Socialpædagog med fokus på udvikling

Oversigt og nøgleindsigter
Astrupparken søger en socialpædagog med fokus på udvikling for at støtte voksne med varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps. Stillingen indebærer både pædagogisk arbejde og sundhedsfaglige opgaver i en dynamisk hverdag.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på Recovery Orienteret Rehabilitering
- Mulighed for intern og ekstern supervision
- Vægt på etisk og fagligt velfunderet kultur
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med neuropædagogik og sanseintegration
- • Fagligt velfunderet med evne til refleksion og dokumentation
- • Kendskab til IT på brugerniveau og gyldigt kørekort
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed på samarbejde med non-verbal kommunikation
- • Erfaring med sundhedsfaglige opgaver
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er handlingsorienteret, nysgerrig og har erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov. Kandidaten skal kunne tage ansvar og bidrage til et professionelt fællesskab, der prioriterer både borgernes initiativer og behov.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
På Astrupparken bor 30 voksne med varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps fordelt i 5 huse. Vi har 12 pladser i det internt dagtilbud på samme adresse, hvor beboerne tilbydes aktiviteter tilpasset deres behov, mens andre har mere fornøjelse af at tage afsted til andre enheder i dagtimerne.
Vi arbejder for mennesker, der har brug for hjælp og støtte til alle dagligdagens gøremål. For nogle indebærer dette hjælp til personlig pleje, for andre guidning ifht hverdagens gøremål. Vores opgave er i høj grad at få øje på den ’gnist’ (tegn og signaler med både krop og stemme), som viser, hvad den enkelte har brug for eller er motiveret for. Det gælder både alene og i forhold til at kommunikere og deltage i et fællesskab med andre. Vi arbejder ud fra Recovery Orienteret Rehabilitering.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At støtte borgerne i deres hverdag og udvikling.
- At arbejde med sanseintegration, kommunikation, neuropædagogik, LA2u og forstå borgernes signaler.
- At bidrage til det faglige fællesskab med refleksion og dokumentation.
- At varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering.
Hvem er du?
Du ønsker at arbejde i en etisk og fagligt velfunderet kultur hvor det at være nysgerrig og undersøgende i forhold til pædagogisk praksis er en naturlig del af arbejdet.
Du er nysgerrig på eller har erfaring med at samarbejder med mennesker, der kommunikerer med mange andre signaler end det verbale.
Du kan se det spændende i at arbejde for borgere hvor det sundhedsfaglige i høj grad er en del af hverdagen.
Du er handlingsorienteret og griber opgaver selvstændigt.
Du er fagligt velfunderet og kan reflektere over og dokumentere, hvordan du bruger dine faglige kompetencer. Det indebærer også IT kendskab på brugerniveau.
Du har gerne kørekort til personbil.
Hvad tilbyder vi?
- En arbejdsplads som giver plads til at gøre noget andet end ”det vi plejer” og ”det vi tror”.
- En dynamisk hverdag hvor alle forventes at tage ansvar for, hvordan dagen skal se ud med afsæt i borgernes initiativer og behov samt de organisatoriske rammer.
- Grundig oplæring.
- Intern og ekstern supervision med forankring i LA2u og det narrative perspektiv.
- En arbejdsplads hvor du er vigtig og ventet og hvor vi sammen finder en balance mellem privatliv og arbejdsliv uden at gå på kompromis med det der er vores kerneydelse.
- En arbejdsplads hvor vi vægter det professionelle fællesskab højt.
Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat pr 1. maj 2026. Stillingen er på 37 timer i blandede tjenester dag/aften. Der må påregnes arbejde hver anden weekend samt nogle helligdage.
Ansøgningsfristen er den 19. april 2026, og vi forventer at holde samtaler d. 23. april 2026.
Har du spørgsmål?
Kontakt Camilla Walberg på 25 52 04 99. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Socialpædagog med specialisering
Teamleder inden for socialpædagogik
Ledelsesrolle i socialt arbejde
Vækstpotentiale
Som socialpædagog med fokus på udvikling er der gode muligheder for at avancere til specialiserede roller inden for pædagogik eller ledelse. Med erfaring og videreuddannelse kan man tage ansvar for større projekter og teams.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som socialpædagog er central i arbejdet med personer med udviklingshandicap, og den understøtter en stigende fokus på recovery-orienteret rehabilitering. Det er vigtigt at have fagligt dygtige medarbejdere for at sikre kvaliteten af pleje og støtte.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde med sanseintegration for at støtte borgernes udvikling.
Færdigheder i at kommunikere med borgere, der bruger ikke-verbal kommunikation.
Kendskab til og evne til at varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering.
Vigtige færdigheder
Forståelse for neuropædagogiske metoder til at støtte borgere med udviklingshandicaps.
Evnen til at reflektere over egen praksis og dokumentere faglige kompetencer.
Ønskværdige færdigheder
Brugerniveau IT-færdigheder til dokumentation og kommunikation.
Kørekort for at kunne transportere borgere efter behov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med at arbejde med borgere med udviklingshandicaps og beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt sanseintegration og kommunikationsmetoder. Vis også hvordan du har dokumenteret dit arbejde og reflekteret over din praksis.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du støtte borgerne i deres hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med lignende opgaver.
Hvad forstår du ved begrebet 'gnist' i forhold til borgernes behov?
tekniskTip: Forklar hvordan du identificerer og responderer på borgernes signaler.
Hvordan håndterer du medicinhåndtering som en del af dine opgaver?
tekniskTip: Tal om din erfaring med medicinhåndtering og vigtigheden af korrekt dokumentation.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med sanseintegration?
erfaringTip: Del specifikke metoder eller aktiviteter, du har anvendt tidligere.
Hvordan vil du bidrage til det faglige fællesskab?
kulturTip: Diskuter din tilgang til samarbejde og refleksion med kolleger.
Hvilke erfaringer har du med neuropædagogik?
tekniskTip: Beskriv specifikke teorier eller praksis, du har anvendt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i Astrupparken?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og supervision?
- Hvordan involveres borgerne i planlægningen af deres aktiviteter?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med mennesker med udviklingshandicaps.
- Din forståelse for Recovery Orienteret Rehabilitering.
- Vigtigheden af at skabe et trygt og støttende miljø for borgerne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen.
- Uvillighed til at arbejde i blandede tjenester.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pædagogisk arbejde og specifikt med borgere med udviklingshandicap.
- Vis din nysgerrighed og undersøgende tilgang til pædagogisk praksis i både ansøgning og CV.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har støttet borgeres udvikling og kommunikation tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med borgere med særlige behov og din evne til at observere og reagere på deres signaler.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer inden for pædagogik, sundhedsfaglige opgaver og IT-kendskab, samt inkluder relevante kurser eller efteruddannelser.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som socialpædagog hos Astrupparken?
Stillingen indebærer at støtte voksne med varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps i deres hverdag og udvikling. Du vil arbejde med sanseintegration og kommunikative metoder samt varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have interesse eller erfaring med at arbejde med mennesker, der kommunikerer på forskellige måder end verbalt. Derudover er det vigtigt at have IT-kundskaber og gerne et gyldigt kørekort til personbil.
Hvad tilbyder Astrupparken sine ansatte?
Astrupparken tilbyder en arbejdsplads med plads til innovation og refleksion, grundig oplæring samt intern og ekstern supervision. Du vil også få mulighed for at finde en balance mellem dit privatliv og arbejdsliv.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Astrupparken?
Arbejdsmiljøet er præget af en etisk og fagligt velfunderet kultur, hvor nysgerrighed og undersøgende tilgang er i fokus. Der lægges vægt på et professionelt fællesskab og ansvarlighed i hverdagen.
Hvad er forventningerne til den nye socialpædagog?
Forventningerne inkluderer, at du arbejder selvstændigt, reflekterer over dine faglige kompetencer og dokumenterer dit arbejde. Du skal også være åben for at tage ansvar for dagligdagen ud fra borgernes behov.
Hvordan ser arbejdsplanen ud for denne stilling?
Stillingen er på 37 timer med blandede arbejdstider, herunder dag- og aftenvagter. Der kan forventes arbejde hver anden weekend samt nogle helligdage.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 19. april 2026, og samtaler forventes at finde sted den 23. april 2026.
Hvilke sundhedsfaglige opgaver vil jeg have ansvar for?
Du vil have ansvar for medicinhåndtering samt støtte borgerne i deres daglige aktiviteter, hvilket kan inkludere personlig pleje og andre sundhedsfaglige opgaver.