PÆDAGOGMEDHJÆLPER OG LÆRERVIKAR TIL JAKOBSKOLEN
Oversigt og nøgleindsigter
Jakobskolen søger en pædagogmedhjælper og lærervikar til SFO og klub med opstart i august 2026, med en stilling på ca. 60 % og mulighed for mere. Skolen fokuserer på trivsel og udvikling gennem fordybelse og kreativitet.
Højdepunkter
- Arbejdsopgaver inkluderer pædagogmedhjælp i SFO og klub, samt vikartimer i skolen.
- Skolen har et kristent livssyn og værdsætter fællesskab.
- Stillingen tilbyder fleksibilitet med kort varsel.
Påkrævede kvalifikationer
- • Fleksibel og klar til at tage forskellige opgaver.
- • Empatisk, imødekommende og tillidsvækkende.
- • Identificere sig med skolens værdigrundlag.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrig på fællesskabet.
- • Gå på mod.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret pædagogmedhjælper, der brænder for at arbejde med børn i SFO og klubalderen, og som aktivt kan bidrage til skolens værdier og fællesskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Vi søger en pædagogmedhjælper til vores SFO og klub, samt lærervikar på Jakobskolen, med opstart 1. august 2026. Stillingen vil være på ca. 60 % med mulighed for mere.
HVEM ER VI?
Jakobskolen er en kristen friskole i Aarhus med ca. 220 elever, ca. 85 børn i SFO´en, og ca 65 børn i Klubben og ca. 35 ansatte. Vi ønsker at være en skole, hvor eleverne trives og udvikler sig personligt og fagligt gennem fordybelse og kreativitet. Vi lægger vægt på, at hver enkelt i fællesskabet når så langt som muligt i forhold til sine evner og muligheder. Vores skole bygger på det kristne livssyn, hvor mennesket er unikt og værdifuldt skabt med ansvar for sig selv og sin næste. Vi ønsker, at alle på Jakobskolen bliver set og ser hinanden i det lys, og at du som medarbejder kan bidrage til dette.
DIN ROLLE HOS OS
Vi søger en pædagogmedhjælper, som brænder for børn i SFO og klubalderen.
Dine opgaver hos os bliver:
- Pædagogmedhjælper i SFO og klubben
- Afholde børneaktiviteter
- Vikartimer i skolen på samtlige klassetrin
HVEM ER DU?
Vi søger en medhjælper som er:
- Fleksibel – som kan træde til med kort varsel
- Har ’gå på mod’ og er klar til at bruge sig selv i forskellige opgaver
- Empatisk, imødekommende, nærværende og tillidsvækkende
- Rummelig og nysgerrig på fællesskabet
- Kan identificere dig med skolens værdigrundlag (se skolens hjemmeside) og arbejde aktivt med på det
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem BUPL, FOA og de frie grundskoler.
Hvis du gerne vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte SFO og klubleder Daniel Bro Kildeholm på tlf. 20154244 (SFO’s telefon)/22377375 (privat).
Du kan også finde mere om os på: https://www.jakobskolen-aarhus.dk/
Ansøgningen sendes på kontor@jakobskolen-aarhus.dk senest tirsdag 21. april. Samtalerne finder sted i uge 18.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagog
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for pædagogik, især hvis man vælger at videreuddanne sig til pædagog eller specialpædagog. Stillingen giver værdifuld erfaring med børn og unge, som kan være en fordel i fremtidige roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagogmedhjælper og lærervikar er essentiel i den danske uddannelsessektor, især i friskoler, hvor der er fokus på personlig og faglig udvikling. Rollen bidrager til en støttende læringsmiljø, hvilket er centralt i nutidens pædagogiske praksis.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at træde til med kort varsel og tilpasse sig skiftende opgaver.
Evnen til at forstå og relatere til børns behov og følelser.
At kunne relatere til skolens kristne værdier og arbejde aktivt med dem.
Vigtige færdigheder
At være venlig og åben overfor børn, kolleger og forældre.
At kunne være til stede og engagere sig aktivt i samspillet med børnene.
Ønskværdige færdigheder
At være åben for forskellighed og nysgerrig på fællesskabet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere jobs eller frivilligt arbejde, hvor du har arbejdet med børn eller unge. Beskriv konkrete situationer, hvor du har udvist fleksibilitet og empati, og hvordan du har bidraget til et positivt fællesskab.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med børn i SFO og klub?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på aktiviteter eller situationer, hvor du har arbejdet med børn.
Hvordan vil du bidrage til at skabe et positivt og inkluderende miljø for eleverne?
kulturTip: Fokusér på dine værdier om fællesskab og empati, og hvordan du vil implementere dem.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har været fleksibel og tilpasset dig hurtigt?
situationTip: Beskriv en konkret situation og dit handlingsforløb.
Hvilke aktiviteter vil du foreslå at afholde i SFO'en for at engagere børnene?
tekniskTip: Del kreative og pædagogiske idéer, der passer til aldersgruppen.
Hvordan vil du håndtere en konflikt mellem børn i klubben?
situationTip: Vis din evne til at løse konflikter med empati og forståelse.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser hverdagen ud for en pædagogmedhjælper på Jakobskolen?
- Hvilket samarbejde er der mellem lærere og pædagogmedhjælpere?
- Hvordan arbejder skolen med at inkludere alle børn i fællesskabet?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og unge.
- Vigtigheden af at skabe et trygt og inkluderende miljø.
- Din evne til at arbejde tværfagligt og samarbejde med kolleger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn i relevant alder.
- Usikkerhed omkring skolens værdier og pædagogiske tilgang.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn i SFO og klubmiljøer, samt eventuelle aktiviteter, du har afholdt.
- Vis din forståelse for skolens værdigrundlag og hvordan du kan bidrage til det i din rolle.
- Sørg for at inkludere konkrete eksempler, der viser din fleksibilitet og evne til at arbejde i forskellige opgaver.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med børn og din evne til at skabe et trygt og udviklende miljø, samt hvordan du identificerer dig med skolens værdier.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring inden for pædagogik og aktiviteter med børn, samt eventuelle kurser eller træning relateret til det kristne livssyn.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagogmedhjælper og lærervikar?
Stillingen indebærer at arbejde som pædagogmedhjælper i SFO og klub, samt at vikariere som lærer på forskellige klassetrin. Du vil være ansvarlig for at afholde børneaktiviteter og støtte elevernes læring og trivsel.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person, der er fleksibel, empatisk og har en interesse i at arbejde med børn i SFO og klubalderen. Det er vigtigt, at du kan identificere dig med skolens kristne værdigrundlag og bidrage aktivt til fællesskabet.
Hvad tilbyder Jakobskolen sine medarbejdere?
Jakobskolen tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fokus på trivsel og udvikling. Derudover er ansættelsen i henhold til overenskomst mellem BUPL, FOA og de frie grundskoler, hvilket sikrer fair løn og ansættelsesforhold.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Jakobskolen?
Arbejdsmiljøet på Jakobskolen er præget af en positiv og kreativ atmosfære, hvor medarbejdere og elever støtter hinanden. Vi lægger vægt på nærvær og tillid, hvilket skaber et trygt og inspirerende sted for både ansatte og børn.
Hvad forventes der af mig i denne stilling?
Vi forventer, at du er aktiv og engageret i dit arbejde, samt at du kan træde til med kort varsel. Det er også vigtigt, at du bidrager til et godt fællesskab og arbejder for at fremme elevernes trivsel og læring.
Hvornår kan jeg forvente at høre fra jer efter ansøgningen?
Samtalerne for stillingen vil finde sted i uge 18, så du kan forvente at høre fra os kort tid efter ansøgningsfristen den 21. april.
Er der mulighed for flere arbejdstimer?
Ja, stillingen er på ca. 60 %, men der er mulighed for flere timer, afhængigt af skolens behov og din tilgængelighed.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til kontor@jakobskolen-aarhus.dk senest den 21. april. Husk at inkludere relevante oplysninger om dine kvalifikationer og erfaring.