Butikschef till vår nya butik i Helsingborg
Oversigt og nøgleindsigter
Rabalder AB søger en butikschef til deres nye butik i Helsingborg, hvor fokus er på salg og ledelse af medarbejdere. Stillingen indebærer ansvar for butikens resultater, budgetarbejde og kundeservice.
Højdepunkter
- Ledelse af butik og medarbejdere
- Fokus på kundeservice og salg
- Personlig udvikling og målrettet arbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med salg i butik
- • Resultatorienteret og positiv attitude
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i højt tempo
Ønskværdige kvalifikationer
- • Fleksibilitet
- • Stærke kommunikationsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og motiveret person med erfaring inden for detailhandel, der værdsætter kundepleje og har et stærkt drive for at nå salgsmål. Vedkommende skal kunne lede og inspirere et team, selv under begrænsede timer sammen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Butikschef till vår nya butik i Helsingborg
Som butikschef på Rabalder har du fokus på försäljning. Du jobbar själv som säljare i butik samt har det fulla ansvaret för butikens resultat. Du skall kunna motivera och leda dina medarbetare trots att ni inte jobbar så många timmar tillsammans.
I ditt arbete ingår budgetarbete, schemaläggning, personalansvar samt analys av försäljningen. Att du gillar att jobba mot uppsatta mål samt alltid ger bästa service ser vi som en självklarhet.
Vi söker dig som:
- har erfarenhet av försäljning i butik och som sätter stort värde på att skapa nära kundrelationer.
- är positiv, resultatorienterad och entusiasmerande med starkt eget driv.
- gillar att arbeta självständigt i högt tempo, och ser utmaningar som en del av din utveckling varje dag.
- känner vikten av att vara en förtroendeingivande, engagerad och ödmjuk säljare.
- kan vara flexibel.
Så här arbetar vi:
- Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den vår bästa omsorg och service.
- Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass dvs, är kreativa, noggranna och lösningsorienterade.
- Vi strävar ständigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling.
- Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen.
Tjänsten är på ca 30 t/v med ersättning enligt gällande kollektivavtal med tillägg av företagets förmåner. Tillträde v11.
Känner du att du vill bli en i teamet och att ovan stämmer in på dig är du välkommen med din kortfattade ansökan samt foto till jobb@rabalder.se.
Urval sker löpande så skynda dig in med din ansökan.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Salgsleder
Regionschef
Kædechef
Vækstpotentiale
Som butikschef har du mulighed for at udvikle ledelses- og salgskompetencer, hvilket kan føre til stillinger med større ansvar. Der er også mulighed for at avancere til stillinger i højere ledelse inden for detailhandelen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor evnen til at forstå kundernes behov og lede et team effektivt er afgørende. Butikschefer spiller en central rolle i at opnå virksomhedens salgs- og service mål.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde med salg og opnå resultater i en butik.
Kapacitet til at motivere og lede medarbejdere trods begrænset tid sammen.
Evnen til at yde fremragende service og skabe tætte kunde relationer.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at udarbejde og følge et budget for butikken.
Kapacitet til at arbejde selvstændigt i et hurtigt tempo.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at tilpasse sig ændringer og udfordringer i arbejdet.
Erfaring eller interesse for personlig styling i salgsarbejde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med salg i butik og ledelse af personale. Beskriv specifikke situationer, hvor du har opnået salgsmål og skabt stærke relationer til kunder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din lederstil?
kulturTip: Fokuser på hvordan du motiverer dit team og skaber et positivt arbejdsmiljø.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig kunde?
situationTip: Del en konkret historie, der fremhæver dine kommunikationsevner og problemløsning.
Hvilke metoder bruger du til at analysere salgstal?
tekniskTip: Diskuter specifikke værktøjer eller teknikker, du har anvendt tidligere.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Vis hvordan du bevarer roen og træffer beslutninger under pres.
Hvad motiverer dig mest ved at arbejde med salg?
erfaringTip: Fokusér på din passion for kundeservice og at nå salgsmål.
Hvordan skaber du og opretholder du gode kunderelationer?
erfaringTip: Giv eksempler på, hvordan du har bygget langvarige relationer med kunder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive virksomhedskulturen hos Rabalder?
- Hvilke mål har I for den nye butik i Helsingborg?
- Hvordan støtter I jeres medarbejdere i deres faglige udvikling?
Tale punkter
- Din erfaring med butikssalg og ledelse.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og i et team.
- Din tilgang til kundeservice og opbygning af relationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med salg eller ledelse.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din tidligere erfaring inden for detailhandel og salg.
- Vis hvordan du har motiveret og ledet medarbejdere i tidligere stillinger.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har arbejdet med budgetter og salgsmål.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for salg og din evne til at skabe stærke kundrelationer. Beskriv også din erfaring med at lede teams og hvordan du håndterer udfordringer i et travlt miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer, der viser dine salgskompetencer og ledelsesevner. Sørg for at fremhæve resultater, som du har opnået i tidligere stillinger, især i forhold til salg og kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikschef?
Stillingen som butikschef indebærer ansvar for butikkens salg og drift. Du vil arbejde som sælger, lede medarbejdere, samt håndtere budget og personaleansvar.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have erfaring med salg i butik og kunne skabe nære kundrelationer. Desuden skal du være positiv, resultatorienteret og have et stærkt eget driv.
Hvad tilbyder Rabalder AB i denne stilling?
Rabalder AB tilbyder en fleksibel arbejdsplads med en erstatning ifølge gældende kollektivoverenskomst samt virksomhedens fordele. Du vil også være en del af et engageret team med fokus på udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, kreativitet og ansvar. Vi værdsætter personlig styling og stræber efter at udvikle vores sælgerfærdigheder i en støttende atmosfære.
Hvad er forventningerne til butikschefen?
Forventningerne inkluderer at motivere og lede teamet, arbejde mod opsatte mål samt yde fremragende kundeservice. Du skal også kunne arbejde selvstændigt i et højt tempo.
Hvornår skal jeg starte, hvis jeg bliver ansat?
Hvis du bliver ansat, forventes det, at du tiltræder i uge 11, så det er vigtigt at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende en kortfattet ansøgning og et foto til jobb@rabalder.se. Urvalet sker løbende, så skynd dig med din ansøgning.