af samarbejde, energi og engagement. Vi lægger stor vægt på at skabe et godt arbejdsmiljø og en stærk teamkultur.
Hvad er forventningerne til en Butikschef?
Forventningerne inkluderer at drive butikken effektivt, følge op på KPI'er og skabe positive kundeoplevelser. Du skal også rekruttere og udvikle dine medarbejdere for at sikre butikkens succes.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge via det angivne link i jobopslaget. Vi modtager ikke ansøgninger på mail eller i butikken af hensyn til GDPR.
Hvad er arbejdstiden for denne stilling?
Stillingen er fuldtid med 37 timer om ugen. Du vil arbejde i vores butik i Rødovre.
Hvem kan jeg kontakte for spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte distriktschefen, Katrine, pr. e-mail på Katrine.hitz@maxizoo.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.