Servicemedarbejder u. 18 år - Horsens
Oversigt og nøgleindsigter
Jem & fix søger en servicemedarbejder under 18 år til deres lavprisbyggemarked i Horsens. Stillingen indebærer kundebetjening, vedligeholdelse af butikken og teamwork.
Højdepunkter
- Mulighed for at arbejde i Danmarks største lavprisbyggemarked
- Fokus på personlig udvikling og grundig introduktion
- Arbejdsplads med flad struktur og uformel omgangstone
Påkrævede kvalifikationer
- • Under 18 år
- • Afsluttet 9. klasse
- • Fleksibilitet til at arbejde i weekender
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandel
- • Lyst til at lære og udvikle sig
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er stabil, pålidelig og engageret i at yde god kundeservice. Personen trives i et team, er udadvendt og klar til at tage nye udfordringer op.
Jobbeskrivelse
Smilende og ansvarsfuld ungarbejder u. 18 år søges til Danmarks største lavprisbyggemarked.
Er du klar til at være en del af Danmarks største lavprisbyggemarked? Vi søger en ung, engageret servicemedarbejder under 18 år til vores dynamiske hold.
Din Rolle:
- Være en del af et team, der altid stræber efter en pæn og indbydende butik
- Sørge for, at hylderne er fyldte og trimmet
- Betjene kassen og møde kunderne med et smil
- Bidrage til en ren og ordentlig butik
- Være fleksibel og klar til at tage udfordringer op
Hvad Vi Søger:
- En teamplayer, der elsker at samarbejde og bidrage til et positivt arbejdsmiljø
- Mulighed for at arbejde i weekenderne
- En person, der altid er ivrig efter at lære og udvikle sig
- Har afsluttet 9. klasse
- Erfaring fra detailhandel er ikke et krav - vi vil gerne lære dig det!
Din Profil:
- Stabil og pålidelig, du sætter pris på at være en del af et stabilt team
- Udadvendt og serviceminded, du elsker at møde og hjælpe kunder
- Engageret og ansvarsfuld, du stræber altid efter at gøre dit bedste
- Samarbejdsvillig, du trives i et team, der løfter hinanden
Jem & fix som arbejdsplads: Vi har en flad struktur og en uformel omgangstone. Vi værdsætter personlig udvikling og tilbyder en grundig introduktion til jobbet.
Virksomheden har overenskomst, der dækker unge under 18.
Er du klar til at være en del af vores hold? Vi håber at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Afdelingsleder
Butikschef
Vækstpotentiale
Denne stilling giver unge medarbejdere en god introduktion til detailbranchen, hvor de kan udvikle deres kundeservicefærdigheder og få en forståelse for butiksdrift. Der er mulighed for at avancere til mere ansvarlige roller, efterhånden som erfaring og kompetencer opbygges.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Som en del af detailhandlen giver denne stilling unge mulighed for at komme ind i en branche, der altid har brug for dygtige og engagerede medarbejdere. Detailhandlen tilbyder mange muligheder for karriereudvikling, især i større kæder som Jem & fix, hvor der er mange niveauer og roller at avancere til.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde effektivt sammen med andre for at opnå fælles mål.
Vigtige færdigheder
At møde og hjælpe kunder med et smil, hvilket bidrager til en positiv kundeoplevelse.
Villighed til at tage forskellige opgaver og tilpasse sig skiftende arbejdsforhold.
At tage ejerskab for sine opgaver og sikre, at de bliver udført korrekt.
Ønskværdige færdigheder
Åbenhed over for at tilegne sig nye færdigheder og viden.
Sikre at butikken er præsentabel og hylderne er fyldte og organiserede.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Beskriv, hvordan du har arbejdet sammen med andre i skoleprojekter eller frivilligt arbejde for at opnå et fælles mål. Fremhæv eventuelle erfaringer med kundekontakt eller service, og hvordan du har vist ansvarlighed i tidligere roller eller opgaver.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sørge for, at butikken altid er pæn og indbydende?
situationTip: Beskriv konkrete handlinger, du vil tage for at sikre, at butikken altid ser præsentabel ud, såsom at rydde op og organisere hylderne.
Har du erfaring med at arbejde i et team? Hvis ja, fortæl om det.
erfaringTip: Fremhæv tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet sammen med andre, og hvad du lærte af det.
Hvordan vil du håndtere en vanskelig kunde?
situationTip: Vis forståelse for kundens perspektiv og beskriv, hvordan du vil forblive rolig og finde en løsning.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos jem & fix?
kulturTip: Vis din entusiasme for at være en del af et team i en dynamisk virksomhed og hvordan det passer til dine værdier.
Hvordan sikrer du, at du altid er klar til at lære nye ting?
tekniskTip: Beskriv din nysgerrighed og vilje til at tage imod feedback og bruge det til forbedring.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en servicemedarbejder hos jem & fix?
- Hvilke muligheder er der for personlig udvikling inden for virksomheden?
- Hvordan beskriver I det ideelle team hos jem & fix?
Tale punkter
- Min entusiasme for at arbejde i detailhandlen og møde kunder.
- Min villighed til at lære og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- Hvordan jeg ser frem til at være en del af et dynamisk og støttende team.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Kandidat viser manglende interesse for at arbejde i weekender.
- Kandidat har svært ved at give eksempler på teamwork.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at arbejde godt i team og din samarbejdsvillighed.
- Vis din entusiasme for at lære og tage nye udfordringer op.
- Understreg din fleksibilitet og villighed til at arbejde i weekenderne.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din udadvendte og servicemindede personlighed, og hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Beskriv din villighed til at lære og vokse i rollen som servicemedarbejder.
Tilpasning af CV
Fremhæv eventuel erfaring med kundefokus og teamwork fra tidligere aktiviteter eller fritidsjob. Inkluder også din uddannelsesmæssige baggrund og eventuelle fritidsinteresser, der viser din samarbejdsvillighed og ansvarlighed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder hos Jem & fix?
Stillingen indebærer at være en del af teamet, der sikrer en pæn og indbydende butik. Du vil fylde hylder, betjene kassen og møde kunderne med et smil.
Hvilke kvalifikationer kræves for jobbet?
Du skal have afsluttet 9. klasse og være under 18 år. Erfaring fra detailhandel er ikke nødvendig, da vi tilbyder oplæring.
Hvad tilbyder Jem & fix som arbejdsplads?
Vi tilbyder en flad struktur med uformel omgangstone, personlig udvikling, og en grundig introduktion til jobbet. Der er også overenskomst for unge under 18.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Jem & fix?
Arbejdsmiljøet er dynamisk og positivt med fokus på samarbejde og personlig udvikling. Vi har en teamorienteret tilgang, hvor vi løfter hinanden.
Hvad forventes af en servicemedarbejder hos Jem & fix?
Vi forventer, at du er stabil, pålidelig, udadvendt og serviceminded. Du skal være ivrig efter at lære og kunne arbejde i weekender.
Er det nødvendigt at have erfaring fra detailhandel?
Nej, erfaring fra detailhandel er ikke et krav, da vi tilbyder oplæring til nye medarbejdere.
Hvordan er arbejdstiderne for en servicemedarbejder?
Arbejdstiderne inkluderer fleksibilitet, med mulighed for weekend-arbejde, så du kan passe jobbet ind i din hverdag.
Hvad gør Jem & fix til en attraktiv arbejdsplads for unge?
Vi tilbyder et uformelt miljø med fokus på læring, samarbejde og personlig vækst, hvilket gør det til en ideel arbejdsplads for unge.