Servicemedarbejder u. 18 år - Horsens
Oversigt og nøgleindsigter
Jem & fix søger en smilende og ansvarsfuld servicemedarbejder under 18 år til deres lavprisbyggemarked i Horsens. Stillingen indebærer kundeservice, vedligeholdelse af butikshylder og kassebetjening.
Højdepunkter
- Del af Danmarks største lavprisbyggemarked
- Mulighed for personlig udvikling og læring
- Arbejdsplads med flad struktur og uformel omgangstone
Påkrævede kvalifikationer
- • Under 18 år
- • Afsluttet 9. klasse
- • Fleksibilitet til at arbejde i weekender
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandel
- • Interesse i personlig udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en stabil og pålidelig teamplayer, der er udadvendt og serviceminded. De skal være ivrige efter at lære og stræbe efter at gøre deres bedste i et positivt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Smilende og ansvarsfuld ungarbejder u. 18 år søges til Danmarks største lavprisbyggemarked.
Er du klar til at være en del af Danmarks største lavprisbyggemarked? Vi søger en ung, engageret servicemedarbejder under 18 år til vores dynamiske hold.
Din Rolle:
- Være en del af et team, der altid stræber efter en pæn og indbydende butik
- Sørge for, at hylderne er fyldte og trimmet
- Betjene kassen og møde kunderne med et smil
- Bidrage til en ren og ordentlig butik
- Være fleksibel og klar til at tage udfordringer op
Hvad Vi Søger:
- En teamplayer, der elsker at samarbejde og bidrage til et positivt arbejdsmiljø
- Mulighed for at arbejde i weekenderne
- En person, der altid er ivrig efter at lære og udvikle sig
- Har afsluttet 9. klasse
- Erfaring fra detailhandel er ikke et krav - vi vil gerne lære dig det!
Din Profil:
- Stabil og pålidelig, du sætter pris på at være en del af et stabilt team
- Udadvendt og serviceminded, du elsker at møde og hjælpe kunder
- Engageret og ansvarsfuld, du stræber altid efter at gøre dit bedste
- Samarbejdsvillig, du trives i et team, der løfter hinanden
Jem & fix som arbejdsplads: Vi har en flad struktur og en uformel omgangstone. Vi værdsætter personlig udvikling og tilbyder en grundig introduktion til jobbet.
Virksomheden har overenskomst, der dækker unge under 18.
Er du klar til at være en del af vores hold? Vi håber at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Afdelingsleder
Butikschef
Vækstpotentiale
Som servicemedarbejder i Jem & fix får du mulighed for at udvikle dine kundeservice- og teamarbejdsevner. Dette kan bane vejen for fremtidige roller med større ansvar og ledelse i detailbranchen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicemedarbejder er en indgangsposition i detailhandlen, som giver mulighed for at få indblik i butiksdrift og kundeinteraktion. Det er en værdifuld start for dem, der overvejer en karriere inden for detailhandel eller serviceindustrien.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at samarbejde effektivt med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
At møde kunder med et smil og hjælpe dem på en imødekommende måde.
Vigtige færdigheder
Villighed til at arbejde i weekender og tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.
At tage ejerskab over opgaver og sørge for en ren og ordentlig butik.
At være en pålidelig medarbejder, der regelmæssigt møder op til arbejdet.
Evnen til klart og effektivt at kommunikere med kunder og kolleger.
Ønskværdige færdigheder
En åbenhed overfor at lære nye færdigheder og udvikle sig i jobbet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med teamwork ved at beskrive, hvordan du har bidraget til et team i skolen eller fritidsaktiviteter. Nævn situationer, hvor du har ydet god kundeservice, og vis, hvordan du har været fleksibel i tidligere roller eller projekter, du har deltaget i.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet godt i et team før?
erfaringTip: Fokuser på specifikke eksempler, hvor du har samarbejdet med andre for at opnå et fælles mål.
Hvordan vil du håndtere en vanskelig kunde?
situationTip: Vis, at du kan bevare roen og er villig til at finde en løsning, der tilfredsstiller kunden.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos jem & fix?
kulturTip: Undersøg virksomhedens værdier og kultur, og nævn specifikke grunde til, at du tiltrækkes af dem.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er pæn og indbydende?
tekniskTip: Beskriv en systematisk tilgang til opgaver som oprydning og vedligeholdelse af butikshylder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken slags træning vil jeg modtage som ny medarbejder?
- Hvordan beskriver I virksomhedskulturen her i butikken?
- Er der muligheder for at påtage sig flere ansvarsområder med tiden?
Tale punkter
- Jeg er meget engageret og læringsvillig.
- Jeg har en udadvendt personlighed og elsker at hjælpe kunder.
- Jeg er pålidelig og har en stærk arbejdsmoral.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde i weekenderne
- Manglende interesse i at arbejde med kunder
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din entusiasme for at arbejde i et team og din lyst til at lære nyt.
- Fremhæv din fleksibilitet og villighed til at tage weekendvagter.
- Understreg dine evner til at være serviceminded og møde kunder med et smil.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at samarbejde og skabe et positivt arbejdsmiljø, samt din villighed til at tage ansvar og lære nye færdigheder i detailhandlen.
Tilpasning af CV
Indsæt tidligere erfaringer, der viser din stabilitet og pålidelighed, samt eksempler på, hvordan du har arbejdet effektivt i et team eller med kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder hos Jem & fix i Horsens?
Stillingen indebærer at sørge for, at butikken er pæn og indbydende, hylderne er fyldte og trimmet, samt at betjene kassen og møde kunderne med et smil.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ansat som servicemedarbejder under 18 år?
Du skal være under 18 år, have afsluttet 9. klasse, og vi ser gerne, at du er udadvendt, serviceminded og en teamplayer. Erfaring fra detailhandel er ikke et krav.
Hvad tilbyder Jem & fix deres unge medarbejdere?
Jem & fix tilbyder en grundig introduktion til jobbet, en flad struktur og uformel omgangstone, samt muligheder for personlig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Jem & fix?
Arbejdsmiljøet hos Jem & fix er dynamisk og præget af samarbejde. Der er en flad struktur og en uformel omgangstone, hvor personlig udvikling er i fokus.
Hvad forventes af en servicemedarbejder under 18 år hos Jem & fix?
Det forventes, at du er stabil, pålidelig, engageret, ansvarsfuld og klar til at tage udfordringer op samt arbejde i weekenderne.
Er erfaring fra detailhandel nødvendig for at ansøge?
Nej, erfaring fra detailhandel er ikke nødvendig. Jem & fix er villige til at lære dig alt, hvad du behøver at vide.
Er der mulighed for at arbejde i weekenderne?
Ja, der er mulighed for at arbejde i weekenderne, og det er noget, vi ser positivt på hos vores servicemedarbejdere.
Hvordan fremmer Jem & fix personlig udvikling?
Jem & fix tilbyder en grundig introduktion og støtter din udvikling gennem et positivt og samarbejdende arbejdsmiljø.