1. assistent - Rudkøbing
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto i Rudkøbing kræver en passioneret servicehaj, der kan sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Ansvar omfatter opfyldning af varer, kassebetjening og lederansvar ved butikschefens fravær.
Højdepunkter
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag
- Mulighed for ledererfaring og karriereudvikling
- Personalerabat i flere Salling Group butikker
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives i et travlt miljø og har lyst til at tage ansvar. Vedkommende skal være åben for læring og udvikling inden for ledelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Driftschef
Vækstpotentiale
Stillingen som 1. assistent i Netto giver mulighed for at udvikle lederevner og opnå værdifuld erfaring i detailhandelen. Med fokus på kundeservice og butiksdrift er der gode muligheder for avancement inden for Salling Group.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detaljhandlen er en dynamisk sektor, hvor service og kundeoplevelse er i fokus. Som 1. assistent spiller du en central rolle i at opretholde butikkens standarder og kundetilfredshed, hvilket er afgørende for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne og håndtere deres spørgsmål og behov.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at holde varer opdateret og butiksmiljøet præsentabelt.
At kunne kommunikere klart og effektivt med både kunder og kollegaer.
Evnen til at samarbejde med kollegaer for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at påtage sig ansvarsområder og lede teamet, når butikschefen ikke er til stede.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra detailhandel eller kundeservice, hvor du har bidraget til et positivt kundeoplevelse. Understreg eventuelle situationer, hvor du har taget ansvar eller ledet et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere situationer, hvor du har ydet fremragende service.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en butik?
situationTip: Vis, hvordan du bevarer roen og prioriterer opgaver i pressede situationer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet som en del af et team?
kulturTip: Fokuser på samarbejde og hvordan du bidrog til teamets succes.
Hvilke ledelseskompetencer mener du, er vigtige for en 1. assistent?
tekniskTip: Diskuter ledelse i forhold til at motivere teamet og sikre, at butikken fungerer effektivt.
Hvordan vil du sikre, at hylderne altid ser præsentable ud?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til orden og vedligeholdelse i butikken.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent?
- Hvilke værdier vægter Netto højest i sin kundeservice?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det driver dit arbejde.
- Vigtigheden af teamwork og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
- Din evne til at lære hurtigt og tilpasse dig nye situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uvillighed til at tage ansvar eller lede, når det er nødvendigt.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for kundeservice og hvordan du har erfaring med at arbejde i et travlt miljø.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har leveret en fremragende service og løst problemer for kunder.
- Vis din interesse for at udvikle dine lederkompetencer og nævn eventuel tidligere erfaring med ledelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring inden for kundeservice og din evne til at arbejde i et dynamisk miljø. Beskriv også din motivation for at udvikle lederevner og din interesse for at blive en del af Netto-teamet.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der inkluderer kundeservice og teamwork. Sørg for at inkludere eventuelle ledelsesroller eller ansvar, selv hvis de er mindre, for at vise din potentiale til at vokse i rollen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent er det dit ansvar at sikre, at butikshylderne altid er fyldte og præsentable. Du vil også være ansvarlig for at yde fremragende kundeservice og hjælpe til ved kassen, samt påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger gerne ansøgere med erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du trives i et hektisk miljø og har lyst til at lære og udvikle dine lederfærdigheder.
Hvad tilbyder Netto til sine ansatte?
Som ansat får du adgang til et spændende arbejdsfællesskab, daglig frisk frugt og grønt, samt muligheder for karriereudvikling. Du vil også kunne drage fordel af personalerabatter i flere af Salling Groups brands.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og sjovt, med et stærkt fællesskab blandt kollegerne. Der er en kultur for støtte og samarbejde, hvilket gør det til et inspirerende sted at arbejde.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer høj kundeservice, er initiativrig og klar til at tage ansvar i butikken. Du skal være i stand til at arbejde i et travlt miljø og være villig til at lære og udvikle dig i din rolle.
Er der muligheder for karriereudvikling som 1. assistent?
Ja, der er mange muligheder for karriereudvikling, herunder trainee-forløb og nye ansvarsområder i butikken. Netto fokuserer på at forme fremtidens ledere og støtte din professionelle vækst.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning via linket angivet i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge tidligt.
Hvad er arbejdstiderne for denne stilling?
Arbejdstiderne kan variere, da der er behov for fleksibilitet i forhold til butikkens åbningstider og dine ansvarsområder. Du vil typisk arbejde i skift, der kan inkludere aften- og weekendvagter.