Butikselev
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en butikselev til en 2-årig uddannelse i detailhandel, der starter i august 2026. Stillingen tilbyder en kombination af teori og praksis med fokus på at udvikle fremtidens butikschefer.
Højdepunkter
- Lidl-Tillæg på 1.000 kr. pr. måned udover overenskomstmæssig løn
- Karrieregaranti med mulighed for souschef-uddannelse efter elevforløbet
- Internationalt indblik gennem elevtur og butikschef-bootcamp
Påkrævede kvalifikationer
- • Gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
- • Lyst til at tage ansvar og skabe resultater
- • Nysgerrighed og motivation i et højt tempo miljø
Ønskværdige kvalifikationer
- • Positivt mindset
- • Evne til at bidrage til et stærkt fællesskab
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og ansvarsbevidst person, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø. kandidaten har en positiv indstilling og ønsker at lære og udvikle sig inden for detailhandlen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!
Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.
Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.
Hvad får du som elev i Lidl?
- 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.
- Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
- Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb.
- Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
- Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger.
- En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
- En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
- Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter.
Om jobbet
- Varebestilling, planlægning og nøgletal.
- Varepræsentation og opfyldning.
- Kundeservice i verdensklasse.
- Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet.
- Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker.
Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases.
Om dig
Vi leder efter dig, der:
- Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb).
- Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre.
- Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo.
- Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse.
Vil du med på #teamlidl? Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Butikschef
Regionschef
Vækstpotentiale
Som butikselev i Lidl har du mulighed for at avancere hurtigt inden for detailhandlen. Med den rette indsats og evner kan du gå fra elev til lederpositioner på kort tid, hvilket giver en solid karrierevej i en voksende branche.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelssektoren er konstant under udvikling med fokus på effektivitet og kundetilfredshed. Lidl's elevprogram er designet til at imødekomme de stigende krav i branchen og sikrer, at nye ledere er godt rustet til fremtidige udfordringer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunder og sikre en positiv oplevelse.
At kunne arbejde effektivt sammen med andre for at opnå fælles mål.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge opgaver og prioritere for at sikre effektiv drift.
Evnen til at forstå nøgletal og anvende dem til at forbedre effektiviteten.
Ønskværdige færdigheder
At have en interesse i at lære mere om detailhandelen og dens processer.
At bidrage til et positivt arbejdsmiljø og motivere kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv eventuelle tidligere erfaringer med kundeservice, teamwork eller planlægning i ansøgningen. Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt positive resultater i et team eller har håndteret kundeserviceudfordringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvorfor vil du gerne arbejde som butikselev hos Lidl?
kulturTip: Fokusér på virksomhedens værdier og din motivation for at lære om detailhandel.
Hvordan vil du håndtere en udfordrende kunde?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvis muligt.
Hvad ved du om logistik og butikseffektivitet?
tekniskTip: Vis, at du har gjort din research om branchen og Lidl specifikt.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet i et team?
erfaringTip: Fremhæv din evne til at samarbejde og bidrage til teamets succes.
Hvordan vil du prioritere dine opgaver i en travl hverdag?
situationTip: Tal om planlægning og prioritering af opgaver for at sikre effektivitet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I støtte mig i min udvikling som butikselev?
- Hvad er de største udfordringer, som butikselever i Lidl typisk møder?
- Hvordan ser et typisk dagligt arbejdsflow ud i en Lidl-butik?
Tale punkter
- Din interesse for detailhandel og hvad du håber at lære.
- Din evne til at arbejde under pres og håndtere stress.
- Hvorfor teamwork er vigtigt for dig og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende kendskab til Lidl eller detailhandelsbranchen.
- Negativ attitude mod tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Skræddersy din ansøgning, så den fremhæver din interesse for detailhandel og din motivation for at arbejde hos Lidl.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har taget ansvar eller arbejdet i teams, da dette er vigtigt for stillingen.
- Vis din nysgerrighed ved at inkludere spørgsmål om Lidl's værdier eller uddannelsesprogrammet i din ansøgning.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for detailhandel og ønsket om at udvikle dig gennem Lidl's elevuddannelse. Nævn dit positive mindset og evne til at arbejde i et hurtigt miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for detailhandel, kundeservice og teamwork. Inkluder også eventuelle skoleprojekter eller aktiviteter, der viser din evne til at tage ansvar.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikselev hos Lidl?
Som butikselev hos Lidl får du mulighed for at lære om detailhandel gennem en 2-årig uddannelse, der kombinerer teori og praksis. Du vil arbejde med varebestilling, kundeservice og butikseffektivitet, samt deltage i en butikschef-Bootcamp, hvor du får ansvar for drift af en butik.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
For at ansøge om stillingen som butikselev skal du have gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX, samt et 5 ugers grundforløb. Desuden er det vigtigt, at du er motiveret, nysgerrig og trives i et travlt miljø.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en overenskomstmæssig løn med et tillæg på 1.000 kr. pr. måned, samt en karrieregaranti, der giver dig mulighed for at starte på souschef-uddannelsen efter elevforløbet. Du får også en grundig oplæring og mulighed for internationale oplevelser.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork, højt tempo og en kultur, der opmuntrer til fællesskab og ansvar. Du vil arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, som støtter dig i din udvikling.
Hvad er forventningerne til en butikselev?
Vi forventer, at du er engageret og villig til at tage ansvar for dine opgaver. Du skal kunne arbejde effektivt i et team og have en positiv indstilling, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Er der muligheder for videreuddannelse efter elevuddannelsen?
Ja, hvis du har evnerne, kan du direkte fortsætte på vores souschef-uddannelse, hvilket giver dig mulighed for at udvikle din karriere yderligere inden for Lidl.
Hvordan er vagtplanen for butikselever?
Lidl tilbyder en fleksibel vagtplan, der gør det muligt for dig at balancere arbejde og fritid. Dette er vigtigt for at sikre, at du kan trives både professionelt og personligt.
Hvad kan jeg forvente af skoleopholdene som elev?
Som butikselev vil du have 8 ugers skoleophold fordelt over to år, hvor du vil deltage i spændende leverandørbesøg og praktiske cases, der supplerer din praktiske erfaring i butikken.