Staffing & Recruitment Consultant
Oversigt og nøgleindsigter
Moment A/S søger en Staffing & Recruitment Consultant i Vejle, som vil tage ansvar for kunderelationer og rekrutteringsprocesser i et dynamisk miljø. Stillingen kræver stærke kommunikative evner og evnen til at arbejde under pres.
Højdepunkter
- Del af Danmarks største vikarbureau med høj kundetilfredshed
- Central rolle med både operationelle og udviklingsopgaver
- Kultur præget af frihed under ansvar og høje ambitioner
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med rådgivning eller kundehåndtering
- • Stærke administrative færdigheder
- • Professionel engelsk kommunikation
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med IT-systemer og Excel
- • Evne til at arbejde struktureret under pres
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsbevidst, trives med at have mange opgaver og kan prioritere effektivt. Personen har en passion for at skabe resultater gennem relationer og besidder stærke kommunikationsfærdigheder.
Jobbeskrivelse
Er du klar til at tage ansvar, skabe resultater og arbejde med mennesker?
Hos Moment A/S bliver du en del af Danmarks største vikarbureau med markedets højeste kundetilfredshed. Det betyder, at vi spiller for at vinde – hver dag. Vi matcher virksomheder med den rette arbejdskraft og hjælper kandidater videre i deres karriere. Det kræver overblik, handlekraft og stærke relationer.
Nu søger vi en Staffing & Recruitment Consultant, der motiveres af ansvar, trives i et miljø med højt tempo og vil være en nøglespiller for både kunder og kandidater.
En rolle med ansvar og indflydelse
Du får ansvaret for dine egne kunder og bliver deres faste sparringspartner. Du styrer processerne fra A–Z og sikrer, at leverancerne spiller – også når tempoet er højt.
Stillingen kombinerer drift, koordinering og forretningsforståelse. Du får en central rolle, hvor du både arbejder med mennesker, planlægning og udvikling af samarbejder.
Hverdagen foregår i høj grad på engelsk, og du arbejder med mennesker fra mange kulturer. Det kræver tydelig kommunikation, situationsfornemmelse og gennemslagskraft.
Dine primære opgaver:
Udvælgelse og screening af kandidater samt afholdelse af samtaler
Koordinering og planlægning af vikaropgaver og vagtplaner
Professionel rådgivning af kunder og kandidater
Optimering af processer og igangsættelse af nye initiativer
Opbygning og vedligeholdelse af stærke kunderelationer
Hvem er du?
Du er typen, der tager ansvar – også når der er pres på. Du kan lide at have mange bolde i luften, men mister ikke overblikket. Du motiveres af at skabe resultater gennem relationer og struktur.
Vi forestiller os, at du:
Trives med kundekontakt og relationsopbygning
Har erfaring med rådgivning eller kundehåndtering
Arbejder struktureret og er stærk administrativt
Kan prioritere benhårdt, når deadlines er korte
Bevarer roen i spidsbelastningsperioder
Arbejder ubesværet i IT-systemer og Excel
Taler og skriver professionelt engelsk
Kulturen hos os
Vi tror på frihed under ansvar. Du får plads til at træffe beslutninger og drive din egen forretning inden for rammerne af et stærkt team.
Vi spiller hinanden gode, sparrer åbent og har en kultur præget af tillid, direkte kommunikation og ambitioner. Her bliver indsats og resultater anerkendt – og vi har det samtidig godt sammen i hverdagen.
Du kan se frem til:
Et stærkt team med høje ambitioner
En stejl læringskurve
Masser af ansvar og udviklingsmuligheder
En hverdag med tempo og variation
Lyder det som næste skridt i din karriere? Så send din ansøgning allerede i dag. Vi indkalder løbende og afslutter processen, når vi har fundet det rette match.
Vi glæder os til at høre fra dig
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Staffing Consultant
Team Lead
Recruitment Manager
Vækstpotentiale
Som Staffing & Recruitment Consultant har du mulighed for at udvikle dig hurtigt i en dynamisk branche. Ved at opbygge stærke relationer og demonstrere evner i kundehåndtering kan du avancere til mere ledende stillinger med større ansvar og indflydelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Rekrutterings- og vikarbranchen er i konstant udvikling, og efterspørgslen efter kvalificerede konsulenter stiger. Denne stilling er central i at matche virksomheder med den rette arbejdskraft, hvilket er essentielt for at opretholde en effektiv arbejdsstyrke.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe og vedligeholde stærke relationer med kunder og kandidater.
Erfaring med at give professionel rådgivning til både kunder og kandidater.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at planlægge og koordinere vikaropgaver og vagtplaner.
Evnen til at arbejde struktureret og administrativt under pres.
Kompetencer i at arbejde med IT-systemer og Excel.
Ønskværdige færdigheder
Professionel skriftlig og mundtlig kommunikation på engelsk.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundekontakt og rådgivning, hvor du har skabt resultater gennem effektive relationer. Beskriv specifikke situationer, hvor du har håndteret pres og koordineret komplekse opgaver med succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du pres og korte deadlines?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har bevaret overblikket under pres.
Kan du beskrive en situation, hvor du har opbygget en stærk relation til en kunde?
erfaringTip: Fokuser på din tilgang til kommunikation og hvordan du opretholdt relationen.
Hvordan sikrer du, at du udvælger de rigtige kandidater til dine kunder?
tekniskTip: Forklar din screening-proces og hvordan du vurderer kandidaternes kompetencer.
Hvad motiverer dig i dit arbejde som rekrutteringskonsulent?
kulturTip: Del dine personlige værdier, og hvordan de stemmer overens med virksomhedens kultur.
Hvordan arbejder du med at optimere processer i dit arbejde?
tekniskTip: Beskriv specifikke værktøjer eller metoder, du har brugt til at forbedre effektiviteten.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en Staffing & Recruitment Consultant hos Moment A/S?
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I til medarbejdere i denne rolle?
- Hvordan måler I succesen af rekrutteringsprocesser i virksomheden?
Tale punkter
- Din erfaring med rekruttering og kandidatvurdering.
- Din evne til at arbejde i et team og støtte kolleger.
- Din forståelse for vigtigheden af kundetilfredshed og resultater.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundekontakt eller relationer.
- Usikkerhed omkring håndtering af pres og deadlines.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundehåndtering og relationsopbygning, da dette er centralt for stillingen.
- Vis din evne til at arbejde struktureret og administrativt ved at give konkrete eksempler fra tidligere jobs.
- Understreg din evne til at bevare roen under pres, og hvordan du har håndteret spidsbelastningsperioder tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe resultater gennem stærke relationer og din erfaring med at håndtere flere opgaver under pres.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer inden for rekruttering og koordinering, samt specifik viden om IT-systemer og Excel, som er nævnt i jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Staffing & Recruitment Consultant?
Som Staffing & Recruitment Consultant hos Moment A/S vil du være ansvarlig for at matche virksomheder med den rette arbejdskraft samt hjælpe kandidater med deres karrieremuligheder. Du vil styre hele rekrutteringsprocessen fra udvælgelse af kandidater til rådgivning af kunder.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en person med erfaring inden for rådgivning eller kundehåndtering, og som trives med at opbygge relationer. Det er vigtigt, at du arbejder struktureret, har gode administrative færdigheder og kan håndtere pressede situationer.
Hvad tilbyder Moment A/S til sine medarbejdere?
Moment A/S tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med høje ambitioner, en stejl læringskurve og masser af ansvar. Du vil have mulighed for at udvikle dine færdigheder og arbejde i et stærkt team med direkte kommunikation og en kultur præget af tillid.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Moment A/S?
Arbejdsmiljøet hos Moment A/S er præget af frihed under ansvar, hvor medarbejderne har plads til at træffe beslutninger. Vi værdsætter en åben dialog og har fokus på både resultater og trivsel i hverdagen.
Hvad er forventningerne til den, der ansættes i denne stilling?
Vi forventer, at du tager ansvar for dine opgaver og kan håndtere mange bolde i luften. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket i pressede situationer og stræber efter at skabe resultater gennem stærke relationer.
Hvilke opgaver vil jeg have i denne rolle?
Dine primære opgaver vil inkludere screening og udvælgelse af kandidater, koordinering af vikaropgaver samt professionel rådgivning til både kunder og kandidater. Du vil også være involveret i optimering af processer og udvikling af samarbejder.
Hvad kræves der i forhold til sprogkundskaber?
Da hverdagen i høj grad foregår på engelsk, forventes det, at du kan tale og skrive professionelt engelsk. Dette er vigtigt for at kunne kommunikere effektivt med både kunder og internationale kandidater.
Hvordan håndterer Moment A/S stressede perioder?
Moment A/S værdsætter evnen til at bevare roen i spidsbelastningsperioder og forventer, at du kan prioritere opgaver effektivt. Vi understøtter hinanden i teamet og arbejder sammen for at sikre, at vi leverer resultater, selv under pres.