CHIEF OPERATING OFFICER (COO)
Oversigt og nøgleindsigter
Som COO hos The Army Painter vil du lede den operationelle værdikæde i en international vækstvirksomhed med ansvar for effektiv drift og produktion. Rollen kræver en hands-on leder, der kan balancere kapacitet, effektivitet og Working Capital.
Højdepunkter
- Ansvar for end-to-end operationel ledelse
- Fokus på optimering af produktion og logistik
- Ledelse af ca. 55 medarbejdere og udvikling af teams
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse af komplekse operationelle værdikæder
- • Stærk baggrund i S&OP og datadrevet beslutningsstøtte
- • Kompetencer inden for lagerstyring og Working Capital
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra vækstvirksomheder
- • Kendskab til automatiserede produktionsprocesser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren og handlekraftig leder med en solid forståelse for operationel drift. Vedkommende trives i et dynamisk miljø og har evnen til at motivere teams til at opnå resultater.
Jobbeskrivelse
Vil du stå i spidsen for den samlede operationelle værdikæde i en international vækstvirksomhed – og tage ansvar for at omsætte ambitioner til stabil, skalerbar og effektiv drift?
Om rollen
Som COO hos The Army Painter har du det samlede ansvar for virksomhedens end-to-end operationelle værdikæde og er en central del af ledelsen i en international vækstvirksomhed, hvor passion, community og produkter hænger tæt sammen. Du refererer direkte til CEO, og fungerer som sparringspartner på alle operationelle forhold for organisationen. Som COO har du et tydeligt mandat og et betydeligt råderum i forhold til at tage ejerskab for driften, eksekveringen og den løbende professionalisering af værdikæden.
Du har ansvaret for, at virksomhedens produkter bliver planlagt, produceret og leveret stabilt, effektivt og profitabelt til både globale B2B-kunder og B2C-forbrugere. Rollen spænder over hele værdikæden – fra S&OP og planlægning til produktion, lager, logistik og levering. Du har desuden ledelsesansvaret for ca. 55 medarbejdere. Du spiller en afgørende rolle i balancen mellem kapacitet, effektivitet og Working Capital og har et klart fokus på at skabe en robust og skalerbar operation, der kan understøtte fortsat vækst.
Rollen kræver en leder, der er tæt på driften og organisationen. Du forventes at være synlig og nærværende i hverdagen, tage aktiv del i beslutningerne og løfte de forskellige teams gennem tydelig retning, sparring og ansvarlighed. Samtidig arbejder du struktureret med at modne processer, styrke planlægning og datagrundlag og sikre bedre sammenhæng mellem planlægning, eksekvering og opfølgning, herunder videreudvikling af S&OP og styring af lagerbinding og cash flow i tæt samarbejde med CFO.
Produktionen er et centralt fokusområde i rollen. Du har ansvaret for at optimere og videreudvikle produktions-flowet i et set-up, hvor dele af processen er automatiseret, mens andre er mere manuelt drevet. Der er et tydeligt potentiale for forbedringer inden for effektivitet, stabilitet og skalerbarhed – både i produktion, lager og logistik, som du forventes at kunne identificere, prioritere og eksekvere på.
Dine opgaver og ansvarsområder indeholder bl.a.:
- End-to-end operationel ledelse
- S&OP, data og planlægning
- Produktion og effektivisering
- Working Capital og lagerbinding
- Warehousing og logistik
- Ledelse og organisation
- Transformation og udvikling.
Derfor The Army Painter
Hos The Army Painter får du en sjælden mulighed for at kombinere operationelt lederskab på højt niveau med et brand og en kultur, der betyder noget for mennesker verden over. Du får stor indflydelse, et tydeligt mandat og muligheden for at sætte dit præg på en virksomhed i fortsat udvikling og international vækst.
Hvem er du?
Du er en erfaren, selvkørende og handlekraftig leder med solid forståelse for end-to-end operationel drift. Du trives i rollen som den, der får ting til at ske i praksis, og du motiveres af at skabe resultater gen-nem andre. Du kombinerer overblik med en hands-on tilgang og er vant til at arbejde i vækstvirksomheder, hvor ikke alt er fuldt formaliseret, men hvor der er stort potentiale for professionalisering og forbedring.
Du har erfaring med:
- Ledelse af komplekse operationelle værdikæder
- Optimering af produktion og flow
- S&OP, planlægning og datadrevet beslutningsstøtte
- Lagerstyring, Working Capital og cash flow
- Ledelse og udvikling af ledere og teams.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
CEO
Managing Director
Senior Vice President of Operations
Vækstpotentiale
Som COO i en vækstvirksomhed har du mulighed for at udvikle strategiske lederevner og få erfaring med komplekse operationelle udfordringer. Dette kan føre til højere lederpositioner som CEO eller Managing Director, hvor du kan påvirke virksomhedens overordnede retning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I en international vækstvirksomhed som The Army Painter er effektiv operationel ledelse afgørende for at understøtte skalerbarhed og profitabilitet. Rollen som COO er central for at navigere i en konkurrencepræget branche, hvor hurtig tilpasning til markedets behov er essentiel.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at styre hele værdikæden fra planlægning til levering.
Kompetence i salg og operationel planlægning og evnen til at analysere data for at optimere processer.
Færdigheder i at optimere produktions-flowet og implementere forbedringer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at lede og motivere medarbejdere for at nå operationelle mål.
Forståelse for styring af arbejdskapital og lagerbinding.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til logistik og lagerstyring for at sikre effektiv drift.
Evnen til at drive forandringer og udvikling i organisationen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede operationer og implementere effektive processer. Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem datadrevne beslutninger og teamledelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med end-to-end operationel ledelse?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger, hvor du har haft ansvar for hele værdikæden.
Hvilke metoder bruger du til at optimere produktions-flowet?
tekniskTip: Fokuser på specifikke værktøjer og teknikker, du har anvendt, samt resultaterne heraf.
Hvordan håndterer du udfordringer med lagerbinding og Working Capital?
tekniskTip: Diskuter eksempler på, hvordan du har forbedret cash flow og reduceret lageromkostninger.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil og hvordan motiverer du dit team?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har inspireret og udviklet dine medarbejdere.
Kan du give et eksempel på en vanskelig beslutning, du har truffet, og hvordan den påvirkede organisationen?
situationTip: Vær ærlig om udfordringerne, og hvordan du håndterede dem for at opnå et positivt resultat.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke udfordringer står virksomheden overfor i øjeblikket?
- Hvordan vil du beskrive virksomhedens kultur?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og projekter i en vækstvirksomhed.
- Dine resultater i optimering af processer og produktions-flow.
- Din tilgang til medarbejderudvikling og teamledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med operationel ledelse på højere niveau.
- Uklare svar om håndtering af konflikter eller udfordringer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med end-to-end operationel ledelse og hvordan du har forbedret processer i tidligere stillinger.
- Vis din evne til at arbejde tæt sammen med forskellige teams og hvordan du har motiveret medarbejdere til at opnå mål.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret produktions-flow og forbedret effektiviteten i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe resultater gennem andre og din evne til at implementere effektive operationelle strategier, der understøtter væksten i virksomheden.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fokusere på dine tidligere resultater inden for operationel effektivitet, ledelseserfaring og specifikke projekter relateret til S&OP og produktion.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som COO hos The Army Painter?
Stillingen som COO inkluderer det samlede ansvar for virksomhedens operationelle værdikæde, fra planlægning og produktion til lager og logistik. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre effektiv drift og støtte virksomhedens fortsatte vækst.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til COO-stillingen?
Vi søger en erfaren leder med en solid forståelse for end-to-end operationel drift. Du skal have evnen til at motivere teams, samt en stærk baggrund inden for S&OP, produktion og effektivisering.
Hvad tilbyder The Army Painter sine medarbejdere?
The Army Painter tilbyder en unik mulighed for at lede operationelt i en virksomhed med en stærk kultur og passion for produkter. Du får stor indflydelse og et tydeligt mandat til at præge virksomhedens udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos The Army Painter?
Arbejdsmiljøet er dynamisk og præget af en stærk teamånd, hvor samarbejde og innovation værdsættes. Du vil arbejde i et internationalt miljø med dedikerede kolleger, der deler en passion for vores produkter.
Hvad er forventningerne til COO'en i denne rolle?
Forventningerne inkluderer at være synlig og nærværende i driften, tage ejerskab for effektivisering og optimering af processer, samt at lede og motivere medarbejdere til at opnå resultater. Du skal også fokusere på at skabe en robust operation, der understøtter væksten.
Hvilke ansvarsområder er knyttet til stillingen?
Ansvarsområderne inkluderer end-to-end operationel ledelse, S&OP, produktion, lagerstyring, logistik og teamledelse. Du vil også have fokus på at optimere arbejdsprocesser og sikre en effektiv styring af Working Capital.
Hvilke muligheder for udvikling er der i rollen?
I rollen som COO vil du have mulighed for at videreudvikle virksomhedens operationelle processer og implementere innovative løsninger. Der er et betydeligt potentiale for at skabe forbedringer inden for effektivitet og skalerbarhed.