Innovation Partner - hard-tech startups - DTU Skylab

Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Innovation Partner hos DTU Skylab fokuserer på at støtte forskere i at udvikle startups baseret på banebrydende forskning inden for hard tech. Rollen involverer coaching, facilitering af workshops og samarbejde med interne samt eksterne interessenter.
Højdepunkter
- Støtte til forskere i opbygning af startups fra idé til investerbar forretningsmodel
- Facilitere workshops og innovationstræning
- Samarbejde med et team af innovationspartnere på tværs af DTU
Påkrævede kvalifikationer
- • Min. 5 års erfaring med højteknologisk iværksætteri og kommercialisering
- • Stærk teknisk baggrund inden for hard tech
- • Flydende i både dansk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med at starte egen virksomhed
- • Netværksfærdigheder og evne til at skabe samarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en entreprenant tankegang og erfaring med at kommercialisere tidlige teknologier. De er samarbejdsvillige, selvmotiverede og dygtige til at facilitere innovation og skabe værdi i teams.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Are you passionate about building technology-based startups and motivating researchers to engage in impact entrepreneurship? Do you have experience with commercialization of hard tech? Are you driven by working in and with teams towards a common goal? Then this might be the right opportunity for you.
At DTU Skylab, we believe that students and researchers hold the key to generating innovative solutions for a better, more sustainable tomorrow. We are passionately working to support and motivate teams to embark on their own startup journeys based on groundbreaking ideas from their research. We do this through deep engagement, coaching and workshops in our Startup Program, funding and mentor programs, and by providing a shoulder to rely on during rough times.
Now, we are looking for a new team member to join us who has a strong technical and commercial foundation, and a passion for making technological innovations come alive.
The job
As Innovation Partner in DTU Skylab, you will support researchers from DTU Space, DTU Management, and DTU Chemistry in building startups based on their groundbreaking research, and foster an innovation culture among faculty and young researchers.
Your job has many facets centered around supporting and nurturing research projects from early, lab-stage idea until investable business case. You will find yourself engaged with discussions with researchers about the potential value propositions of their technology, you will host venture building workshops, support soft funding applications and building pitch decks, engage with internal and external stakeholders, and much more.
You will do this together with our team of 8 innovation partners in similar roles that work across DTU’s departments. We work closely with our colleagues in the Section for Start-up Support to create and deliver the best offerings for DTU’s students and researchers on their journey towards a start-up.
Primary tasks include:
- Coach researchers and research-based start-up teams from first idea to creating a start-up
- Scouting technology at departments and support other innovation partners in your field of expertise
- Facilitate workshops together with colleagues in Skylab in selected disciplines in our Startup Program, i.e. technology maturation, funding, commercial maturation and team formation.
- Close collaboration with the departments around the innovation agenda and culture, and relevant awareness activities within the department about entrepreneurship and innovation.
Who you are
You have an entrepreneurial mindset and might have experience with starting your own company, or you have worked in the intersection of R&D and BD, commercializing early-stage technologies. For this position we are looking for a profile with a strong technical background in hard tech.
In addition, you:
- Have min. 5 years of experience with high-tech entrepreneurship, commercialization and business development of research
- Have solid experience in facilitating innovation workshops and/or courses
- Are a strong team player with a focus on creating value and results
- You are self-motivated and establish collaboration and communication with internal and external stakeholders
- Possess strong networking skills, good at meeting new people and see opportunities
- Have a higher/long technical education – as hard tech engineer or scientist.
- Have fluency in both Danish and English.
Who we are
At DTU Skylab, we are around 60 employees in three sections, with an informal and caring culture. We can laugh and party whilst also being serious and passionate about what we do. We love our users and talking about the amazing projects in DTU Skylab, from airborne windmills, farming snails, building new sustainable batteries, AI robots and digital services.
It is a challenging job in a very dynamic environment. You will become a part of a culture and organization in constant, rapid development, and you will have a lot of influence on this development.
Salary and appointment terms
Salary and employment terms are according to the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) or similar.
The team of innovations partners is part of a larger section of around 25 colleagues in total, supporting business development across both students and researchers. You will refer to Team Lead of Innovation Partners, Mette Blaabjerg.
You will be employed at DTU Skylab, and the workplace is DTU Lyngby Campus, Kgs. Lyngby, Denmark.
Preferable starting date is May 1, 2026.
Application and contact
Please submit your online application no later than Sunday, 15 March 2026.
Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.
If you would like additional information about the position, please contact Team Lead Innovation Partners, Mette Blaabjerg on 2748 4444.
Applications received after the deadline will not be considered.
All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Innovation Partner
Innovation Manager
Director of Innovation
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale i denne rolle, da efterspørgslen efter teknologi-baserede startups stiger. Innovation Partners kan udnytte deres erfaring til at lede større projekter og teams, hvilket åbner døre til lederpositioner i innovation og iværksætteri.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Innovation Partner er central i den voksende sektor for teknologi-iværksætteri, hvor universiteter spiller en vigtig rolle i kommercialiseringen af forskning. DTU Skylab fungerer som en bro mellem akademisk forskning og industri, hvilket fremmer innovation i det danske erhvervsliv.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En stærk teknisk forståelse af hard tech er nødvendig for at støtte forskere i at udvikle deres idéer til investerbare virksomheder.
Minimum 5 års erfaring med at kommercialisere tidlige teknologier og udvikle forretningsmodeller er afgørende.
Vigtige færdigheder
Solid erfaring i at lede workshops, der fremmer innovation og teambuilding inden for startups.
Værdifuld kompetence i at coache og støtte forskere i deres rejse fra idé til opstart.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at engagere sig med interne og eksterne interessenter for at skabe muligheder for innovation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive konkrete projekter, hvor du har anvendt dine tekniske færdigheder til at kommercialisere teknologi, samt din erfaring med at coache teams i innovationsprocesser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med kommercialisering af hard tech?
erfaringTip: Fokuser på specifikke projekter, du har arbejdet på, og hvordan du bidrog til deres succes.
Hvordan vil du motivere forskere til at engagere sig i iværksætteri?
kulturTip: Giv eksempler på metoder du har brugt tidligere til at inspirere og engagere teams.
Hvilke metoder anvender du til at facilitere workshops?
tekniskTip: Nævn konkrete værktøjer og teknikker, du har brugt til at lede effektive workshops.
Fortæl om en udfordrende situation, du har stået overfor i dit arbejde, og hvordan du løste den.
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste trends inden for teknologi og innovation?
erfaringTip: Nævn specifikke kilder, som faglige netværk, konferencer eller publikationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes for de startups, I arbejder med?
- Hvilke ressourcer stiller DTU Skylab til rådighed for iværksættere?
- Hvordan samarbejder teamet af innovationspartnere internt?
Tale punkter
- Din passion for at støtte og udvikle teknologiske startups.
- Eksempler på tidligere succesfulde projekter, du har været involveret i.
- Din tilgang til at fremme en kultur for innovation blandt forskere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med innovation eller iværksætteri.
- Uklare svar på spørgsmål om tidligere projekter eller resultater.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kommercialisering af hard tech og eventuelle succesfulde startup-projekter.
- Vis, hvordan du har motiveret og coachet forskere eller teams i tidligere roller.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har faciliteret workshops og skabt innovation.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte forskere i at udvikle deres ideer til investerbare forretningsmodeller samt din erfaring med at facilitere workshops og skabe innovation.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med højteknologisk iværksætteri og eventuelle specifikke projekter, hvor du har bidraget til innovation og kommercialisering af teknologi.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Innovation Partner?
Stillingen som Innovation Partner indebærer at støtte forskere i at udvikle startups baseret på deres banebrydende forskning. Du vil facilitere workshops, coache teams, og samarbejde med interne og eksterne interessenter for at fremme innovation og entreprenørskab.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med minimum 5 års erfaring inden for højteknologisk iværksætteri og kommercialisering. Det er vigtigt at have en stærk teknisk baggrund inden for hard tech samt erfaring med at facilitere innovationsworkshops.
Hvad tilbyder DTU Skylab som arbejdsgiver?
DTU Skylab tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på innovation og entreprenørskab. Du vil få mulighed for at arbejde i et støttende miljø med coaching, workshops og adgang til funding og mentorprogrammer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos DTU Skylab?
Arbejdsmiljøet hos DTU Skylab er præget af samarbejde og innovation, hvor teams arbejder tæt sammen. Der er en kultur for åbenhed, læring og støtte, som fremmer både personlig og faglig udvikling.
Hvad er forventningerne til den ideelle kandidat?
Den ideelle kandidat forventes at have en entreprenant tankegang og evnen til at motivere forskere til at engagere sig i iværksætteri. Derudover skal kandidaten kunne navigere i komplekse forskningsmiljøer og have erfaring med at udvikle investerbare forretningscases.
Hvordan vil jeg blive coachet i denne rolle?
Du vil modtage coaching fra erfarne kolleger og innovation partnere, som vil støtte dig i at udvikle dine færdigheder og opbygge et stærkt netværk inden for forskning og iværksætteri.
Er der muligheder for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, DTU Skylab tilskynder løbende faglig udvikling og videreuddannelse. Du vil have adgang til workshops og kurser for at styrke dine kompetencer inden for innovation og iværksætteri.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende dit CV og en motiveret ansøgning via vores hjemmeside. Vær sikker på at fremhæve dine relevante erfaringer og kvalifikationer.