Souschef til Ringsted Station DSB 7-Eleven
Oversigt og nøgleindsigter
DSB 7-Eleven søger en souschef til Ringsted Station, der skal engagere og motivere medarbejderne til at levere fremragende kundeoplevelser. Stillingen kræver fleksibilitet og vilje til at træffe hurtige beslutninger i et dynamisk miljø.
Højdepunkter
- Mulighed for at sætte sit personlige præg på butikken
- Attraktive ansættelsesvilkår og personalegoder
- Fokus på medarbejderengagement og karrieremuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med souschef-rollen eller ledelse
- • Fleksibilitet til at arbejde tidlige og sene vagter samt hver anden weekend
- • Evne til at træffe hurtige beslutninger under pres
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for lederudvikling
- • Baggrund fra detailbranchen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er passioneret omkring ledelse og har en stærk motivation for at skabe resultater gennem sit team. Vedkommende trives i et hektisk miljø og har evnen til at håndtere forandringer effektivt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Drømmer du om at blive leder? Forestil dig at blive en del af en virksomhed, der prioriterer medarbejderengagement, karrieremuligheder og indflydelse. Lyder det godt? Så har vi jobbet til dig!
DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet. Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen. Som vores nye souschef har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!
Hvad siger en souschef om jobbet?
"Jeg glæder mig til at gå på arbejde hver dag, fordi der altid er mange bolde i luften, og så meget at se til. Det er en rolle, der kræver engagement og passion, og jeg elsker hver eneste del af det!"
Vores team har det sjovt sammen, og det skaber en fantastisk stemning, hvor vi støtter hinanden."
Fortæller Louise, souschef i DSB 7-Eleven.
Din hverdag
Er du klar til at gøre en forskel? Som vores nye souschef i DSB 7-Eleven får du en central rolle i at engagere og motivere medarbejderne til at levere fremragende kundeoplevelser.
Du vil skulle fokusere på at udvikle og støtte dit team, så de altid yder deres bedste. Du vil have indflydelse på den daglige drift og muligheden for at sætte dit personlige præg på butikken, hvilket gør hver dag unik.
Dine opgaver er også at
- spare, coache og kommunikere med dine kolleger
- bestille og modtage varer
- fylde varer op
- planogrammer
- kampagneplanlægning og opsætning
- rengøring, bagning, tilberedning af mad og meget mere
Butikken i Ringsted har åbent fra 05:00-23:00 mandag-torsdag, fredag og lørdag fra 06:00-24:00 og søndag 06:00-22:15. Du skal som kommende souschef være fleksibel og både kunne tage tidlige morgenvagter og sene aftenvagter. Derudover skal du forvente at arbejde hver anden weekend. Opstart vil være 1 april eller 1 maj.
Engagement og vilje til at lykkes
Din rolle er vigtig i den daglige drift og sammen med butikschefen har I ansvaret for at stå til rådighed på forskellige tider af døgnet og ugen. For at trives i jobbet er det vigtigt at du motiveres af at skabe resultater, både gennem medarbejdere og butikkens salgs mål.
Du skal have lysten og evnen til at træffe hurtige beslutninger under pres og være i stand til at håndtere forandringer.
Vi leder efter dig, som har erfaring
- med souschef-rollen eller som leder. Har du stor interesse for at blive leder, men ikke erfaring endnu, hører vi også gerne fra dig
- fra detailbranchen.
Løn og personalegoder
I DSB 7-Eleven bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.
Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, en løn, der afspejler dine kvalifikationer og en bonusordning forankret i butikkens resultater.
Du får attraktive personalegoder, herunder rabatter på udvalgte produkter, rabatter til fx fitnesscentre, sundhedsforsikring og muligheden for gratis togkort.
Du har gode muligheder for at deltage i lederudviklingsaktiviteter.
Søg nu!
Du søger stillingen ved at trykke på ”Søg stillingen”.
Vi modtager ikke ansøgninger via mail.
Du skal blot svare på en række spørgsmål og uploade dit CV. Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.
Ansøgningsfristen er d. 5. marts.
Ved spørgsmål kan du kontakte Butikschef Heidi på heandi@dsb.dk
Opstart er hurtigst muligt, og vi indkalder løbende til samtale, så søg nu. Hvis du bliver inviteret til en samtale, beder vi dig medbringe din straffeattest, gerne digitalt på din mobil.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionale leder
Driftschef
Vækstpotentiale
Som souschef i DSB 7-Eleven har du mulighed for at udvikle ledelsesfærdigheder og opbygge erfaring i drift og teamledelse, hvilket åbner døren for avancerede lederroller. Derudover kan du deltage i lederudviklingsaktiviteter, der kan styrke dine karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er konstant i udvikling, især med fokus på kundeoplevelser og effektiv drift. Rollen som souschef i en 7-Eleven butik ved en togstation er kritisk for at imødekomme de unikke behov hos pendlere og skabe en effektiv arbejdsplads.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at motivere og engagere medarbejdere for at opnå fremragende kundeoplevelser.
Evnen til at træffe hurtige og effektive beslutninger i pressede situationer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med kolleger og kunder.
Evnen til at arbejde på forskellige tidspunkter, herunder tidlige morgenvagter og sene aftenvagter.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring fra detailbranchen, som kan være nyttig for at forstå butikkens drift.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse, hvor du har motiveret et team eller arbejdet under pres. Beskriv specifikke situationer, hvor du har truffet hurtige beslutninger, og hvordan det påvirkede resultaterne.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du motivere dit team til at yde deres bedste?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaring med teamledelse.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især i travle perioder?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress effektivt.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret kundeoplevelsen i en tidligere stilling?
tekniskTip: Fokusér på resultater og feedback fra kunder.
Hvordan planlægger du at sikre, at butikken altid er præsentabel og velforsynet?
tekniskTip: Forklar din tilgang til planlægning og logistik.
Hvad er din erfaring med kampagneplanlægning og opsætning?
erfaringTip: Del specifikke eksempler på vellykkede kampagner.
Hvordan vil du håndtere en konflikt blandt medarbejdere?
situationTip: Vis, at du har en konstruktiv tilgang til konfliktløsning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en souschef her?
- Hvilke muligheder for karriereudvikling tilbyder I?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Min passion for at skabe en positiv kundeoplevelse.
- Min erfaring med at motivere og udvikle medarbejdere.
- Min fleksibilitet og evne til at tilpasse mig forskellige arbejdstider.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i detailbranchen.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teammotivation, da dette er centralt for souschef-rollen.
- Vis din fleksibilitet og vilje til at arbejde på forskellige tidspunkter, inklusive weekender og tidlige morgenvagter.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til at forbedre kundeoplevelsen i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe en positiv arbejdsplads og din evne til at motivere andre. Beskriv, hvordan du kan bidrage til DSB 7-Elevens mål om at levere fremragende kundeoplevelser.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke ledelsesroller og resultater fra tidligere stillinger, især i detailbranchen. Sørg for at inkludere relevante færdigheder som coaching, kommunikation og problemløsning.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef?
Som souschef i DSB 7-Eleven vil du have en central rolle i at lede og motivere medarbejderne. Du vil også være ansvarlig for den daglige drift, herunder planlægning, varebestilling og sikring af en fremragende kundeoplevelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi leder efter kandidater med erfaring i en souschef-rolle eller fra detailbranchen. Det vigtigste er, at du har lysten til at lede og evnen til at træffe beslutninger under pres.
Hvad tilbyder DSB 7-Eleven som arbejdsgiver?
Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, en løn der afspejler dine kvalifikationer, samt en bonusordning baseret på butikkens resultater. Derudover får du adgang til personalegoder som rabatter og sundhedsforsikring.
Hvordan er arbejdsmiljøet i DSB 7-Eleven?
Arbejdsmiljøet er præget af engagement og teamwork, hvor medarbejderne støtter hinanden. Vi værdsætter en mangfoldig kultur, hvor alle har plads til at bidrage med deres unikke perspektiver.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Vi forventer, at du er fleksibel og kan arbejde tidlige morgenvagter samt sene aftenvagter, herunder hver anden weekend. Du skal også have en passion for at levere resultater gennem dit team og butikens salgsmål.
Hvornår er opstartsdatoen for stillingen?
Opstartsdatoen for stillingen som souschef er enten den 1. april eller den 1. maj, afhængig af den valgte kandidat.
Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?
I DSB 7-Eleven tilbyder vi gode muligheder for lederudviklingsaktiviteter, så du kan vokse i din rolle og forbedre dine ledelsesfærdigheder.
Hvad er butikkens åbningstider?
Butikken i Ringsted har åbent fra 05:00 til 23:00 mandag til torsdag, fra 06:00 til 24:00 fredag og lørdag, og fra 06:00 til 22:15 søndag.