Produktionsleder til asfaltentreprisen i Horsens
Oversigt og nøgleindsigter
Colas Danmark A/S søger en produktionsleder til asfaltentreprisen i Horsens, der skal planlægge og koordinere arbejdet samt sikre et godt arbejdsmiljø. Stillingen kræver erfaring inden for asfaltarbejde eller anlægsbranchen.
Højdepunkter
- Ansvar for bemanding og ressourceanvendelse
- Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø
- Mulighed for udvikling og efteruddannelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som formand eller projektleder inden for asfaltarbejde
- • Selvstændighed og lederevner
- • God planlægnings- og organiseringsevne
Ønskværdige kvalifikationer
- • Baggrund som befalingsmand eller officer i forsvaret
- • Fleksibilitet i arbejdsopgaver og arbejdstid
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsfuld, detaljeorienteret og har evnen til at motivere andre. Vedkommende trives i et uformelt arbejdsmiljø og bidrager aktivt til udviklingen af virksomheden.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Jobbet:
Du får ansvar for at:
- planlægge koordinere og styre bemanding og ressourceanvendelse på asfaltholdene
- motivere dine formænd til at levere topprofessionelt arbejde – hver gang!
- sikkerheden er i orden, og at arbejdsmiljøregler overholdes
- samarbejde med projektlederne og koordinere med andre afdelinger.
Uddannelse og erfaring:
Du arbejder selvstændigt og leder andre ved selv at gå forrest. Du er omhyggelig og praktisk anlagt og har lyst til lære fra dig.
Vi forestiller os at du har erfaring som formand eller projektleder indenfor asfaltarbejde eller anlægsbranchen. Du kan også have en baggrund som befalingsmand eller officer i forsvaret.
Din profil:
Colas Danmark A/S er en uformel virksomhed med en åben og ligefrem omgangstone, hvor alle bidrager til udviklingen. For at matche jobbet og kulturen hos os, forventer vi, at du:
- er ansvarsfuld og ærekær
- har et godt overblik og sans for detaljen
- er god til at planlægge og organisere arbejdet
- engagerer dig og er med til at drive Colas fremad
- er fleksibel både i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstid
- kommunikerer åbent og respektfuldt, når du taler med kolleger og kunder.
Vi tilbyder:
et spændende, afvekslende og givende job med faglige og personlige udfordringer
et professionelt samarbejdsklima med vægt på kvalitet og sikkerhed
mulighed for udvikling og efteruddannelse
gode løn- og ansættelsesforhold inkl. pension, kørselsordning og nødvendige arbejdsredskaber.
Sådan søger du jobbet:
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner Nicolai Ernst Brtize på 60252850. Du søger jobbet ved at uploade dit CV. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder inden for asfaltarbejde
Driftsleder i anlægsbranchen
Regionsleder
Vækstpotentiale
Stillingen som produktionsleder tilbyder gode muligheder for karriereudvikling inden for anlægsbranchen. Med den rette erfaring og lederegenskaber kan du avancere til mere strategiske roller som projektleder eller driftsleder, hvilket åbner op for yderligere lederpositioner på regionalt niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Asfaltentreprise er en central del af anlægsbranchen, hvor effektiv produktion og sikkerhed er afgørende. Rollen som produktionsleder er essentiel for at sikre kvalitet og effektivitet i projekterne, hvilket understøtter virksomhedens overordnede mål inden for infrastrukturudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge, koordinere og styre bemanding og ressourcer effektivt.
Erfaring med at lede og motivere teams, samt at gå forrest som en rollemodel.
Vigtige færdigheder
Kendskab til sikkerhedsstandarder og arbejdsmiljøregler, samt evnen til at sikre overholdelse.
Evnen til at kommunikere klart og respektfuldt med kolleger og kunder.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og arbejdstider.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og planlægning i asfaltarbejde eller anlægsprojekter. Beskriv konkrete situationer, hvor du har sikret et sikkert arbejdsmiljø og motiveret dit team til at levere kvalitetsarbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan planlægger du bemanding og ressourceanvendelse?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan motiverer du dine formænd til at levere godt arbejde?
kulturTip: Del dine metoder til motivation og anerkendelse.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte håndtere et arbejdsmiljøproblem?
situationTip: Vis din evne til at følge sikkerhedsprocedurer.
Hvilken erfaring har du med samarbejde med projektledere?
erfaringTip: Fokuser på konkrete samarbejdsprojekter.
Hvordan håndterer du ændringer i arbejdsopgaver eller arbejdstider?
kulturTip: Vis fleksibilitet og tilpasningsevne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer forventer I i denne stilling?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling?
Tale punkter
- Din ledelsesstil og hvordan du engagerer medarbejdere.
- Din erfaring med at arbejde i team og samarbejde på tværs af afdelinger.
- Din tilgang til at sikre et godt arbejdsmiljø og overholdelse af sikkerhedsregler.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for asfaltarbejde eller anlægsbranchen.
- Usikkerhed omkring sikkerhedsprocedurer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som formand eller projektleder inden for asfaltarbejde eller anlægsbranchen.
- Vis din evne til at planlægge og organisere samt din fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har motiveret dit team og sikret et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede teams i asfaltprojekter, din sans for detaljer og din evne til at skabe et sikkert arbejdsmiljø. Understreg også din motivation for at bidrage til Colas' udvikling.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser dine ledelsesevner og erfaring med asfaltarbejde. Sørg for at fremhæve relevante uddannelser og kurser, der matcher jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som produktionsleder hos Colas Danmark A/S?
Stillingen som produktionsleder indebærer ansvar for planlægning, koordinering og styring af bemanding og ressourcer på asfaltholdene. Du vil også motivere dine formænd til at levere kvalitetsarbejde og sikre, at sikkerheden og arbejdsmiljøreglerne overholdes.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring som formand eller projektleder indenfor asfaltarbejde eller anlægsbranchen. En baggrund som befalingsmand eller officer i forsvaret er også relevant.
Hvad tilbyder Colas Danmark A/S sine medarbejdere?
Vi tilbyder et spændende og givende job med faglige og personlige udfordringer, et professionelt samarbejdsklima, samt muligheder for udvikling og efteruddannelse. Derudover tilbyder vi gode løn- og ansættelsesforhold inklusive pension og kørselsordning.
Hvordan er arbejdsmiljøet i virksomheden?
Colas Danmark A/S har et uformelt arbejdsmiljø præget af åben kommunikation og respekt blandt kolleger. Vi lægger stor vægt på kvalitet og sikkerhed i alle vores arbejdsopgaver.
Hvad er forventningerne til en produktionsleder?
Vi forventer, at du er ansvarsfuld, har gode organisatoriske evner og kan motivere dit team. Du skal også være fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstid samt kunne kommunikere åbent og respektfuldt.
Hvordan søger jeg jobbet som produktionsleder?
For at ansøge om stillingen skal du uploade dit CV via vores ansøgningssystem. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR Business Partner Nicolai Ernst Brtize på 60252850.
Hvad er arbejdsopgaverne for en produktionsleder i asfaltentreprisen?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere planlægning af projekter, koordinering med andre afdelinger og samarbejde med projektledere for at sikre effektiv ressourceanvendelse og høj kvalitet i arbejdet.
Hvilke egenskaber værdsætter Colas Danmark A/S hos sine medarbejdere?
Vi værdsætter medarbejdere, der er engagerede, har et godt overblik, sans for detalje og som kan arbejde selvstændigt. Det er også vigtigt, at du er åben for feedback og ønsker at bidrage til virksomhedens udvikling.