Store Manager ECCO Aalborg
Oversigt og nøgleindsigter
ECCO søger en Store Manager til deres butik i Aalborg, som vil være ansvarlig for butikkens salg, drift og teamledelse. Stillingen kræver en struktureret og kommerciel tilgang samt evnen til at skabe en fremragende kundeoplevelse.
Højdepunkter
- Ansvar for salg og økonomisk performance
- Ledelse og udvikling af teamet
- Mulighed for karriereudvikling i en international virksomhed
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledelseserfaring fra detailhandel
- • Stærke kommunikationsevner
- • Erfaring med performanceopfølgning
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med visual merchandising
- • Hands-on ledelsesstil
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret people manager med dokumenteret ledelseserfaring. De trives i en dynamisk detailmiljø og har en kommerciel tilgang til driften.
Jobbeskrivelse
Dine ansvarsområder:
- Overordnet ansvar for butikkens salg, drift og økonomiske performance
- Ledelse, coaching og udvikling af teamet
- Sikring af en stærk og ensartet kundeoplevelse
- Aktiv brug af KPI’er, budgetter og salgsdata
- Planlægning af bemanding og effektiv daglig drift
- Visual merchandising i tråd med ECCOs brand
- Fungere som ECCO Brand Ambassador
Vi forestiller os, at du:
- Har ledelseserfaring fra detailhandel
- Er en stærk people manager, der skaber engagement og resultater
- Arbejder struktureret og tager ejerskab for din butik
- Har en kommerciel tilgang og erfaring med performanceopfølgning
- Trives i en hands-on rolle og er synlig i butikken
- Kommunikerer klart, professionelt og motiverende
Vi tilbyder:
- En fuldtidsstilling på 37 timer om ugen
- Lønpakke med bonusordning
- Pension og sundhedsforsikring
- Udviklings- og karrieremuligheder i en international virksomhed
- Gratis uniformssko og medarbejderrabatter
- En kultur præget af tillid, frihed under ansvar og højt engagement
Karrierevej
Typisk karriereforløb
District Manager
Regional Manager
Retail Operations Manager
Vækstpotentiale
Som Store Manager hos ECCO har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og opnå større ansvar inden for detailhandelen. Med erfaring fra en anerkendt international virksomhed som ECCO kan du åbne døre til højere lederpositioner og specialiserede roller i retail-sektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelen er en dynamisk branche, hvor evnen til at lede teams og optimere driften er afgørende. Stillingen som Store Manager er central for at sikre, at virksomhedens brand og kundeservice standarder opretholdes, hvilket er essentielt for at forblive konkurrencedygtig.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede et team i en detailhandelsindstilling, ansvarlig for daglig drift og medarbejderudvikling.
Evnen til at motivere, engagere og udvikle teammedlemmer for at opnå salgsresultater.
Vigtige færdigheder
Forståelse for forretningsdrift og evnen til at analysere salgsdata og KPI'er for at optimere performance.
Evnen til at kommunikere klart og motiverende med både team og kunder.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at præsentere varer effektivt i overensstemmelse med brandets retningslinjer.
Evnen til at planlægge og organisere personaleressourcer for at sikre effektiv drift.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledelsesroller i detailhandlen, hvor du har motiveret og udviklet et team. Beskriv specifikke resultater, du har opnået gennem effektiv brug af KPI'er og salgsdata.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team.
Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en konflikt.
Hvilke KPI'er mener du er mest vigtige for butikkens succes?
tekniskTip: Forklar, hvordan du bruger KPI'er til at forbedre performance.
Hvordan sikrer du en ensartet kundeoplevelse?
kulturTip: Diskuter betydningen af træning og feedback til medarbejdere.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med visual merchandising?
erfaringTip: Vis din forståelse for brandet og dets værdier.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for videreudvikling tilbyder ECCO?
- Hvordan måler I butikkens præstation og succes?
- Hvordan beskriver I virksomhedens kultur?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og skabe engagement.
- Din tilgang til kundeoplevelsen og hvordan du kan forbedre den.
- Din forståelse af ECCOs brand og værdier.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i detailhandel.
- Usikkerhed omkring KPI'er og deres betydning.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring fra detailhandel og give konkrete eksempler på, hvordan du har skabt resultater.
- Vis din forståelse for KPI'er og hvordan du har anvendt dem til at drive butikkens performance.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har udviklet og motiveret dit team, samt hvordan du har sikret en positiv kundeoplevelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detaljhandel og hvordan din ledelsesstil har skabt engagerede og præstationsorienterede teams. Beskriv også, hvordan du vil repræsentere ECCO's brand positivt i butikken.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevant erfaring inden for butiksledelse og specifik viden om KPI'er og budgetter. Juster dine tidligere præstationer, så de understøtter de specifikke krav og ansvarsområder nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Store Manager hos ECCO Aalborg?
Stillingen som Store Manager indebærer det overordnede ansvar for butikkens salg, drift og økonomiske performance. Du vil lede, coache og udvikle teamet samt sikre en ensartet og stærk kundeoplevelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med ledelseserfaring fra detailhandlen, der er en stærk people manager. Du skal have en kommerciel tilgang og erfaring med performanceopfølgning samt evnen til at arbejde struktureret.
Hvad tilbyder ECCO i forbindelse med denne stilling?
ECCO tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med en attraktiv lønpakke, der inkluderer bonusordning, pension og sundhedsforsikring. Derudover er der udviklings- og karrieremuligheder i en international virksomhed.
Hvordan er arbejdsmiljøet i ECCO Aalborg?
Arbejdsmiljøet hos ECCO Aalborg er præget af tillid, frihed under ansvar og højt engagement. Vi stræber efter at skabe et positivt og motiverende miljø for alle medarbejdere.
Hvad er forventningerne til Store Manageren?
Forventningerne til Store Manageren inkluderer aktiv brug af KPI’er og salgsdata, planlægning af bemanding samt en hands-on tilgang, hvor du er synlig i butikken og engagerer dig med teamet.
Hvilke udviklingsmuligheder findes der i stillingen?
I stillingen som Store Manager har du adgang til udviklings- og karrieremuligheder inden for ECCO, en international virksomhed. Vi understøtter din vækst med træning og ressourcer.
Hvilke fordele får medarbejdere hos ECCO?
Medarbejdere hos ECCO får gratis uniformssko, medarbejderrabatter og en arbejdsplads, der værdsætter udvikling og engagement. Vi fokuserer på at skabe en god balance mellem arbejde og fritid.