Engineering Manager for Client Reporting
Oversigt og nøgleindsigter
Rollen som Engineering Manager hos SimCorp i Warszawa indebærer ledelse af softwareingeniørteams og ansvar for produktforbedring og effektiv levering. Fokus er på at modernisere og forbedre klientrapporteringserfaringen.
Højdepunkter
- Ledelse af to teams med ansvar for ansættelse og udvikling
- Forbedring af produktkvalitet og systempræstation
- Facilitering af agile processer og fjernelse af forhindringer
Påkrævede kvalifikationer
- • Forståelse af TDD og Agile praksis (Scrum og Kanban)
- • Erfaring med at arbejde i en international kontekst
- • Fremragende kommunikationsevner og flydende engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Cloud Native produkter
- • Passion for proces- og teknologiforbedring
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ingeniør i hjertet med en passion for kontinuerlig forbedring, både hvad angår mennesker, processer og teknologi. Vedkommende skal kunne arbejde effektivt i en international kontekst og motivere teams gennem coaching og mentoring.
Jobbeskrivelse
WHAT MAKES US, US
Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp!
At its foundation, SimCorp is guided by our values — caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered.
WHY IS THIS ROLE IMPORTANT FOR US
As an Engineering Manager (EM) help us to enhance and rebuild the next-generation Client Reporting experience. This journey involves simplification and modernization of an established product, enhancing UI experience, bringing test automation to a completely new level, looking for different ways to help us run more efficiently and reduce friction for our engineers.
As an EM, you will lead a cross-organizational effort, collaborating with product management, architecture, and services teams to ensure the smooth and efficient delivery.
What you will be responsible for:
- Leading 2 teams of Software Engineers with responsibility for hiring, growing, and upskilling your team through 1:1s, feedback, mentoring, coaching, and goal setting.
- Assuming responsibility for delivery and continuous improvement, for example, in product quality, security and system performance.
- Facilitating agile team processes and helping remove impediments that block the team’s progress.
- Working with stakeholders across the organization to ensure that the team's work is aligned with the overall business strategy.
Overall, an EM plays a crucial role in leading and guiding the teams within SimCorp, ensuring that teams are well-positioned to support SimCorp’s goals and objectives.
What we value:
- You are an engineer at heart, with a passion for improving things – whether that is people, process, or technology.
- Conceptual understanding of TDD and Agile practices (Scrum and Kanban).
- Having experience in developing, deploying and/or operating Cloud Native products is a plus.
- Experience working in an international setting with people from different cultures and time zones to ensure smooth collaboration.
- Excellent communication skills and fluency in English (speaking and writing).
- Being able to create a culture of continuous learning, mentoring & coaching.
BENEFITS
Competitive salary, bonus scheme, and pension are essential for any work agreement. However, in SimCorp, we believe we can offer more. Therefore, in addition to the traditional benefit scheme, we provide an excellent work & life balance: flexible work hours, a hybrid workplace model. On top of that, we have IP sprints where you have 3 weeks per quarter you can spend on mastering your skills as well as contributing to the company development. There is never just only one route - we practice an individual approach to professional development to support the direction you want to take.
NEXT STEPS
Please send us your application in English via our career site as soon as possible. We process incoming applications continuously. Please note that only applications submitted through our system will be considered.
At SimCorp, we recognize that bias can unintentionally occur in the recruitment process. To uphold fairness and equal opportunities for all applicants, we kindly ask you to exclude personal data such as photos, age, or any non-professional information from your application. Thank you for helping us mitigate bias in our recruitment process.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Engineering
VP of Engineering
CTO
Vækstpotentiale
Som Engineering Manager hos SimCorp har du potentiale til at udvikle både tekniske og ledelsesmæssige færdigheder, der kan lede til højere lederroller. Stillingen giver mulighed for at arbejde på tværs af organisationen og med internationale teams, hvilket styrker dine evner inden for global projektledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Rollen som Engineering Manager er central i FinTech-branchen, hvor der er et stigende behov for at modernisere og effektivisere finansielle rapporteringssystemer. Stillingen kræver en dyb forståelse af både teknologiske trends og forretningsstrategier, hvilket gør den afgørende for virksomhedens konkurrenceevne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at lede og udvikle teams gennem ansættelse, mentoring, coaching og målsætning.
Forståelse for og erfaring med at facilitere agile processer og fjerne forhindringer for teamets fremdrift.
Vigtige færdigheder
Fremragende kommunikationsevner og evne til at arbejde i et internationalt miljø med forskellige kulturer og tidszoner.
Konceptuel forståelse af Test-Driven Development (TDD).
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med udvikling, udrulning og/eller drift af Cloud Native produkter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring ved at beskrive tidligere roller, hvor du har ledet teams og implementeret agile metoder, som har resulteret i forbedret produktkvalitet og teamets effektivitet. Understreg dine kommunikationsevner med eksempler på vellykkede samarbejder i internationale miljøer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at lede teams i en agil udviklingsproces?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler, hvor du har forbedret teamets processer og resultater gennem agile metoder.
Hvordan sikrer du, at et teams arbejde er i overensstemmelse med virksomhedens overordnede forretningsstrategi?
situationTip: Beskriv en strategisk tilgang til at forstå virksomhedens mål og hvordan du kommunikerer dette til dit team.
Hvordan håndterer du kulturelle forskelle i et internationalt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del erfaringer med at arbejde i multikulturelle teams, og hvordan du har fremmet effektiv kommunikation og samarbejde.
Beskriv din erfaring med Cloud Native produkter.
tekniskTip: Fremhæv specifikke projekter, hvor du har arbejdet med Cloud Native teknologier, og hvilken værdi det tilføjede til projektet.
Hvordan vil du skabe en kultur af kontinuerlig læring og udvikling i dit team?
kulturTip: Diskuter strategier som mentoring, coaching, og brug af feedback til at fremme en læringsorienteret kultur.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer SimCorp succes for en Engineering Manager i denne rolle?
- Kan I beskrive nogle af de udfordringer, som teamet står overfor i øjeblikket?
- Hvordan understøtter SimCorp personlig og faglig udvikling for sine medarbejdere?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede tværfunktionelle teams for at forbedre produktkvalitet.
- Succesfulde implementeringer af agile metoder til at forbedre teamets effektivitet.
- Min tilgang til at fremme en læringskultur gennem mentoring og coaching.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende engagement i at opdatere eller forbedre eksisterende processer.
- Uklare forventninger til rolle eller ansvar i teamet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse af tværfunktionelle teams, især inden for softwareudvikling.
- Vis din forståelse for TDD og Agile metoder som Scrum og Kanban ved at nævne konkrete projekter, hvor du har anvendt disse metoder.
- Fokuser på din evne til at kommunikere og samarbejde effektivt i et internationalt miljø med kulturel og tidszonemæssig diversitet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for innovation og forbedring både i teknologi og teamdynamik. Beskriv, hvordan din erfaring med ledelse og opbygning af teams kan bidrage til at modernisere SimCorps klientrapportering og sikre alignment med virksomhedens strategiske mål.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere konkrete eksempler på, hvordan du har ledet teams til succes i softwareprojekter. Fremhæv dine erfaringer med Agile metoder og din evne til at skabe en kultur for kontinuerlig læring og forbedring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Engineering Manager for Client Reporting?
Stillingen indebærer ledelse af to software ingeniørteams, ansvar for hiring, vækst og opkvalificering af teamet, samt sikring af leverance og kontinuerlig forbedring inden for produktkvalitet, sikkerhed og systemydelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Engineering Manager hos SimCorp?
Kandidaten skal have en ingeniørbaggrund, erfaring med TDD og Agile metoder som Scrum og Kanban, samt erfaring med Cloud Native produkter. Gode kommunikationsevner og flydende engelsk er nødvendigt.
Hvad tilbyder SimCorp som arbejdsplads?
SimCorp tilbyder en konkurrencedygtig løn, bonusordning, pension, fleksible arbejdstider og en hybrid arbejdspladsmodel. Derudover tilbydes IP sprints for færdighedsudvikling og virksomhedsbidrag.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos SimCorp?
SimCorp har et menneskecentreret arbejdsmiljø, hvor der fokuseres på færdighedsudvikling, relationsopbygning og kundesucces. Der lægges vægt på at skabe et miljø, hvor teammedlemmer kan vokse, føle sig hørt og værdsat.
Hvilke værdier vægter SimCorp højt?
SimCorp vægter værdier som omsorg, kundesucces, samarbejde, nysgerrighed og mod. Disse værdier styrer virksomhedens kultur og den måde, der arbejdes på.
Hvad er forventningerne til en Engineering Manager i denne rolle?
Forventningerne inkluderer at lede teams effektivt, sikre alignment med virksomhedens strategi, fremme en kultur af kontinuerlig læring, samt at forbedre processer og teknologier.