Engineering Manager - Employee Spend & Mobile

Oversigt og nøgleindsigter
Pleo Technologies søger en Engineering Manager til deres Employee Spend & Mobile-segment, der skal lede mobile app-initiativer og forbedringer af slutbrugerfunktioner. Stillingen kræver en passion for teknisk innovation og ledelse af ingeniørteams.
Højdepunkter
- Ledelse af op til 12 direkte rapporterende ingeniører
- Samarbejde med Product Manager og Designer for at sætte vision og retning
- Fokus på kundecentreret og løsningsorienteret tilgang
Påkrævede kvalifikationer
- • Stærk erfaring med udvikling af mobile applikationer, især med hybrid React Native og native iOS/Android
- • Erfaring med at lede teams og fokus på personlig udvikling af teammedlemmer
- • Kompetence til at deltage i tekniske diskussioner og fjerne forhindringer for teamet
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere erfaring med at arbejde i en dynamisk og innovativ virksomhed
- • Evne til at fremme en kultur af åbenhed og tillid inden for teamet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk teknisk baggrund og en passion for ledelse. De er dygtige til at udvikle deres team og skabe et miljø, hvor innovation og samarbejde trives.
Jobdetaljer
Fordele
Jobbeskrivelse
Messy spend management is tricky business. And tedious processes are a lose-lose situation for all involved, not just finance. At Pleo, we're changing that. We build spend solutions that make managing money seamless, empowering, and surprisingly effective for finance teams and employees alike—with a vision to help all businesses ‘go beyond’.
The word ‘Pleo’ actually means ‘more than you’d expect’, and living by that mantra has been the secret to our success over the last 10 years.
Now, we’re at a pivotal moment in our journey; every move we make has a direct impact on our 40,000+ customers, our business, and our collective success. We need people who take pride in uncovering customer needs, who turn complex problems into simple solutions, challenge the way things are done (respectfully), and always aim high. With great ambitions driving us forward, we can’t say we’ve got this whole thing figured out. And frankly, that’s half the fun! What we can say is that we’re a driven, progressive, and, importantly, a kind bunch of 850+ people from over 100 nationalities, all committed to delivering the future of business spending, together.
About the role
We're looking for an Engineering Manager to join our Employee Spend & Mobile Segment at Pleo. This role places you at the forefront of advancing our technical excellence and innovation. You will work with one or two of our squads with up to 12 direct reports, and in close collaboration with Product Manager (PM) and Designer.
You’ll report to our segment’s engineering lead and, you will head-up and champion our mobile app initiatives and Pleo end user features and improvements. You’ll also have the chance to partner with teams across Pleo to ensure success.
Your leadership style
- We always say that we hire anyone who we would want to be our boss, irrespective of the role they’re in (from Customer Support student workers to co-founders!). That should be the feeling we’re left with when any of us speak to you.
- We are looking for someone who cares deeply about individuals as human beings - we focus on authentic leadership and are actively trying to develop ourselves in this space.
- We hope that you will be able to show vulnerability, radical transparency, and a listening ear to those around you.
- We truly believe that with this type of style you and your team will set an incredible path forward - and that path will get us to incredible places. We want an engineering manager whose team will be standing on the top of the mountain with them - celebrating together and not left behind exhausted on the path below.
- We want you to help your team(s) through the journey of becoming high-performing, building trust among the members in the team, and helping them fine-tune their processes.
What you’ll be doing
As an Engineering Manager, you will:
- Work closely with the Product Manager and Designer to set a vision and direction for the team or group of product teams.
- Directly manage Engineers (and Tech Lead).
- Drive a customer-centric & solution-oriented mindset.
- Continuously improve the environment and processes for how we build our product.
- Align technology direction within your team(s), with other teams as well as with the overall technology direction of the company.
- Represent engineering in key initiatives and projects within the segment or across the company and ensure they get delivered.
- Contribute to goal setting and hold a high standard in people, delivery, and execution.
What you bring
You’ll thrive in this role if you have:
- Strong background with Mobile Application Development, as a senior engineer or higher, working with hybrid React Native, iOS and Android Native applications.
- You are comfortable stepping into technical discussions or taking important stakeholder meetings to remove roadblocks allowing the team to move forward.
- Have a passion for people management. You work to see your team and individuals growing and shipping great software.
- Have previous experience managing teams.
- You like to work with cross-functional teams and other stakeholders to align engineering functions with product & business direction and goals.
- You are a strong communicator, with both technical and commercial stakeholders.
- You’re a technologist at heart and enjoy working closely with relevant stakeholders from across the business.
- Bonus if you have hands-on experience with Domain Driven Design and/or Event Driven Architecture.
Show me the benefits!
- Your own Pleo card (no more out-of-pocket spending!)
- Lunch is on us - with catering in our Lisbon, Copenhagen and London offices or a monthly lunch allowance paid directly together with your salary in other markets 🍜
- Private health insurance to ensure you’re fit in body and mind to do your best work.
- We offer 25 days of holiday + your public holidays.
- Flexibility/remote working options.
- Option to purchase 5 additional days of holiday through a salary sacrifice.
- We’re trialling MyndUp to give our employees access to free mental health and wellbeing support with great success so far ❤️🩹
- Access to LinkedIn Learning - acquire new skills, stay abreast of industry trends and fuel your personal and professional development continuously.
- Paid parental leave - we want to make sure that we're supportive of families and help you feel that you don't have to compromise your family due to work 👶.
About your application
- Please submit your application in English; it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join 💕.
- We treat all candidates equally: If you are interested please apply through our application system - any correspondence should come from there! Our lovely support team isn't able to pass on any calls/ emails our way - and this makes sure that the candidate experience is smooth and fair to everyone 😊.
- We can only achieve our goals if our team reflects the diversity of the world around us - and that starts with you, hitting apply, even if you are worried you might not tick all the boxes. We embrace and encourage people from all backgrounds to apply - regardless of race/ethnicity, colour, religion, nationality, gender, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, neurodiversity, socio-economic status, culture or beliefs.
- When you submit an application we process your personal data as a data processor. Find out more about how your data is used in the FAQs section at the bottom of our jobs page.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Engineering Manager
Director of Engineering
VP of Engineering
Vækstpotentiale
Som Engineering Manager i Pleo Technologies har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tekniske ekspertise. Med fokus på innovation og kundebehov kan du forvente at avancere til mere strategiske roller, hvor du kan påvirke virksomhedens retning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Engineering Manager er central i tech-branchen, hvor innovation og samarbejde er afgørende. Pleo Technologies opererer i et dynamisk marked for finansielle teknologier, hvilket gør denne rolle vigtig for at opretholde konkurrenceevnen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, skabe tillid og fremme høj ydeevne blandt medlemmerne.
Solid forståelse af softwareudvikling, tekniske processer og mobilapplikationer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde tæt sammen med produktledere og designere for at definere vision og retning.
Stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, for effektivt at formidle idéer og feedback.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at forstå og imødekomme kundernes behov gennem innovative løsninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede teams, især i tekniske projekter, samt eksempler på succesfuldt samarbejde med produkt- og designteams. Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt tillid og fremmet en højtydende kultur.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har opbygget tillid og støtte i dit team.
Kan du fortælle om en situation, hvor du har håndteret en kompleks teknisk udfordring?
tekniskTip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvordan du involverede dit team.
Hvordan prioriterer du opgaver i et team med flere projekter?
erfaringTip: Tal om din tilgang til projektledelse og samarbejde med interessenter.
Hvordan sikrer du, at kundernes behov bliver opfyldt i udviklingsprocessen?
situationTip: Del eksempler på, hvordan du har arbejdet med kundeindsigt.
Hvordan håndterer du feedback fra dit team?
kulturTip: Vis, at du værdsætter åben kommunikation og kontinuerlig forbedring.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan beskriver I det ideelle samarbejde mellem ingeniører, produktledere og designere her hos Pleo?
- Hvilke målsætninger har I for mobilappens udvikling i det kommende år?
- Hvordan fremmer I en kultur af innovation og risiko i teamet?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams mod højtydende resultater.
- Din tilgang til at skabe en inkluderende og støttende arbejdsplads.
- Eksempler på succesfulde projekter, hvor du har haft en central rolle.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamsamarbejde.
- Negative udsagn om tidligere arbejdsmiljøer eller kolleger.
- Uvilje til at dele information eller samarbejde med andre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse af ingeniørteams og hvordan du har opnået høje præstationsniveauer.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt med produktledere og designere for at skabe innovative løsninger.
- Del konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret komplekse problemer og gjort dem enkle for dit team.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor teamet trives, og din evne til at opbygge tillid blandt teammedlemmerne.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke præstationer fra tidligere lederpositioner, der demonstrerer dine evner i at udvikle teams og implementere succesfulde projekter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Engineering Manager hos Pleo?
Stillingen som Engineering Manager indebærer at lede et team af ingeniører, arbejde tæt sammen med produktledere og designere, samt drive initiativer inden for mobilapps og forbedringer for slutbrugere. Du vil være ansvarlig for at sætte visionen og retningen for teamet, samtidig med at du sikrer teknisk excellence.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for softwareudvikling og ledelse, samt evnen til at arbejde med tværfaglige teams. Du bør også have en passion for at udvikle menneskelige relationer og være i stand til at fremme en kultur af tillid og åbenhed.
Hvad tilbyder Pleo som arbejdsgiver?
Pleo tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på innovation og medarbejderudvikling. Vi har en inkluderende kultur med over 850 ansatte fra 100 nationaliteter og værdsætter autentisk ledelse og samarbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Pleo?
Arbejdsmiljøet hos Pleo er præget af åbenhed, samarbejde og en stærk teamånd. Vi er en venlig og støttende gruppe, der stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan trives og bidrage til virksomhedens succes.
Hvad er forventningerne til den nye Engineering Manager?
Vi forventer, at den nye Engineering Manager vil kunne lede sit team mod høj præstation, fremme tillid og åbne kommunikationslinjer, samt hjælpe teammedlemmer med at forbedre deres processer. Du skal også være i stand til at tænke strategisk og sætte klare mål for teamet.
Hvilke projekter vil jeg arbejde med som Engineering Manager?
Som Engineering Manager vil du arbejde med udvikling og forbedring af vores mobilapplikationer samt implementering af nye funktioner til vores brugere. Du vil også samarbejde med forskellige teams for at sikre projektets succes og kundetilfredshed.
Hvilken type ledelsesstil værdsætter Pleo?
Pleo værdsætter en ledelsesstil, der fokuserer på autentisk ledelse, hvor ledere viser sårbarhed, gennemsigtighed og aktiv lytning. Vi tror på, at et godt samarbejde og en stærk relation mellem ledere og teammedlemmer fører til bedre resultater.
Hvordan bidrager Pleo til medarbejderes faglige udvikling?
Pleo prioriterer medarbejderes faglige udvikling ved at tilbyde ressourcer og støtte til læring og vækst. Vi opfordrer til at tage ansvar for egen udvikling og giver muligheder for at deltage i kurser og workshops.