Souschef
Oversigt og nøgleindsigter
REMA 1000 søger en souschef til deres butik i Svendborg, hvor du vil være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept. Stillingen indebærer både ledelsesansvar og praktiske opgaver med fokus på kundeservice og butiksdrift.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar som købmandens stedfortræder
- Mulighed for at afprøve egne ideer
- Fokus på god kundeservice og medarbejderengagement
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandlen
- • Positiv og offensiv tilgang til arbejdet
- • Ansvarsbevidst og selvstændig
Ønskværdige kvalifikationer
- • Ambition om at blive selvstændig købmand
- • Lyst til at arbejde med mennesker
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og positiv person, der trives i et dynamisk miljø. Du skal have en passion for kundeservice og en evne til at lede og motivere et team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept?
Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Nyborgvej i Svendborg
I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – nemlig at vi vil være bedst til at drive dagligvarebutik i Danmark. Det vigtigste element i den mission er engagerede kolleger, som elsker at gøre en forskel i deres job, og det kommer blandt andet til udtryk ved, at den enkelte medarbejder får tillid og frihed til at udfylde sin rolle og løse opgaverne.
Så hvis du – ligesom os – har et positivt menneskesyn og tror på potentialet i det enkelte menneske, så er jobbet som souschef måske noget for dig!
Som souschef i REMA 1000 vil du blandt andet være købmandens stedfortræder, og derfor får du også et betydeligt og spændende ledelsesansvar.
Dine arbejdsopgaver vil være både ledelsesorienterede og praktiske:
- Du skal motivere og lede vores dygtige medarbejdere, så I sammen kan give kunderne gode oplevelser, når de handler hos os
- Du skal arbejde med vareopfyldning, disponering og sortimentspleje, så butikken altid fremstår indbydende og overskuelig
Vi stræber altid efter at give de bedste oplevelser i vores butik, og vi arbejder ud fra forståelsen af, at kunden er vores øverste chef. God kundeservice er derfor en topprioritet og skal medvirke til, at vores REMA 1000 bliver lokalområdets foretrukne dagligvarebutik.
Dig som souschef i REMA 1000
Vi tilbyder et selvstændigt og udviklende job i et koncept, hvor du bliver værdsat og får mulighed for at afprøve egne ideer. Du må gerne være ambitiøs og måske på sigt selv ønske at blive selvstændig købmand i REMA 1000. Som person skal du derfor:
-
Være positiv og offensiv i din tilgang til arbejdet
-
Kunne trives i et miljø, hvor der er fart på hverdagen
-
Være ansvarsbevidst, selvstændig og besidde en god portion erfaring fra detailhandlen
-
Have lyst til at arbejde og tale med mennesker – kunder, kolleger, leverandører og vores administration
-
Lære vores værdier at kende og have lyst til at bidrage til vores fællesskab, hvor vi hver dag driver Discount med holdning – via vores ansvarlighedstiltag og positive menneskesyn
Opstart vil være hurtigst muligt eller efter aftale. Rent praktisk indebærer jobbet skiftende arbejdstider efter aftale, og du må forvente arbejde hver 2. weekend. Vi tilbyder løn samt bonus efter aftale.
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kigge forbi butikken til en snak med købmand Nicolai Christensen.
Lyder det som noget for dig?
Så klik på ’Søg stillingen’ - vi ser frem til at høre fra dig.
Læs mere om jobbet som souschef i REMA 1000 her: https://job.rema1000.dk/karriere-i-butik/souschef
Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regional Manager
Kædechef
Vækstpotentiale
Som souschef i REMA 1000 har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og erhverve dig erfaring inden for detailhandel. Hvis du har ambitioner om at blive selvstændig købmand, er denne stilling en ideel platform for at opnå de nødvendige færdigheder og netværk.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant udvikling, og ledelsesroller, såsom souschef, spiller en central rolle i at sikre effektiv drift og kundetilfredshed. REMA 1000's fokus på værdibaseret ledelse og medarbejdermotivation gør denne stilling særligt relevant i et konkurrencepræget marked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at motivere og lede medarbejdere for at sikre gode kundeoplevelser.
At kunne levere fremragende service og sørge for, at kunderne føler sig værdsatte.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring fra detailhandlen, der gør det muligt at forstå butikkens drift.
At kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med kunder, kolleger og leverandører.
At kunne disponere og pleje sortimentet for at holde butikken indbydende.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og kundeservice i detailhandlen. Beskriv konkrete eksempler, hvor du har motiveret et team eller forbedret kundeoplevelsen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du motivere dine medarbejdere i butikken?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på motivationsteknikker og hvordan de har været effektive.
Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad du lærte af det.
Hvilke erfaringer har du fra tidligere job i detailhandlen?
erfaringTip: Fokusér på specifikke ansvarsområder og resultater fra tidligere stillinger.
Hvordan sikrer du, at butikken altid fremstår indbydende og overskuelig?
tekniskTip: Tal om metoder til sortimentspleje og vareopfyldning.
Hvad betyder god kundeservice for dig?
kulturTip: Giv eksempler på situationer, hvor kundeservice har gjort en forskel.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for personlig og faglig udvikling tilbyder REMA 1000?
- Hvordan beskriver I virksomhedens kultur og værdier?
- Hvilke udfordringer står butikken overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Min passion for kundeservice og hvordan det kan forbedre kundeoplevelsen.
- Mine ledelseserfaringer og hvordan jeg har opnået resultater gennem teamwork.
- Min forståelse for REMA 1000's værdier og hvordan jeg kan bidrage til dem.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring fra detailhandlen.
- Negativ attitude overfor tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailhandlen, især ledelseserfaring og kundeservice.
- Vis dit positive menneskesyn og din evne til at motivere andre.
- Fokuser på dine evner til at arbejde under tidspres og håndtere skiftende arbejdstider.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og dit ønske om at bidrage til et positivt arbejdsmiljø hos REMA 1000. Beskriv, hvordan du vil anvende dine ledelseskompetencer til at motivere og udvikle teamet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer fra tidligere stillinger i detailhandlen, der viser din evne til at lede og optimere butikkens drift. Tilpas sektionen om dine færdigheder, så den matcher de ønskede egenskaber nævnt i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos REMA 1000?
Som souschef vil du være købmandens stedfortræder og have ansvar for både ledelse og praktiske opgaver. Du skal motivere medarbejderne, sikre god kundeservice og holde butikken indbydende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en ansvarsbevidst og selvstændig person med erfaring fra detailhandlen, der trives i et dynamisk miljø. Du skal have en positiv tilgang og lyst til at arbejde med mennesker.
Hvad tilbyder REMA 1000 i denne stilling?
Vi tilbyder et selvstændigt og udviklende job, hvor du kan afprøve dine egne ideer. Derudover tilbyder vi en attraktiv løn samt bonusordning efter aftale.
Hvordan er arbejdsmiljøet i REMA 1000?
Arbejdsmiljøet er præget af positivitet og teamwork, hvor alle medarbejdere bidrager til at give kunderne de bedste oplevelser. Vi arbejder ud fra fælles værdier og ansvarlighed.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Vi forventer, at du kan lede og motivere dit team, samt at du tager ansvar for butikkens daglige drift. Du skal også være klar til at arbejde skiftende timer og hver 2. weekend.
Hvordan kan jeg lære mere om stillingen?
Du kan besøge butikken for en snak med købmand Nicolai Christensen eller klikke på 'Søg stillingen' for at få flere oplysninger. Vi vurderer ansøgningerne løbende.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som souschef?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere ledelse af medarbejdere, vareopfyldning, disponering og sortimentspleje, samt at sikre, at butikken fremstår indbydende og overskuelig.
Er der muligheder for karriereudvikling i REMA 1000?
Ja, vi opfordrer ambitiøse medarbejdere til at udvikle sig, og der er mulighed for at blive selvstændig købmand i REMA 1000 i fremtiden.