1. assistent - Kgs. Lyngby
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent hos Netto i Kgs. Lyngby kræver en passioneret servicehaj, der kan sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Jobbet indebærer også lederansvar på dage, hvor butikschefen ikke er til stede.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle ledererfaring
- Sjov arbejdsplads med gode kollegaer
- Gode personalegoder som rabatter og feriehusleje
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et hektisk miljø
- • Ingen specifik ledererfaring kræves
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig i ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives med varierende opgaver og har lyst til at tage ansvar. Desuden er kandidaten åben for at udvikle sine lederevner og arbejde i et team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Træner for nye medarbejdere
Vækstpotentiale
Som 1. assistent har du mulighed for at udvikle dine lederevner og tage ansvar i butikken, hvilket kan føre til højere lederpositioner. Netto tilbyder målrettede trainee-forløb, der kan accelerere din karriereudvikling inden for detailhandlen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant udvikling med fokus på kundeservice og effektivitet. Stillingen som 1. assistent i Netto er central for at sikre en positiv kundeoplevelse og opretholde butikkens standarder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne og sikre en positiv indkøbsoplevelse.
Vigtige færdigheder
Tidligere erfaring fra detailhandel, som kan bidrage til forståelse af butikkens drift.
Evnen til at holde hylderne præsenteret og butikken ryddelig.
Gode kommunikationsevner til at interagere med både kunder og kollegaer.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at tage ansvar og lede, når butikschefen ikke er til stede.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din tidligere erfaring med kundeservice og eventuel butikserfaring i dit CV. Beskriv konkrete situationer, hvor du har leveret god service eller har haft ansvar i en travl butik.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv eksempler på tidligere erfaringer og hvordan du håndterede forskellige situationer.
Kan du fortælle om en tid, hvor du har arbejdet under pres?
situationTip: Beskriv situationen, hvad du gjorde, og hvad resultatet blev.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Del specifikke strategier eller rutiner, du ville implementere.
Hvad betyder god kundeservice for dig?
kulturTip: Forklar, hvordan du ville anvende dette i din daglige arbejde.
Har du erfaring med ledelse, og hvordan ville du håndtere en konfliktsituation?
erfaringTip: Giv et konkret eksempel og forklar din tilgang.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent her?
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre god kundeservice?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det påvirker dit arbejde.
- Vigtigheden af teamwork i en detailbutik.
- Dine mål for personlig og professionel udvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uvillighed til at tage ansvar eller arbejde under pres.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og hvordan du har håndteret forskellige situationer i tidligere jobs.
- Vis din entusiasme for at arbejde i et team og din evne til at tage ansvar, især når butikschefen ikke er til stede.
- Fortæl om, hvordan du kan bidrage til butikkens præsentation og kundernes oplevelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din evne til at arbejde i et travlt miljø. Beskriv også din motivation for at udvikle dine lederevner i Netto.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer fra detailhandel eller kundeservice, og fremhæv eventuelle tidligere lederroller eller ansvarsområder. Sørg for, at dine færdigheder matcher de ønskede kompetencer i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Stillingen som 1. assistent indebærer ansvar for kundeservice, opfyldning af varer og vedligeholdelse af butikslokalet. Du vil også kunne påtage dig lederansvar i fraværet af butikschefen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men det er ikke et krav. Vi søger en passioneret person, der trives i et hektisk miljø.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et sundt arbejdsmiljø med frisk frugt og grønt, samt mulighed for karriereudvikling og ledererfaring. Derudover er der personalerabatter og mulighed for leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og præget af teamwork, hvor kollegaer støtter hinanden. Det er en sjov arbejdsplads med mange varierende opgaver.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Som 1. assistent forventes det, at du leverer fremragende kundeservice, holder butikken præsentabel og er klar til at tage ansvar. Du skal også være villig til at lære og udvikle dine lederevner.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge hurtigt.
Er der mulighed for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder trainee-forløb og muligheder for at påtage sig nye ansvarsområder, hvilket kan hjælpe dig med at udvikle dine lederevner og fremme din karriere.
Hvilke arbejdsopgaver skal jeg forvente som 1. assistent?
Som 1. assistent vil dine opgaver inkludere at ekspedere kunder ved kassen, trimme hylder og fylde varer op, samt at hjælpe med ledelsesopgaver, når det er nødvendigt.