Salgsleder - 30 timer - Slagelse
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til en deltidsstilling på 30 timer i Slagelse, hvor du vil være ansvarlig for den daglige drift og sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne. Du vil være en del af et lederteam med fokus på teamwork og kundeservice.
Højdepunkter
- Arbejdsopgaver inkluderer kundeservice, vareopfyldning og butiksdrift
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Mulighed for udvikling, uddannelse og karrieremuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • God forståelse for arbejdsprocesser og procedurer
- • Smilende og glad for kundekontakt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig og hjælpsom
- • Trives i en travl hverdag
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en teamplayer med erfaring fra detailhandel og en passion for kundeservice. De er strukturerede, detaljeorienterede og i stand til at arbejde i et dynamisk miljø med varierende arbejdstider.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Kædechef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl er der gode muligheder for karriereudvikling, da virksomheden prioriterer intern oplæring og forfremmelser. Med erfaring og engagement kan du stige i graderne til mere ledende stillinger i detailhandlen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailbranchen, hvor kundeservice og effektiv drift er afgørende for virksomhedens succes. Lidl, som en af de største dagligvarekæder i Europa, tilbyder et robust fundament for karriereudvikling inden for detailhandel.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at levere fremragende service og interagere positivt med kunderne.
At kunne arbejde effektivt sammen med kolleger og forstå individuelle roller i teamet.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ til at forbedre butiksmiljøet og kundeservice.
At have fokus på detaljerne for at opretholde butikkens standarder.
Ønskværdige færdigheder
At forstå og følge butikskoncepter og procedurer effektivt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde ved at nævne specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til en positiv kundeoplevelse og samarbejdet med kolleger i en travl butik.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har forbedret kundeservice.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Forklar din tilgang til at bevare roen og prioritere opgaver i pressede tider.
Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
kulturTip: Diskuter hvordan du fremmer teamwork og engagement blandt medarbejderne.
Kan du beskrive din erfaring med dagligvarehandlen?
erfaringTip: Fremhæv relevante erfaringer og specifik viden om branchen.
Hvordan vil du bidrage til at holde butikken ren og organiseret?
tekniskTip: Del din tilgang til vedligeholdelse af butiksmiljøet og vigtigheden heraf.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder Lidl?
- Hvordan vurderes medarbejdernes præstationer?
- Hvad er de største udfordringer, som butikken står overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det påvirker salget.
- Eksempler på teamwork og hvordan du arbejder sammen med kolleger.
- Din forståelse af vigtigheden af butikskoncepter og processer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring fra detailhandel eller ledelse.
- Negativ holdning til tidligere arbejdserfaringer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailbranchen og specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til kundeservice og butiksdrift.
- Vis din evne til at arbejde i team og hvordan du har støttet dine kolleger i tidligere roller.
- Vær klar til at give eksempler på, hvordan du håndterer travle arbejdsdage og holder fokus på detaljerne.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din erfaring med at lede et team i en travl detailbutik. Beskriv, hvordan du kan bidrage til Lidl's mål om at være danskernes førstevalg.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra detailbranchen og fremhæve specifikke resultater, der viser dine lederevner og evne til at arbejde effektivt i et team. Sørg for at inkludere nøgleord fra stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder hos Lidl er du ansvarlig for den daglige drift i butikken, herunder at sikre en fremragende kundeservice, betjene kunderne ved kassen, samt holde butikken ren og pæn. Du vil også være med til at fylde varer op og sørge for, at butikken er klar til åbning.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge til stillingen som salgsleder hos Lidl, kræves det, at du har erfaring fra detailbranchen. Derudover er det vigtigt, at du er smilende, initiativrig, og trives i et teamorienteret miljø med fokus på detaljerne.
Hvad tilbyder Lidl sine ansatte?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, samt gode karrieremuligheder. Derudover får du adgang til sundhedsordninger og rabatter hos forskellige udbydere, hvilket gør det attraktivt at arbejde hos Lidl.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork, hvor medarbejderne arbejder sammen mod fælles mål. Der er fokus på en positiv atmosfære, hvor hver medarbejder bidrager til en god indkøbsoplevelse for kunderne.
Hvad forventes der af mig som salgsleder?
Som salgsleder forventes det, at du tager ansvar for butikkens drift, leverer fremragende service til kunderne, og bidrager til et effektivt arbejdsmiljø. Du skal også være i stand til at håndtere travle perioder og holde fokus på detaljerne.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen består af en telefon- og en fysisk samtale i butikken. Du skal udfylde en formular og vedhæfte dit motiverede CV, da vi rekrutterer løbende.
Er der mulighed for udvikling og uddannelse i Lidl?
Ja, Lidl sikrer, at alle medarbejdere får muligheden for udvikling og videreuddannelse. Som salgsleder vil du deltage i oplæringsforløb, der hjælper dig med at forstå butikkens koncepter og processer.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente som salgsleder?
Som salgsleder hos Lidl vil du kunne forvente at arbejde på skæve tidspunkter, herunder dag-, aften- og weekendarbejde, da butikken er åben alle ugens dage.