Afdelingschef
Oversigt og nøgleindsigter
Skorstensgaard A/S søger en afdelingschef til deres værkstedsafdeling i Randers, som skal drive og udvikle afdelingen, sikre høj kvalitet og kundetilfredshed. Stillingen indebærer ansvar for daglig drift, medarbejderledelse og økonomiske resultater.
Højdepunkter
- Selvstændig lederrolle med stor indflydelse
- Mulighed for at udvikle afdelingen i takt med ny teknologi
- Attraktiv lønpakke med bonusmuligheder og lederudvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet mekaniker
- • B-kørekort
- • Erfaring med værkstedsdrift eller ambitioner herom
Ønskværdige kvalifikationer
- • Struktureret arbejdsmetode
- • Evne til at motivere og involvere medarbejdere
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ambitiøs leder med naturligt købmandskab, der motiveres af at skabe resultater gennem andre. Kandidaten skal være tydelig, involverende og have fokus på kvalitet og kundetilfredshed.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du drive en værkstedsafdeling, som var det din egen og være med til at gøre os til bilisternes førstevalg i Randers?
Hos Skorstensgaard har vi travlt og store ambitioner. Derfor søger vi en ambitiøs og engageret afdelingschef, der har evnen og energien til at udvikle afdelingen, skabe stærke resultater og samle holdet om en fælles retning!
En lederrolle med ansvar
Som afdelingschef hos Skorstensgaard får du en selvstændig rolle med stort ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på afdelingen.
Du får ansvaret for:
- Daglig drift og planlægning af værkstedet
- Ledelse og udvikling af medarbejdere
- Kvalitet, effektivitet og kundetilfredshed
- Opfølgning på nøgletal og økonomiske resultater
Du går forrest i hverdagen og skaber struktur, retning og overblik. Samtidig er du en synlig og tilgængelig leder, der er klar på at tage fat, når det kræves så opgaverne kommer sikkert i mål.
Vi arbejder med både klassiske personbiler og den nyeste elbilteknologi. Som autoriseret servicepartner for BYD er vi med helt fremme og du får en central rolle i at sikre, at dit team udvikler sig i takt med teknologien.
Om dig
Vi ser gerne at du har ledelsesambitioner og et naturligt købmandskab, hvor du motiveres af at skabe resultater gennem andre.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Er uddannet mekaniker og har B-kørekort
- Har erfaring med, eller ambitioner om at drive et værksted
- Forstår sammenhængen mellem trivsel, effektivitet og indtjening
- Arbejder struktureret og følger op på nøgletal
- Trives i en travl hverdag og går forrest, når der er brug for det
- Er tydelig, motiverende og involverende som leder
- Sætter en ære i kvalitet og høj kundetilfredshed
Hvad tilbyder vi dig?
En selvstændig lederrolle med stor indflydelse
Mulighed for at sætte retning og skabe vækst i din afdeling
Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer med mulighed for performancebaseret bonus
Pensionsordning, sundhedssikring og overenskomst
Attraktive medarbejderordninger
Målrettet lederudvikling og efteruddannelse
En arbejdsplads med fri omgangstone og korte beslutningsveje
Om Skorstensgaard - en del af Nic Christiansen Gruppen
Hos Skorstensgaard sætter vi en ære i at levere kvalitet, gennemsigtighed og prisvenlige løsninger til vores kunder. Vi er kendt for vores dedikerede medarbejdere, som altid yder det bedste.
Du vil desuden blive en del af Nic. Christiansen Gruppen, som er en ledende figur i den nordiske autobranche med mere end 1600 medarbejdere i norden, Tyskland og Baltikum.
Vores værdier
ordentlighed, ambition, sammenhold og passion er i live lokalt og udleves hver dag. Dette kommer blandt andet til udtryk i vores nærvær med kunder, kolleger og samarbejdspartnere, og vores medarbejdere er drivkraften for vores succes.
Vil du lære endnu mere om vores kollegaer og hvad du kan blive en del af? Følg os på Instagram - NCG People og LinkedIn
Klar til at tage ansvaret?
Hvis du vil stå i spidsen for vores afdeling i Randers og være med til at løfte den til næste niveau, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Direktør Martin Skorstensgaard på telefon +45 21 42 11 53
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionschef
Driftsdirektør
CEO
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale for en afdelingschef, især i takt med udviklingen inden for elbilteknologi og øget fokus på effektiv drift. Muligheden for at lede flere værksteder eller endda hele regioner kan åbne sig, når man opnår gode resultater.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som afdelingschef i Skorstensgaard A/S er central i autobranchen, især med den nuværende overgang til elektriske køretøjer. Effektiv ledelse og fokus på kundetilfredshed er afgørende for at forblive konkurrencedygtig i en hurtigt forandrende industri.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og udvikle medarbejdere samt skabe et motiverende arbejdsmiljø.
Færdighed i at planlægge den daglige drift af værkstedet for at sikre effektivitet og kvalitet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at sikre høj kundetilfredshed gennem klar og professionel kommunikation.
Forståelse for nøgletal og økonomiske resultater for at træffe informerede beslutninger.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til både klassiske og moderne elbilteknologier og evnen til at tilpasse sig nye teknologier.
Evnen til at skabe struktur og overblik i en travl hverdag.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller og konkrete resultater i form af medarbejderudvikling og kundetilfredshed. Beskriv, hvordan du har arbejdet med planlægning og økonomiske nøgletal i tidligere stillinger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at værkstedet leverer høj kvalitet og kundetilfredshed?
tekniskTip: Fokuser på konkrete metoder og initiativer, du vil implementere for at opnå dette.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret et team i en tidligere rolle?
erfaringTip: Del en konkret situation og de resultater, som din motivation førte til.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især i en travl hverdag?
situationTip: Beskriv din tilgang til stresshåndtering og hvordan du holder fokus under pres.
Hvilke nøgletal mener du er mest vigtige at følge i driften af et værksted?
tekniskTip: Vis din forståelse for økonomisk styring og driftseffektivitet.
Hvordan vil du integrere ny teknologi i dit teams arbejdsrutiner?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af løbende uddannelse og tilpasning til nye teknologier.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan din stil har skabt resultater i tidligere roller.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I for værkstedet i fremtiden?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og drive resultater.
- Vigtigheden af kvalitet og kundetilfredshed i værkstedsdriften.
- Din interesse i og viden om ny teknologi inden for bilbranchen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams.
- Usikkerhed omkring nøgletal og økonomisk opfølgning.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har skabt resultater gennem dit team.
- Vis din forståelse for både klassiske biler og elbilteknologi.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundetilfredshed og effektivitet i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for bilbranchen og din evne til at motivere og lede medarbejdere, samt hvordan du kan bidrage til Skorstensgaards ambitioner.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke ledelsesresultater og erfaringer, der relaterer sig til værkstedsdrift og medarbejderudvikling, og sørg for at nævne relevant uddannelse og certificeringer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afdelingschef hos Skorstensgaard?
Som afdelingschef vil du have ansvaret for den daglige drift og planlægning af værkstedet, samt ledelse og udvikling af medarbejdere. Du skal skabe struktur og retning, samtidig med at du sikrer høj kvalitet og kundetilfredshed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med en mekanikeruddannelse og B-kørekort. Derudover er det vigtigt at have erfaring med værkstedsdrift samt evnen til at lede og motivere medarbejdere.
Hvad tilbyder Skorstensgaard i denne stilling?
Vi tilbyder en selvstændig lederrolle med stor indflydelse, en attraktiv lønpakke inklusiv performancebaseret bonus, samt pensionsordning og sundhedssikring. Desuden tilbyder vi målrettet lederudvikling og et godt arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Skorstensgaard?
Arbejdsmiljøet er præget af en fri omgangstone og korte beslutningsveje. Vi værdsætter samarbejde og åben kommunikation, hvilket skaber et motiverende og inspirerende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til afdelingschefen?
Vi forventer, at du går forrest i hverdagen, skaber struktur og følger op på nøgletal. Du skal være en tydelig og motiverende leder, der sætter fokus på kvalitet og medarbejdertrivsel.
Hvilke muligheder for udvikling findes der i stillingen?
Som afdelingschef får du mulighed for at deltage i målrettet lederudvikling og efteruddannelse, der kan styrke dine ledelseskompetencer og faglige færdigheder.
Hvilke typer biler arbejder værkstedet med?
Værkstedet arbejder med både klassiske personbiler og den nyeste elbilteknologi, hvilket giver dig mulighed for at være en del af den teknologiske udvikling i branchen.
Hvad er virksomhedens værdier?
Skorstensgaard er præget af værdierne ordentlighed, ambition, sammenhold og passion, som vi lever efter i vores daglige arbejde med kunder og kolleger.