Ferieafløser lager sommer 2026
Oversigt og nøgleindsigter
Coop Danmark A/S søger ferieafløsere til lageret i Aalborg i sommeren 2026, med fokus på pluk og pakning af varer til butikkerne. Stillingen kræver fysisk arbejde og mulighed for at arbejde hele ferieperioden.
Højdepunkter
- Arbejdsopgaver omfatter pluk og pakning af varer til forsendelse.
- Fysisk krævende arbejde med tunge løft og deadlines.
- Mulighed for fortsættelse som mandagsafløser efter sommerferien.
Påkrævede kvalifikationer
- • God fysik til manuelt arbejde
- • Mødestabilitet og evne til at overholde tidsplaner
- • Ingen planlagt ferie i perioden medio/ultimo juni til medio/ultimo august
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med lignende arbejde
- • Selvstændighed i arbejdet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en studerende eller en person, der er klar til at arbejde i et hektisk miljø og trives med fysisk arbejde. Kandidaten skal være teamorienteret og have en god arbejdsmoral.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Ferieafløsere – Coop Logistik
Coop Logistik er den afgørende brik, når de forskellige varer skal bestille, hentes, pakkes og leveres til Coops over 900 butikker. Sammen sikrer vi de efterspurgte varer på hylderne billigst muligt – friske og til aftalt tid. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, der, bag kulisserne sørger for at det hele kører.
På Aalborg distributionscenter får vi travlt til sommer, når vores faste medarbejdere skal afholde deres ferie. Derfor søger vi ferieafløsere til vores lager, og gerne studerende, som evt. kunne tænke sig at være ferieafløser i flere sommersæsoner i hele deres studietid. Der er evt. også mulighed for at fortsætte som mandagsafløser efter sommerferieperioden.
Ansættelse fra medio/ultimo juni måned frem til medio/ultimo august, og vi forventer, at du kan arbejde i HELE perioden.
Vi leder efter kollegaer i ferieperioden som har mod på at hjælpe os med at plukke og pakke varer, som skal sendes til Coops butikker. Arbejdet som lagerekspedient foregår stående på el-hest, og vi forventer, at du har en god fysik og forstår at passe på din krop, da der vil være tunge løft i løbet af en arbejdsdag - typisk mellem 1-15 kg pr. løft. Arbejdsdagen som lagerekspedient er hektisk, og det er vigtigt, du kan overholde deadlines og arbejde med faste produktivitetsmål hver dag.
Som lagerekspedient på dagholdet vil dine arbejdsopgaver være pluk og pakning af varer til forsendelse. Dette foregår på ekspeditionsvogn, hvilket ikke kræver hverken kørekort eller truckcertifikat.
Dit arbejde vil være at køre rundt på din ekspeditionsvogn med en tom palle på, og hente varer fra de forskellige pallepladser på lageret og opbygge stabile paller, der kan leveres til Coops butikker. Herefter skal pallen placeres på den korrekte ruteplads på ranken. Dit headset/PickByVoice system vil guide dig rundt og sørge for du plukker de korrekte varer.
Arbejdet er således fysisk krævende: du stiger af og på din vogn, og du løfter og stabler varer på din palle.
Vi forventer, at du:
- har fysik til manuelt arbejde
- kan møde til aftalt tid hver dag
- har lyst til at arbejde selvstændigt, selvom du bliver en del af et stort team
- har erfaring med tilsvarende arbejde, men det er ikke et krav
- kan følge Coop Logistiks regler og retningslinjer
- ikke selv har planlagt ferie medio/ultimo juni til medio/ultimo august
Vi kan tilbyde dig:
- Fast mødeplan mandag til fredag (daghold)
- Arbejdstøj og sikkerhedssko.
- Kantineordning, hvor du hver dag kan købe god og sund mad
- Evt. mulighed for at fortsætte som mandagsafløser
Grundlønnen er pr time kr.158,45
Du kan sende din ansøgning via "Søg job" senest den 22. marts 2026. Vi afholder samtaler løbende og afslutter processen så snart de rette kandidater er fundet.
Din ansøgning vil efter d. 22. april 2026 blive slettet fra vores system.
For yderligere informationer om job og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte HR forretningspartner Vibeke Nedergaard via e-mail: vibeke.nedergaard@coop.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lagermedarbejder
Teamleder
Logistikkoordinator
Vækstpotentiale
Stillingen som ferieafløser kan føre til en fast ansættelse som lagermedarbejder, hvor der er mulighed for at stige i graderne til ledelsespositioner. Med erfaring og videreuddannelse kan man også bevæge sig ind i logistikplanlægning og supply chain management.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Coop Logistik spiller en central rolle i fødevarelevering og distribution i Danmark, hvilket gør denne stilling essentiel for at opretholde forsyningskæden. Stillingen giver indsigt i lagerdrift og logistik, som er afgørende for detailhandelssektoren.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at løfte og håndtere tunge varer (1-15 kg) og stående arbejde.
Evnen til at møde til aftalt tid hver dag.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt, men samtidig som en del af et team.
Evnen til at følge Coop Logistiks regler og retningslinjer.
Ønskværdige færdigheder
Tidligere erfaring med pluk og pakning af varer er en fordel, men ikke et krav.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer inden for fysisk arbejde og teamprojekter. Beskriv situationer, hvor du har overholdt deadlines og arbejdet selvstændigt i hektiske miljøer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din fysiske formåen i forhold til det krævende arbejde på lageret?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med fysisk arbejde og hvordan du har håndteret det.
Hvordan håndterer du at arbejde under pres og overholde deadlines?
situationTip: Forklar en situation, hvor du har arbejdet under tidspres, og hvad du gjorde for at sikre, at opgaverne blev udført til tiden.
Hvad motiverer dig til at arbejde i et team, og hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af teamwork og giv eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt team.
Har du erfaring med at følge instruktioner og arbejdsgange, som f.eks. PickByVoice systemet?
tekniskTip: Selv hvis du ikke har erfaring med dette specifikt, kan du nævne andre systemer, du har arbejdet med.
Hvordan planlægger du at håndtere arbejdet i hele ferieperioden uden afbrydelser?
situationTip: Bekræft din tilgængelighed og vilje til at arbejde i hele perioden.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en ferieafløser på lageret?
- Hvilke muligheder er der for at udvikle sig inden for virksomheden efter ferieafløser-perioden?
- Kan du fortælle om teamkulturen i Coop Logistik?
Tale punkter
- Betydningen af at overholde deadlines og produktivitetsmål.
- Vigtigheden af teamwork og samarbejde på lageret.
- Din evne til at lære nye systemer og følge instruktioner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende fysisk formåen til det krævende arbejde.
- Usikkerhed om tilgængelighed i hele ferieperioden.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din fysiske formåen og erfaring med fysisk arbejde.
- Vis din evne til at arbejde i et team og under tidspress.
- Angiv din tilgængelighed for hele perioden fra medio juni til medio august.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i logistik og din evne til at overholde deadlines. Beskriv også din villighed til at fortsætte som mandagsafløser efter sommerperioden.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere jobs, hvor du har arbejdet manuelt eller i lager. Sørg for at understrege din evne til at håndtere fysisk krævende opgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ferieafløser på lageret?
Som ferieafløser vil du være ansvarlig for at plukke og pakke varer, der skal sendes til Coops butikker. Arbejdet foregår ved hjælp af en ekspeditionsvogn, hvor du skal løfte og stable varer, hvilket gør det til en fysisk krævende stilling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger personer, der har fysik til manuelt arbejde og kan møde til aftalt tid. Erfaring med lignende arbejde er en fordel, men ikke et krav. Det er vigtigt, at du kan følge regler og retningslinjer fra Coop Logistik.
Hvad tilbyder Coop Danmark A/S sine medarbejdere?
Vi tilbyder en fast mødeplan mandag til fredag, arbejdstøj og sikkerhedssko samt en kantineordning med sund mad. Der er også mulighed for at fortsætte som mandagsafløser efter sommerferien.
Hvordan er arbejdsmiljøet på lageret?
Arbejdsmiljøet er hektisk, men præget af et stærkt fællesskab, hvor du arbejder selvstændigt, men stadig er en del af et stort team. Vi sætter sikkerhed og trivsel højt, og der er fokus på at følge Coop Logistiks regler.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du kan arbejde i hele perioden fra medio/ultimo juni til medio/ultimo august og har mod på at hjælpe med pluk og pakning af varer. Du skal kunne overholde deadlines og arbejde med faste produktivitetsmål.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan sende din ansøgning via 'Søg job' senest den 22. marts 2026. Vi afholder samtaler løbende, så det er en god idé at ansøge tidligt.
Hvad er lønnen for ferieafløsere?
Grundlønnen for stillingen som ferieafløser er 158,45 kr. pr. time. Lønnen udbetales i henhold til gældende aftaler og vilkår hos Coop Danmark A/S.
Er der mulighed for at fortsætte efter sommerferien?
Ja, der er mulighed for at fortsætte som mandagsafløser efter sommerferieperioden, hvis det ønskes og der er behov for det i virksomheden.